1樓：了意義慕
"可以用在國企的時間，有空的話瞭解自己辭職後做什麼工作再辭職，比較還要生活。我之前畢業就去待了2個月覺得不適合年輕人，都是混日子的。
所以就上班有空就刷各種**到暖石，到千聊，到喜馬拉雅知道網際網路的工作比較適合奮鬥，然後就在暖石學了3個月。找到了網際網路運營的工作，之後再辭職國企的。過渡的比較順利。
你也可以試試這個方法。不用直接辭職。"
2樓：匿名使用者
待遇不高，前途渺茫，且找到了光明出路，那麼辭職沒商量
待遇還可以，或者暫時還沒找到出路，那麼為了生存，必須在這裡繼續待下去！絕不能衝動！
3樓：太陽樹人才網
畢竟現在社會的經濟形勢不是很好，還是對辭職謹慎一些，我建議您在國企混日子的同時做一些兼職，比如說微商啥的，現在還是很火的，個人建議，僅供參考！
要不要辭職呢？這樣下去就是在混日子了，沒意思啊！
4樓：梓涵小妞妞
如果工作沒有激情或者不得勁，勞動者需要先給自己總結一下，具體的原因是個人原因還是用人單位客觀的原因，自己這樣下去是否有改觀，或者自己努力是否可以改變。
如果不行，需要考慮自己能力是否出去後能謀求更好的工作，或者自己還需要學一點東西再出去，目前是否是找工作的好時機等，如果自己能力無問題，找個好工作很容易，那就不用考慮，直接遞交辭職報告，如果沒有把握就騎驢找馬。
5樓：落木蕭蕭
混不下去就出去闖闖，不要讓自己後悔
該不該辭職，沒成就感好混日子的工作
6樓：匿名使用者
待遇不高，前途渺茫，且找到了光明出路，那麼辭職沒商量待遇還可以，或者暫時還沒找到出路，那麼為了生存，必須在這裡繼續待下去！絕不能衝動！
最近不知道怎麼辦才好，要不要辭職呢？現在上班就是混日子的感覺
7樓：走向未來
如果有好工作，可以隨時換，現在工作都是自由的。提前30天提交書面辭職申請就可以。
8樓：小
不喜歡 不想幹 就辭職
9樓：卡哇伊喵喵醬
你是在公司無聊吧沒事做- -
在一家公司學不到東西，每天玩手機混日子，同事之間也不友好，該不該辭職。可是會計工作有好難找，該何去
10樓：職
每天混日子拿著死工資，久而久之也不是個辦法，反而讓自己頹廢了，如果不是經濟條件很苦的情況下，個人建議你換份工作，工作雖然不好找只要你下定決心努力了，我相信找一份能夠提升自己的好工作不是沒有可能的 來自職q使用者：匿名使用者
我不覺得會計工作難找，我的財務經驗不是很多，我沒有投簡歷都收到了幾家的面試邀請。 來自職q使用者：飛離
拿著很低的工資混日子該不該辭職天涯
11樓：小助首領的品牌知識店
騎著驢找馬吧。
先混著，有好機會就走。
外面的世界還是很精彩的。
有很多朋友等著你交呢。
做前臺這塊，都沒什麼事做，像混日子一樣。又年底了不知道要不要辭職離開，朋友們個給你們的意見唄，謝謝
12樓：度娘求粉
前臺，混很好混，但做好不容易啊，而且代表公司的形象，也是接待顧客來訪的第一關，要多觀察，看看領導一般接待哪些顧客，分什麼檔次，對應的場合標準，做好這些，一切都會好起來的
為什麼70%的應屆生都考不上國企？
13樓：我考慮我的
有一天，我碰見了一個剛剛畢業的同學，當我和他提起國家電網的考試時，他搖搖頭說自己已經簽約了某單位，我反問他："除了考公考編，自己之前有想過進國企嗎?"同學笑笑說道，自己壓根就不瞭解國企，自己是電氣專業出身，對於國家電網的考試也不是特別瞭解，不過，值得一提的是，當我說到菸草的時候，他的眼睛似乎放了光。
1、你知道有多少人想考國企
據不完全統計，每年報考國考、省考、事業單位、教師、銀行招聘的人數，在不斷呈現上升趨勢，競爭壓力越來越大，但國省考、教師等招考，一般為在職人士報考的人較多。
