房地產公司應聘為什麼招那麼多人,為什麼這麼多房產公司都長期招人?難道房地產真的那麼難做嗎

2021-07-26 04:57:36 字數 3452 閱讀 6354

1樓:匿名使用者

所有的銷售公司人才流動量都是相當大的,每天有人離職也有人入職!房地產公司不停招人培訓,最後擇優入取選擇適合這個行業的優秀人才,進入公司以後主要做的就是房地產銷售,通過各種渠道獲取賣房者的資訊,和買房者溝通推薦本公司所售**資訊,最後達成成交,獲取提成!

2樓:匿名使用者

房地產行業底薪低,提成高,學習廣泛,接觸高階人士。

起初需要培訓上崗,但銷售技巧的掌握還是需要實踐,個人能力、業務流程最少需要耗費半年以上來學習磨練。

這行業確實可以長遠發展,可需要從學徒學起,大多人打工為賺錢,耐心等待學習他會因工資無法保證日常生活或者看不到出頭之日而中途放棄。即便一次招個20、30,一年下來真正留下來的最多1人,留下來並能堅持3年的就是這個行業的精英

3樓:匿名使用者

這麼多人只可能是銷售人員了。

4樓:安分小毛孩

因為房地產行業屬於人員比較活躍,流動性比較大的人。一個房地產公司樓盤開發的大而多,有些崗位確實需要人員定崗。而最主要的則是需要樓盤宣發和大量銷售人員。

,銷售人員屬於不太穩定的崗位。只有保底工資剩下的就是銷售提成。反正公司出不了多少錢的,有能力的銷售可以拿高提成,而沒有銷售能力的最多拿到保底工資也就不錯了。

相對於房地產的高利潤來說招這些人的成本來說九牛一毛。還是本著廣撒網多打魚的想法,所以大量招人,反正最後都是優勝劣汰。而付出成本又不高。划算。

5樓:匿名使用者

你想知道嗎? 你是住**的?

為什麼這麼多房產公司都長期招人?難道房地產真的那麼難做嗎

6樓:淡藍色純淨水

是這行流動性大。

不過不知道你在哪個城市,

在成都跟著有實力的開發商的售樓人員,年薪10w是很正常的哦。

而且很多公司也拿招聘廣告當公司宣傳廣告。呵呵。

7樓:神話美麗

那是 因為 老班黑

8樓:廣渠門

中原的專案多,二手房店鋪也多。所以老在招人嘍。

為什麼房地產公司總是猛招人?

9樓:匿名使用者

肯定是中介公司,這一行淘汰率太大了,反正是常年招人

10樓:天下任狼行

我想是招聘行來銷人員吧。自房地產銷售崗位流動性比bai較du

大,而且現在房地產銷售zhi模式也更加多樣化dao,傳統坐銷方式已經不能滿足不同專案的需求,同時也有些專案會借鑑傳銷、直銷等模式開展網路式銷售。

此外,也要當心非法集資的房地產專案,不以銷售為目的、沒有具體的開發產品,**會員卡或其它集資登記形式進行集資詐騙活動。

11樓:匿名使用者

因為那家產公司不好樓不好賣唄

12樓:匿名使用者

很正常 不只是房地產 銷售型的公司人員流動都很大的

13樓:匿名使用者

銷售 和業務都缺人。。。。流動人口大

為什麼房地產中介總是在招聘人啊?

14樓:

因為很難做現在,800一般就第一個月給你,以後都安提成,沒有業務沒有錢。主要還是要看個人能力,忽悠,忽悠的好別說5000,5w一個月都有

15樓:成考遠端陳老師

這個靠經驗也靠運氣,買房不是買菜,很多人可能一輩子就買一個房子,所以比較慎重,可能你維護半年甚至更久才買,所以,不是一個可以立馬看到效果的工作。不過你可以多發點**資訊什麼的,沒事多聯絡客戶。至於你說的營業執照什麼的,很正常,這個行業甚至很多你不知道的行業都是這樣,見怪不怪了。

