在中國人壽保險公司工作怎麼樣,在中國人壽保險公司上班怎麼樣?

2021-07-15 13:40:57 字數 5176 閱讀 1532

1樓:匿名使用者

簡單說,保險公司主要有內勤人員和外勤人員構成,外勤人員也就是銷售隊伍的一線員工,工作內容就是不斷的開發客戶,從中籤訂保單,薪資主要取決於業績二多少,工作壓力較大,另外的就是內勤,工作內容較為寬泛繁瑣,但工作壓力較外勤較小,通常正式內勤入職即簽訂勞動合同,享受五險一金待遇,工作較為穩定,如果決定從事保險工作,中國人壽是比較不錯的選擇,成立時間久,品牌價值高,容易推廣!

2樓:一煙酒鼎

我以一個過來人的身份回答你

國壽是副部級央企,企業中的人事關係錯綜複雜。

舉例說明:a公司領導的孩子或者家人在b公司就職;b的就在a你沒有絕對的關係,那麼你絕對爬不上去。

多的不說,自己體會。

3樓:匿名使用者

從我的角度跟你說說,我們支公司的內勤夥伴的工作量來算,確實很大,也很辛苦,外勤的工作時間不是固定的,所以隨時有可能需要麻煩內勤配合,週末有可能都不能休息,一般4到5名內勤服務上百位業務員,所以絕對不是輕鬆的差事,優點是保險業現在正在高速發展,能夠鍛鍊的機會非常多,可能比你在其他行業學到的東西多出好幾倍,看到好幾個剛從校園出來的小朋友,工作幾年各方面能力大幅度提升,表現優異的有直接調到總公司的,年資長一點,還有競聘到其他部門做管理職位的,以上是我的淺見,供你參考

在中國人壽保險公司上班怎麼樣?

4樓:深藍保保險測評

從保險公司出發,當然工作是不錯的,畢竟中國人壽是中國保險行業的老大哥,品牌知名度,影響力和實力都不容置疑。從崗位的角度而言,就要看你是否適合**人崗位了。

不得不說現在身邊越來越多朋友加入了保險**人大軍。據統計,如果算上已經離開保險業的,國內賣過保險的人,超過了 5000 萬!相當於全國3.5%的人口。

很多人在入行前都參加過「創業說明會」,實際上就是讓一些做得好的**人現身說法,例如:

下崗女工堅持每天陌生拜訪,三年後逆襲成總監。

國企高管下海創業,實現人生和事業的第二春。

家庭主婦利用空餘時間展業,收入是老公的三倍。

創業說明會的最後,無一例外都會指向「 年薪百萬的光明前景 」,從而吸引新人加入。

在入職之後,保險公司就會安排一系列的新人培訓,例如保險的意義與功用、人生必備的七張保單等。當然,也少不了一些雞湯語錄:

保險是傳播愛與責任的行業,大家每賣出一份保單,身邊就少一個下跪借錢的人。

我們是和風險賽跑的天使,希望在風險來臨之前,能把保障帶給儘可能多的人。

簡單、聽話、照做,百萬年薪不是夢,懷疑是最大的成本。

經過幾天簡單的培訓後,不管你是從哪個行業來的,名片上都會印上「理財顧問」的抬頭。

之前有位朋友給深藍君分享,他在入職時的感受:

自己從小學習成績就不好,之前的工作都是兩三千塊一個月,沒想到居然能在世界 500 強,在市裡最漂亮的寫字樓上班,而且還是這麼有意義的工作,當時覺得一定要好好幹,讓身邊的人都對我刮目相看…

這時候主管再推波助瀾一句,「如果自己都不認可保險,怎麼可能賣得出去?」,很多新人就會給自己或家人購買人生中的第一份保險。

剛入行的新人,要開拓陌生客戶並不容易。而且**人一般沒有底薪,有時候為了完成業績,不得不從身邊的熟人下手:

例如同學、同事、同宗、同好、同鄉,也就是所謂的「保險銷售五同法」。

當然,這個過程也會充滿挫敗感,特別是昔日好友的一個冷眼,就足以讓新手懷疑人生。

所以保險公司每天都要開早會、打雞血,身邊同事出單的喜訊,上級主管的鼓勵引導,總能讓人迴歸「初心」:

保險這麼好的東西,怎麼能不介紹給親朋好友?

