1樓：匿名使用者
我說一些也許你不知道的吧；他實行的是兩班倒上班制，站著上班的，每天要站10個鐘，當然其中你可以申請離崗10-15分鐘作為休息，但是前提是你要找助理員幫你頂崗才行，否則會"diao到你飛",他們那些人管理很廢柴的，我感覺就像進入了地主家一樣...
上班不許說話，不許靠在裝置或者操作檯上..可是你看看那些管理...這個可是要考驗你的靈活性了。
不許跟管理頂嘴，四個字：要「絕對服從」，這裡你擅長拍馬屁的話，你有前途了（呵呵，也就是可能工作輕鬆點而已，別想歪了，錢途是靠什麼呢？這個裡面很多道道，我就不說了）
裡面的管理通訊****，冷不丁的突然出現在你身邊用高分貝的聲音喊人（不知道是否是在練千里傳音技，未作研究），真心讓你死個幾百萬細胞；每一次換拉（換產品）都要搞5s，即使，相隔僅5分鐘都要搞，最多的一個班下來，要搞8-10次5s，管理的口號，「沒事做就搞5s」；
培訓的時候告訴你 公司是精益生產，但當你到車間的時候，你會發現，原來是「驚異生產」。。。
這裡你看不到效率，你看不到團隊（當然牆上倒是到處都貼著團隊管理宣傳），感受不到集體，管理口中總是說，你們不做好，我會怎麼怎麼按公司制度懲罰你...什麼我告訴你，我跟你說...從來沒有，大家加油，把我們的班組搞好，我們要努力爭當車間的先進等等...
他們口中基本都是做不好...罰..不服從，，處分等，不是激勵管理，是恐嚇管理...
我告訴你們，如果你們下班前不把5s搞好，不許下班，如果你們不排好隊，不許下班....
這是哥哥我的親身感受...很多人（這裡指的是年輕人18-25的，或者單身的）的目的是為了找女朋友，哈哈，據說在這裡很容易泡到妞。。。。有木有？
想拿高工資，想做好崗位，，，你要努力，跟主管，組長這些管理搞好關係（總之就是做一個聽話的孩子，還有嘴巴甜些就行），然後學好技術（比如內部晉升pe,ee），然後辭職，然後再進（這個時候再以應聘pe，ee，等技術崗位簽訂勞動合同，工資就能漲上去了，這個是裡面的老鳥說的）。
熬吧，年輕有資本，哥哥我是不喜歡這樣的工作，生活方式，如果再回到18歲，20歲，哥鐵定能堅持做多幾個月，賺不到錢，也能賺個妞哇。。。。。。
2樓：
和富士康一樣也是一家大型代工廠.現在不怎麼好.限制加班40個小時.
剛進去1250.以後1315.工資加不上去.
我在偉創力qa部.來了一年沒加工資.其他沒什麼區別.
我不知道其他部門有沒有限制.我大概每個月只有1800左右.建議你去富士康.
3樓：劉軍平
你要去做什麼，員工還是職員？這樣要說清楚！ 比起大部分的小廠是好多了！
4樓：匿名使用者
工資，福利還好。
不過還是要看你進了那個部門，
在車間基本上都是站著做事的。
要是生產部就悲劇點，質檢部不錯哦。
包住不包吃。
5樓：許沛慎愉心
不好，勸你還是別來，工資低，很少有旺季的，想要人的時候拼命招，沒事做不想要人的時候逼都逼你走，我進去的時候感覺特別壓抑，那裡的管理實在是太腐敗了
6樓：
偉創力正式工第一個月為何剛有1千多工資？還兩班倒十個小時先？
珠海偉創力怎麼樣？珠海偉創力工資怎麼樣？
珠海偉創力工資大概有2500元左右。一 薪資 底薪 正常工作時間的工資 為1600 1860元 月。1.伙食補貼 150元 月。2.房貼 如不住宿舍可申請 50元 月。3.夜班津貼 5元 次。4.績效獎金 按公司規定發放。5.服務津貼 連續服務滿三年後30元 月，以後每滿一年加20元。6.社會保險 ...
蘇州園區偉創力怎麼樣,蘇州偉創力怎麼樣
太垃圾了，從人才市場還要錢，而且考試通過率很低，招你的時候說很簡單，考不過還不退錢 蘇州園區好多廠都是這樣，紫翔電子。研二，等用工黑的很，剋扣加班費，蘇州偉創力怎麼樣 沒進去過，但是身邊有從裡面出來的同事。聽反饋說偉創力還是不錯的。在蘇州園區有兩個廠一個新廠 蘇虹路 一個老廠 蘇茜路 當然各個崗位不...
蘇州偉創力怎麼進？工資高嗎，蘇州偉創力怎麼樣
我6月份從中介坐車被拉到了人才市場 面試這個偉創力 問我要220 比你悲劇啊 蘇州坑真多 千萬別進，要錢不說你考試不過還不會退給你 我在蘇州偉創力呆了兩年，裡面是做電腦的嗎 蘇州偉創力怎麼樣 沒進去過，但是身邊有從裡面出來的同事。聽反饋說偉創力還是不錯的。在蘇州園區有兩個廠一個新廠 蘇虹路 一個老廠...