如果比較適合幹這行,想堅持下去的話,可以再試半年,如果還是沒有賺到錢,那就換工作吧。

16樓:sunny丁凱龍

這個行業就是這樣,人員一直有變動,因為是靠業績說話,沒業績,或者業績不佳的,或者經紀人不適應的就會離開,這時候就得需要新鮮的人員組補充。無論大小公司,都是希望招到真的有能力的,能給公司帶來收益的,所以總是會有招聘,但不意味著,有人應聘就會招收。

中介這個行業就是靠嘴巴玩腦子吃飯的,但不是所有的人都可以堅持做到的,公司需要人帶來業績,這樣員工就會產生壓力,堅持不住的最後就是淘汰者。

房地產中介行業是房地產業的重要組成部分,房地產中介貫穿在房地產業經濟執行的全過程之中,為房地產業的生產、流通和消費提供了多元化的中介服務。房地產中介在我國既是一個年輕的行業,又是一個蓬勃發展的行業,已顯示出強大的生命力和廣闊的發展前景。它具有服務性、流動性和靈活性的特點,在房地產業中起著重要作用。

房地產諮詢是指接受客戶的委託,為其提供資訊、資料、建議,或為其提供房地產專項研究、市場調查與分析、專案策劃、專案可行性研究等服務並收取費用的一種有償的中介活動。目前,我國的房地產諮詢業可以為房地產投資者提供包括政策諮詢、決策諮詢、工程諮詢、管理諮詢等在內的各種諮詢服務,也可為房地產市場交易行為中的客戶提供資訊諮詢、技術諮詢等中介服務。

房地產中介活動,主要是通過提供各種資訊和諮詢,依靠房地產中介機構的專業人員所擁有的各種專業知識,依靠他們特有的組織機構,特殊的活動方式和方法,為房地產市場的各種主體提供專業服務,因此它與一般的房地產開發與經營、房地產交易活動有很大區別。

17樓:匿名使用者

我也在應聘:

也是一家房地產公司,我是應聘文員的

我的朋友也給我說了,房地產不能去,我該怎麼辦.

說說你的看發.

18樓:彤婆婆吃紫薯

因為該行業在很多城市都是實行的無底薪制度,而且一般情況下是不簽定勞動合同的。且該行業受國家政策的影響比較大,該行業對人員的個人業務能力要求很高。所以造**員流動大。

房地產中介行業是房地產業的重要組成部分,房地產中介貫穿在房地產業經濟執行的全過程之中,為房地產業的生產、流通和消費提供了多元化的中介服務。房地產中介在我國既是一個年輕的行業,又是一個蓬勃發展的行業,已顯示出強大的生命力和廣闊的發展前景。它具有服務性、流動性和靈活性的特點,在房地產業中起著重要作用。

為什麼房地產總是大量招人,天天招聘?

19樓:豐泉聊房

現在的房地產公司並沒有理想中的那麼好,因為經濟面臨下行,我一些朋友也是做房地產的,現在丟了工作。挺慘的。當然,也不是完全不可能,只要你想辦法,應該能夠解決這些問題

20樓:cc_飄忽

因為房地產業務員底薪低,可以使公司的成本低,而增加人數,有機會增加業績量

21樓:勿念你的好

這行業就是能說會道,然後就是你鬼頭,除了以上,只能賣力氣掙點小錢了

22樓:本天瑞

適者生存,物競天擇,人員流動性大

23樓:段幹翰

因為很多人受不了這苦,放不下面子種種問題。

為什麼房地產中介公司招銷售人員要求那麼低,我覺得他們只要是個人都要,為什麼是這樣,聽說這個房地產銷

我在北京做過一段時間房產。關於你的問題,我逐個回答。一,現在大部分的房地產中介公司對學歷之類的硬性要求不嚴格,不過也有個別實力雄厚的大公司要求經紀人的學歷至少為專科。隨著房地產中介行業的越來越規範和成熟,一些房產中介的領頭羊會逐步要求銷售人員的整體素質。當然這也是相對較長的過程。二,房地產銷售人員進...

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