大部分人的認知，還停留在最傳統的打法，實際上，對於應屆生而言，國企考試，是一個更加具有**力的考試。
2、70%的人都不知道國企考試
很榮幸的，你有先見之明，關注了"國企人事考試網"，對於國企考試的大門，你已經邁進了一步。每一年的春招、秋招，校園招聘會有大量的國企招聘，但是90%的學生是獲取了資訊，也不會重視這樣的考試。
例如，國家電網校園宣講會的現場，一般能超過50人規模的就算不錯的，超過100人的就屬於特大型宣講會現場，日常十幾人的宣講會現場是很常見的。而其它的國企，例如三大運營商、郵政招考、鐵路局招考、菸草考試，部分通過自有的官網釋出招聘資訊，還有一部分則是通過招聘**釋出資訊。
3、學生對國企招聘缺乏瞭解
大部分的學生，除了考研、考公、考編之外，就是自己去找工作，在這個過程中，大家對國企的概念，其實並不是特別清晰，也就是對國有企業的清晰認知度。
我選擇，我不後悔。每一份工作，都有可學習，可成長的空間和環境。關於國企，這些你可以get!
14樓：匿名使用者
進國企工作其實並不難，尤其是一般國企，難的是進入高層次的大型國企工作！
國企如同私企，也是分層級的，不同層次的國企，對招聘要求也就不同。
國企的層次劃分，其實也決定國企對招聘人員的要求不同。一是從大的方面來講，國企可以分為**直管，省直管，市級直管，甚至縣級層次直管。二是即使是**直管國企，很多時候都會存在國企子公司或者分公司，而這些子公司或者分公司，其招聘要求就會相應的降低很多。
最簡單的例子：國家電網公司如果是省級層次單位招人，基本要求是985高校及以上，研究生，博士生。但如果是同為國家電網公司管轄的縣級單位招聘，就只需要一般本科就行，再往下如果說是鄉鎮供電所招人，可能就只需要大專畢業學歷就行。
關鍵點在於：
第一，瞭解國企招聘時間。
國企一般每年九月開始，就會逐步開始組織到各個高校開展校園招聘，這個時候國企的招聘屬於第一批次，招聘需求大，招聘人數多，專業廣泛，這是我們進入國企工作的最佳時期。這個時候如果想進入國企工作，就要提前做好準備，國企招聘最重要的兩個關節就是筆試和麵試，筆試大多是考查專業知識，所以我們專業要過硬，以求保證順利通過測評。
第二，找好自我定位。
就像上面說的，國企分層級，也就是說層級越高的國企，招聘要求也就越高。這就要求我們要找好自己的定位，千萬不要眼高手低，比如自己是大專畢業，偏偏想應聘**或者省級層次國企，那基本不可能，最後到處說國企難進，要求太高，這其實屬於盲目求職，是不可取的。我們要根據自身情況，結合國企招聘要求，有目標的投遞簡歷，才能提高進入國企工作的機會。
15樓：
很榮幸的，你有先見之明，關注了「國企人事考試網」，對於國企考試的大門，你已經邁進了一步。
每一年的春招、秋招，校園招聘會有大量的國企招聘，但是90%的學生是獲取了資訊，也不會重視這樣的考試。
例如，國家電網校園宣講會的現場，一般能超過50人規模的就算不錯的，超過100人的就屬於特大型宣講會現場，日常十幾人的宣講會現場是很常見的。
而其它的國企，例如三大運營商、郵政招考、鐵路局招考、菸草考試，部分通過自有的官網釋出招聘資訊，還有一部分則是通過前程無憂、智聯招聘釋出資訊。
不知道的國企考試的原因集中在以下2點：
1學生對國企招聘缺乏瞭解
大部分的學生，除了考研、考公、考編之外，就是自己去找工作，在這個過程中，大家對國企的概念，其實並不是特別清晰，也就是對國有企業的清晰認知度。
我選擇，我不後悔。每一份工作，都有可學習，可成長的空間和環境。關於國企，這些你可以get!