看著他們沒有保障,我心裡就覺得不踏實。

給別人講保險,是為了他們好,掙錢都是次要的。

靠著多年積累的人脈,很多人在這個階段都能賣出一些保單。保險公司也很會給新人造勢,看他們發的朋友圈,經常都是出入五星級酒店,參加各種高大上的培訓和領獎。

保險事業前途一片光明,應該讓更多的人蔘與進來。

一個人的力量是有限的,一群人走路才走得快。

要學會兩條腿走路,業績和增員兩手抓,兩手都要硬!

這個階段是很多**人的職業生涯高點,接下來就是大浪淘沙的過程,也是命運的分水嶺。

隨著從業時間的增長,**人基本能摸清保險行業的一些套路,也可能發現當初公司講的東西不一定是對的。

公司說我們的產品行業第一,但仔細對比條款後,卻發現別家產品保障更好。

公司說我們貴得有道理,我們的理賠全行業最好,後來發現也拒賠了不少單子。

公司說增員是我們的資產,但身邊的同事離職後,發現增員都成了主管的資產。

這時候,一些**人就會從最初的興奮、期待、信任,轉變為後來的失落、失望、懷疑。

如果身邊的人脈資源也用得差不多了,最終就會因為沒有新單、沒有收入,而不得不帶著遺憾,離開這個行業。

很多人直到離開時才發現,原來保險公司從來就沒有把自己當員工,而是當作客戶。怪不得招聘門檻這麼低,保險公司要賣保險,怎麼會挑客戶呢?

保險行業的飛速發展離不了800萬**人的努力,只是大家需要從自身角度出發,判斷是否適合這個行業。這個行業,不僅需要強大的心理承受能力,而且需要廣闊的人脈,超高的情商,以及堅韌的耐性。如果你已經做好了準備迎接挑戰,那麼深藍君在精神上支援你,相信你可以做的很好。

5樓:勞笑捷錕

還是要看自己是否適合這份工作。但是我也必需要說明做保險的優缺點:(針對保險業務員的)

優點:1、能鍛鍊與人的溝通能力;

2、能拓展交際圈;

3、可以鍛鍊自己的時間管理能力,因為做保險完全靠的就是自覺,要自己安排時間;

4、能拓展自己的社會觀,因為保險要面對的是社會不同層次不同層面的人,什麼樣的人你都能遇到,這樣你對不同行業人的認識,就會相對應的增長自己的見識了。

優點是挺多的,總結起來就是,很鍛鍊人,很辛苦。

缺點:收入不穩定。這是一個非常重要的因素。因為很多人因為自身的原因,開不了單,所以幾個月下來都沒有收入,最後離開了保險行業。

我不知道您要求職的是哪一類崗,如果是內部的話,可能相對會穩定點,但是待遇可能不很高。如果是業務員,就像上面我講的,要做好心理準備。

另外,我的建議是選擇像「中國平安」這樣的保險公司。因為它是國內最大的,也是培訓方面最全面的。中國人壽最近也在風口浪尖上,不適合入職。您可以去平安看看。

補充:我不是保險從業人員,但是我受過保險方面的培訓,也瞭解行業的一些規則。希望能給予您幫助。

6樓:尉遲秋陽葉霖

你如果是江蘇徐州人可以和我做同事,現在的保險工作越來越好做啦!保險工作比銀行還要好!

在中國人壽保險公司上班到底好不好

7樓:盛世創富保險

中國人壽作為國內保險行業數一數二的老大哥,能進去工資待遇自然是不錯的。中國人壽的網點和分支機構是最多的,**人規模也很大。想要知道中國人壽在行業的實力排名情況,可檢視:

排名前十的保險公司哪家好?

中國人壽保險公司成立於2023年,註冊資本為46億元人民幣,要說名氣,在國內也算是首屈一指的存在,在中國內地的保險公司排名中佔據第一的位置。但是,這選工作跟選保險一樣,要慎重考察才能放心上崗啊。雖然國壽是鼎鼎有名的國企,到底值不值得選擇也要全方面考察。

雖然任何公司原則上都可以申請破產,但是保險公司想要倒閉,比你去開保險公司還要難。

第一:成立保險公司的要求非常高

法律規定,成立保險公司,需要實際繳納兩個億,但不補發的保險公司實繳資本都要10個億以上。光有錢還不行,需要有資格申請保險牌照,總之要成立一家保險公司,門檻相當高!

