勞動法規定代課教師工作十年就給予轉正

2021-06-17 14:45:12 字數 722 閱讀 5831

1樓:在天子山滑沙的東加拿大狼

1、這純屬無稽之談,勞動法上沒有這條不講道理的條文的;

2、如果發生這種情況,一定是有內幕,而非法律規定;

3、正常的流程是教育局或者學校招收編制老師,應聘者持有教師資格證,通過考試後入編,這才是正常流程!

擴充套件資料:

勞動保**

第三章 勞動合同和集體合同

第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。

建立勞動關係應當訂立勞動合同。

第十七條 訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。

勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。

第十八條 下列勞動合同無效:

(一)違反法律、行政法規的勞動合同;

(二)採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。

無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其餘部分的效力,其餘部分仍然有效。

勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。

2樓:來自和平寺幽默的落葉松

國家應該合理合法的僱傭代課老師,工資最低也得3000呀!這都什麼社會啦!趕快給符合條件的代課教師提高待遇!

3樓:

21年的代課老師中間有沒有轉正的機會

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一年賠償一個月的工資 勞動法規定代課教師工作十年就給予轉正 1 這純屬無稽之談,勞動法上沒有這條不講道理的條文的 2 如果發生這種情況,一定是有內幕,而非法律規定 3 正常的流程是教育局或者學校招收編制老師,應聘者持有教師資格證,通過考試後入編,這才是正常流程!擴充套件資料 勞動保 第三章 勞動合同...

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年休假工作年限是連續計算的,即從本人工作之日起到當前止 扣除中途失業或未工作時間 工作之日可以跨單位計算。年休假不可跨年計算,按自然年度分開。假設是第一次工作,工作時間是2009年7月1日。第一個自然年度 2009 1 1至2009 12 31,剛上班,不足一年,沒有年休假。第二個自然年度 2010...

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你好!國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時。中華人民共和國勞動法 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。如果對我的解答還算滿意,請採納答案並給好評吧,有什麼法律問題還可以進我的法律工作室找我諮詢,您的肯定是對我的最大鼓勵!你好,請問,中國勞...