1樓：
其他你只是一個實習期的打工仔。你的同事，老闆不在他就是領導。如果確實不想幹，就換別的地方吧。
2樓：學者方舟
既然都不想幹了，那還受什麼氣，半個月工資而已，不過奉勸你一句，做人要圓滑一些，不是讓你去偷懶，但是對老闆說些好聽話還是很有必要的，畢竟老闆開心了你的工資才會漲
3樓：匿名使用者
簡單，你也學他，老闆不在就不幹，把活留著做給老闆看，兄弟其實哪個地方都一樣，你要嗎有眼力見會說話會拍馬屁，老闆一來就看你在工作就會認為你一直忙的不休息，其實你啥都沒做，要嗎找個實在的老闆幹，出的力和工資成正比
4樓：匿名使用者
如果他們和老闆都有關係，那麼，就埋頭苦幹了吧，如果沒有關係，要麼給老闆反應情況，要麼辭職走人，別太窩囊
5樓：鬼皇一號
如果走的準備都做好了，你就想說啥說啥吧。
倉庫有沒有監控，讓老闆自己看一下監控。沒有的話你就告訴老闆該漲工資了，這份工資對不住這麼勤快的自己。
像他這樣的，拍馬屁應該也拍不到這麼出神入化吧，估計是有點關係進來的。
讓老闆知道你完成了多少工作，告訴老闆你要辭職，說出來心情好一點。
6樓：匿名使用者
你同事和老闆百分之九十是親戚關係 比不了
7樓：匿名使用者
可以向老闆訴苦啊，也可以跟他商量商量，讓他多幹點活，不要都讓你一個人幹！
8樓：
對您的遭遇，深感同情，但這就是職場，您必須接受老闆還未肯定您的事實。
1、老闆不會因誰的體力活幹得多，而欣賞他，大多數老闆在乎的是，誰可靠，誰能幫他掙錢。顯然，您的同事，比您受老闆喜歡。
2、倉庫三人，肯定有分工，如果您的同事是老闆暗定的負責人，他少做體力活，也是正常的。
3、在職場，每一個人的綜合能力很重要，包括：您與同事的溝通和關係，得到老闆的認可，不僅工作要做好，還要向老闆和同事體現您的能力和價值，這是您要努力的地方。
4、沒有完全公平的待遇，您幫老闆打工，老闆付您工資，按勞動合同和管理制度辦事，都是對的。您只有去適應。
5、您在倉庫的工作具體分工是什麼，有沒有做額外的工作，如果有就主動和同事、老闆溝通，要責任明確，做多少事拿多少工資，遇真覺得不公平或不舒服，就辭職走人。
6、完善自己很重要，在社會和職場上，不是所有的環境和人，都會適應您，您要主動去適應環境，處理好工作中的人際關係，和老闆的關係，是一門學問，很重要。學會做人，做事，才完整。
我自己感覺我自己太笨了，在廠裡上班幹活什麼也都不會，而且老是做錯事，我該怎麼辦啊
可能主要是你不細心，你只要稍稍細心一點就一定能做好，心不靜！調整心態，每天保持樂觀的心態，做事專心 不是你笨，而是廠裡的活不是你不喜歡的事情 認個老師，你缺乏的自信，還害怕做錯 問你個很重要的問題！你有手淫習慣嗎？如果有，我會告訴你怎麼辦！我是很認真的！天生我才必有用，換一個職業吧 慢慢會好起來的 ...
我在廠裡上班，但是不在場裡住宿我想申請在廠裡住宿那申請書怎麼
該怎麼寫怎麼寫 可以寫的可憐些 在工廠裡申請住宿怎麼寫？40 住宿申請書 本人某某，性別x，系某車間某崗位員工。為了方便在廠內上班，避免上下班耽誤時間，特此申請廠內住宿。如對住宿有特別要求也可寫上 望廠領導批准。此致敬禮。申請人 年月日 去公司宿舍管理部跟他要一個住宿申請單。如果沒有，直接寫個書面申...
我在廠裡上班被廠裡的貨車把右腿撞骨折了，買的車險
你老闆肯定賠錢來，還得享受工源傷待遇。賠償bai計算 一 一級至四du級傷殘待遇標準 zhi一次性傷殘補助金dao 1 一級傷殘補助金 本人工資 27個月 2 二級傷殘補助金 本人工資 25個月 3 傷殘補助金 本人工資 23個月 4 四級傷殘補助金 本人工資 21個月 按月享受傷殘津貼 按月支付 ...