第二:嚴格的監管制度

普通消費者擔心保險公司會倒閉,其實國家監管機構更是如此。

所以銀保監會要求保險公司每個季度都要公佈償付能力的資訊,以此來看看高公司的運營情況。

如果償付能力充足率是100%,未來一年這家保險公司破產的概率就小於0.05%,但其實如果償付能力低於120%的公司,就要被銀保監會列位置重點關注的物件了。具體各家保險公司2020最新季度的償付能力,可檢視:

 2023年最全保險公司償付能力排名榜

全網同號:學霸說保險,歡迎搜尋!

8樓:珊瑚

學霸說保險,專注保險測評!這裡有一份《排名前十的保險公司榜單》

,免費給大家看看~

中國人壽是好是壞,看完你就知道啦~

1.公司規模

中國人壽與新中國成立年份一樣,作為新中國的第一家保險公司,也是一家國有大型金融保險央企。在中國商業保險集團,中國人壽算得上是龍頭企業了,說到資產,中國人壽也是實力非凡,到現在資產已過萬億,此外,在中國資本市場上,中國人壽也是最大的機構投資者之一。

2.產品介紹

中國人壽的經營範圍主要包括財產損失保險、人身健康保險和意外傷害保險等。首先列張圖,給大家看看中國人壽的一些主推產品:

為了讓大家少走彎路,我整理了一些價效比較高的保險,大家可以看看:《新鮮出爐!價效比排名前七的【中國人壽】保險產品》

3.賠付能力

關於保監會對保險公司償付能力的考核,必須滿足這兩大硬性指標,即核心償付能力充足率要高於50%,綜合償付能力充足率要高於100%。最新的中國人壽賠付能力已經公佈,直接上圖:

講道理,中國人壽的償付能力確實挺不錯的!這裡有一份榜單,列舉了包含中國人壽在內的保險公司償付能力對比,大家可以看看:《2023年最全保險公司償付能力排名榜》

4.服務評級

保監會考核保險公司銷售、承保、保全、理賠、諮詢、回訪、投訴等全部業務流程,以此整體評價保險機構的服務情況,服務評級一般會有10級,被分為a、b、c、d四大類。中國人壽的服務評級為bbb,可見服務質量還是不錯的,大家可以放心了。

望採納!

全網同號:學霸說保險,歡迎搜尋!

9樓:暴走少女

在中國人壽保險公司上班挺好的

內勤比較輕鬆,外勤就是保險銷售,保險營銷員的收入保險銷售佣金(包括新傭和續傭)為主,還包括基本法利益,組織發展利益,公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。

剛入行的營銷員由於心態,技能欠缺,不同保險公司會根據新人本身條件,分別給予600—5000不等的底薪,持續3-10個月不等,作為新人補貼政策。在入司一段時間後,將會享受到其他基本法利益,包括服務津貼,季度獎,13月留存獎,年終獎等,按業績來修勻分配收入。

中國人壽保險,中國人壽保險怎麼樣的。

人壽保險業務作為中國人壽集團的主營業務,主要由中國人壽保險股份 承擔,經營範圍涵蓋壽險 人身意外險 健康險 年金等人身保險的全部領域 不可以減少繳費金額,但是可以復效。首先看你的保單有沒有貸款的功能,有貸款功能的話可以保單價值貸款,來支付保費,但必須繳納利息,但有一個免息期,具體看是什麼公司的 其次...

在中國人壽保險公司上班好不好,在中國人壽保險公司上班怎麼樣?說進去還要交500塊錢的押金,怎麼感覺不那麼靠譜

還是要看自己是否適合這份工作,因人而異。工作優點 1 能鍛鍊與人的溝通能力 2 能拓展交際圈 3 可以鍛鍊自己的時間管理能力,因為做保險完全靠的就是自覺,要自己安排時間 4 能拓展自己的社會觀,因為保險要面對的是社會不同層次不同層面的人,什麼樣的人你都能遇到,這樣你對不同行業人的認識,就會相對應的增...

人壽保險騙人,中國人壽保險公司騙人嗎

保險公司不會說謊,保險法律有規定,保險不能封閉。保險公司受到法律的保護,但是為了提高業績,可能會有一些推銷員故意誇大保險銷售時的利益。這些是個人行為。儘管保險公司不負責任,但中國保險監督管理委員會將對保險公司和銷售人員處以相應的罰款。無論如何,這可能會影響我們消費者的權益。因此,消費者在購買保險時必...