01.國家電網，早選早知道
國家電網，一個熟悉而又大氣的國企單位，壟斷行業不需要多言。電網人的專有福利，六險二金，外加各種福利補貼。統一的招聘考試，更顯公平，一年有兩次集中統一招聘考試，主要對標應屆畢業生。
當然，往屆生有沒有機會呢？也有。例如部分省份的供電局和電力公司，會不定期釋出公告，給往屆生們進入電網開啟一扇大門。
如果你恰好是電工類專業，恭喜你，進入電網你基本上已經邁入了一步，如果你是通訊類、財會類、計算機類，很幸運，這幾類專業大類，在國網的歷年招聘中，也是基本上都會涉及到的專業。
如果你擔心學歷問題，這個問題可以忽略不計。若專業對口，一批基本以研究生、本科為主，二批的招考則會有大量的專科崗位，專科上岸電網並非難事。
如果你擔心專業的問題，2023年國網最新考試大綱，對於其他工學類、其他專業類，考試佔比內容，有所調整。
02.中國菸草，考了才知道
中國菸草，下分菸草專賣局和中煙工業，一個負責銷售，一個負責生產。世界500強公司，最強大的第一納稅人，稅利總額破萬億，國企中的大佬。
中國菸草的福利待遇，整體而言是比價高的。對比當地的公務員薪資待遇，據傳是比當地的公務員薪資的2倍，當然，單位的整體收益也決定了薪資的不同。其它的基礎性福利自然不用多說。
但是菸草的招聘卻往往不按常理出牌，菸草的招聘不像國網那樣顯得很有規律，它較為零散，各省、各地市，單獨招聘。但是考試內容卻和公務員的考試極為相似。
也許你在好奇，菸草的招聘門檻是不是很高？我是不是能夠報考？
其實也沒有你想象的那麼遙不可及，部分地區專科起報，倘若你成績優良，證書齊全，身體健康，備考得當，菸草的這道門也是可以一試的。
03.中國鐵路局，穩打穩紮
官方稱呼是這樣的：鐵路局是由**管理的國有獨資企業，註冊資金10360億元。下設18個鐵路局，3個專業運輸公司。
日常標籤是這樣的：**車、開動車、開高鐵、修火車、跑一線、坐辦公室的……
長話短說，鐵路局一般招聘什麼樣的人才？一般是當年或者次年畢業的高校應屆畢業生。有些批次對標鐵路及其相關專業，部分則是不限專業。
那麼，鐵路局的招聘時間一般集中在什麼時候呢？
鐵路局的招聘一般會分批次，9-11月是招聘高峰期，單次招聘的週期長。部分單位甚至無筆試，直接面試考核，這對於一部分筆試困難症而言，確實是一個難得的選擇。
不過，對於有筆試的鐵路局而言，考試內容還是值得關注的。是行測？還是綜合知識？還是鐵路知識？
專業的內容，專業的路子，專業的老師，專業的學習，專業的方法，畢竟在國企中，鐵路局的排行榜已位居前五，薪資待遇一直穩居中上游水平，最重要的是對於本科生而言，鐵路局的晉升空間是比較大的。
16樓：來自恭王府有野心的華
我們經常可以看到，大型的國企和央企，在招聘的時候往往只對外去招應屆畢業生，而很少進行社招，其中很重要的。原因有兩點：第一點：
是你看到的這些公開招聘，只要應屆畢業生的企業，一般是效益較好，營收規模較大，很多人都搶破頭皮想要進的企業
菸草招聘，似乎是可望不可即，對於普通的一本、二本同學來說，菸草考試真的就與自己無緣了?世界500強國企---中石油、中石化、國家電網，就真的要與自己say goodbye?
