1樓：匿名使用者
如果真的是一名社群居委會工作人員了，那麼就好寫了，你根據自己工作的經歷和遇到的實際問題，進行總結，並且要尋找工作中的漏洞和不足，當然你說的「如何做好」，屬於一種提意見性質的，所以你必須要在居委會的工作許可權範圍內提出各種問題和建議，你看看社群居民對你們是不是滿意，如果不滿意那麼找出原因提出改進方案，寫作的話就要多寫，一句話能說出來的寫成兩句話，要用比較正式的語言而且要流利優美，注意理清條理，一個一個的說，這種有實際經歷的文章最好寫了，祝你成功！
2樓：賽雲席曜瑞
1、社群工作者，與居民搞好關係是首要；
2、保障社群安全、用水、用電；
3、想居民所想。
3樓：索濱全英衛
上網一查，那些人寫的又不公式化，又不要錢
假如你是一名社群居委會工作人員,請結合自身實際,談一談如何做好今後的社群工作 10
4樓：謀害娃娃
辦事處說幹什麼我就幹什麼，主任書記說幹什麼我就幹什麼，如何做好社群工作都是領導的事情，居委會本來人就少，又管理這麼大一個社群，這工作怎麼能做好？要做好工作首先要加派人手，否則別談做好
5樓：古柳玄玥
這種工作只適合40歲以上的人幹，年輕人根本幹不了，也受不了。
你這是考居委會的題吧？勸你，別去，幹什麼也比干這個強。
論述題：假如你是社群居委會專職人員，請說明如何做好你的工作。
新成立社群居委會工作實施方案怎麼寫
成立新社群實際,制定方案。一 指導思想 深入貫徹落實科學發展觀,以 居委會組織法 為依據,以保障移民群眾依法民主參與為目的,努力建設一個思想好 作風正 能力強,熱心為社群居民服務的高素質居委會班子,將移民社群建設成管理有序 服務完善 治安良好 環境優美 文明祥和的和諧社群。二 基本情況 三 組織領導...
社群居委會和村委會的綜治員是屬於什麼編制
對頭,是不會有編制的,最多屬於臨聘,村四職幹部還有國家工資,沒5年換一屆,綜治員可什麼都不是哦,可能社群的綜治員就跟保安差不多,綜治員也就是維護治安,檢查消防啊,什麼安全方面的。村一級不是 行政單位,而是群眾自治單位,所以就沒有編制那回事,包括村長 文書 綜治員都是沒有編制的,除了書記,其餘全是合同...
假如你是一名老闆，你會聘請一名怎樣的員工
不知道抄能不能給你打那麼多字，我說說自己的觀點。首先呢，這個員工要能吃苦耐勞，而且對自己所做的職業是真的非常有興趣。我感覺腦子要活吧，其實有的時候做為老闆，可能更看重公司的利益，就是因為這樣，員工如果有什麼意見的話可能會不敢提，找一些比較有主見可以給公司發展提供好的意見的員工。能給公司贏利的員工。就...