今天，我就來帶大家分析一下，這些年，被我們誤判的國企考試。
1、你知道有多少人想考國企
據不完全統計，每年報考國考、省考、事業單位、教師、銀行招聘的人數，在不斷呈現上升趨勢，競爭壓力越來越大，但國省考、教師等招考，一般為在職人士報考的人較多。
大部分人的認知，還停留在最傳統的打法，實際上，對於應屆生而言，
國企考試，是一個更加具有**力的考試。你以為難度會更大?卻不知道國企的考試難度，有時比公務員要容易;
你以為身份不體面?卻不知道國企的待遇比公務員甚至要好太多!
如果你對我所說的有什麼疑問，可以接著往下看!
2、70%的人都不知道國企考試
很榮幸的，你有先見之明，關注了"國企人事考試網"，對於國企考試的大門，你已經邁進了一步。每一年的春招、秋招，校園招聘會有大量的國企招聘，但是90%的學生是獲取了資訊，也不會重視這樣的考試。
例如，國家電網校園宣講會的現場，一般能超過50人規模的就算不錯的，超過100人的就屬於特大型宣講會現場，日常十幾人的宣講會現場是很常見的。
而其它的國企，例如三大運營商、郵政招考、鐵路局招考、菸草考試，部分通過自有的官網釋出招聘資訊，還有一部分則是通過招聘**釋出資訊。
不知道的國企考試的原因集中在以下2點：1、學生對國企招聘缺乏瞭解
大部分的學生，除了考研、考公、考編之外，就是自己去找工作，在這個過程中，大家對國企的概念，其實並不是特別清晰，也就是對國有企業的清晰認知度。
我選擇，我不後悔。每一份工作，都有可學習，可成長的空間和環境。關於國企，這些你可以get!
1).國家電網，早選早知道
國家電網，一個熟悉而又大氣的國企單位，壟斷行業不需要多言。電網人的專有福利，六險二金，外加各種福利補貼。統一的招聘考試，更顯公平，一年有兩次集中統一招聘考試，主要對標應屆畢業生。
當然，往屆生有沒有機會呢?也有。例如部分省份的供電局和電力公司，會不定期釋出公告，給往屆生們進入電網開啟一扇大門。
如果你恰好是電工類專業，恭喜你，進入電網你基本上已經邁入了一步，如果你是通訊類、財會類、計算機類，很幸運，這幾類專業大類，在國網的歷年招聘中，也是基本上都會涉及到的專業。
如果你擔心學歷問題，這個問題可以忽略不計。若專業對口，一批基本以研究生、本科為主，二批的招考則會有大量的專科崗位，專科上岸電網並非難事。
煩，即將失業，又不知道該何去何從，人失好迷茫，知己都沒人沒人理解我
不僅僅是你，很多畢業後多年還處於迷茫，不知道最喜歡什麼工作，不知道什麼工專 作最有前景，屬常常這山望著那山高，你適合什麼工作，該向哪個方向發展，只有根據你的個人能力和素質 喜好 市場需求等等因素來綜合分析，我們只能給你提建議，說大方向，具體的還得你自己好好考慮。可以肯定的是，你的迷茫是暫時的，同時也...
迷茫中不知道該怎麼辦,迷茫中。。。不知道該怎麼辦？
人是會有很多迷惘的時候，但是你一定要儘快從迷霧中走出來，因為專人生這一光陰說長不屬長，你有的就是這麼一聲，並沒有多少時間給你去迷霧中轉圈啊！加油吧，想想你曾經雄心壯志許下的理想，想想你的父母，你還有很多事要做呢，不是嗎，現在就去做吧，e on go go go！把事情冷靜的想一遍應該怎樣做就去做吧 ...
本人17歲好迷茫啊不知道該做什麼
去上學,除此之外幹什麼都是毀未來。除非你有一個強大的爸爸給你啃。不然前途未卜 想想自己的未來想幹什麼,自己的興趣是什麼。要麼多學習,要麼多出去走走。來我們建築工地吧 幹兩天活試試 17歲的我好迷茫不知道該幹什麼 建議你學習一門技術 計算機行業前景好是公認的,而且是0基礎入門,不需要學歷發展好的計算機...