1樓：見河影視
女下屬不要福利的原因:
一、她家境可以，你發的東西她們家不缺或者太多，她不想再拿回家了；
二、她性情孤傲，覺得拿領導發的零碎東西跌份兒；
三、她心胸不寬，發福利時她不好意思爭先，挑到最後的東西她看著不高興。
女下屬和男領導開始正常相處，後來發生了一些事！ 60
2樓：虹__橋
領導要想成大事，一定不要和自己的下屬發生關係。如果發生關係了，就要第一時間讓下屬離開你的單位。
至於讓她離開到位後，是把她扶正還是一刀兩斷，你自己決定就好。
3樓：匿名使用者
女下屬和男領導之間的狀態
可以理解為
兩個人好像是有感情了
所以才會出現這種情況
領導取消了她的一切活動
也是一個小小的懲罰吧
如果想要在公司繼續
也只有做好自己
當然這個也只是我的個人觀點而已
4樓：少君永不言敗
有那麼複雜？既然問這麼多就是有了情感的牽絆，要麼是你要麼是她。個人覺得正常同事關係、上下屬關係不要太投入感情情緒，其實只要做到下級對上級報告，上級對下級有獎有懲即可。
只對工作結果負責，其他的兒女情長恰完別談，容易出事。
公司是出業績的地方，其他的東西應該避免。
5樓：1314愛的他
我感覺沒戲。這麼漂亮的女人，眼光應該不一般。可能也有男朋友了，只是沒有說。可以試探的問一下。
6樓：匿名使用者
天作孽尤可受，自作孽，不可活。此之謂也。自不量力。得寸進尺了？
7樓：我很拽不行嗎
距離，是男女同事應該有的界線，如果混淆了，誰能說得清楚
8樓：匿名使用者
男領導與女下屬由陌生到暖味，這是人之常情，但它的前提必須雙方都是單身，如果有一方有家庭的，而搞在一起，那就不那麼純潔了，人活在這社會上，要經得起社會的評價，要堂堂正正做人，不要去做傷人害己的事，等到後悔那一天，你的一輩子都會塗上陰影。
男生看待這兩個女的為什麼區別？有一個男領導，每天都會見到很多陌生女下屬，有一次一個女下屬遲到了 20
9樓：匿名使用者
第二個。第一個都沒什麼映像，第二個明顯的說了這說明領導對她的相貌特徵記憶猶新。反之領導就不會有沒映像轉眼就忘了。
10樓：千渡木和
這明顯搭訕「家住附近」的，你說不美他能搭訕嗎
11樓：張元純蜂蜜
樓上說得對，頂樓上。
男上司喜歡女下屬的表現？
12樓：匿名使用者
老是喜歡在你面前晃悠
13樓：中興活力子
做個有心人細心觀察吧。行注目禮、有事沒事找你聊天，關注你的細節變化等等。
14樓：匿名使用者
有沒有可能用心觀察再做判斷 如果他喜歡你 你也對他有意思 一定要對他進行嚴酷的考驗 把男人整的死去活來後 他得到你才會珍惜你 要不是這樣就別理他 如果對他沒意思就 不要給他希望 免得到時候傷害了人家弄的 關係很惡劣。
15樓：芒載壽小凝
對下屬非常好，就是上司聽見下屬想要什麼一定會買給下屬，上司一定會把喜歡的下屬安排到離自己近的職位，什麼活動如果有這個下屬一定會參加，不在時不愛參加，有時一不小心說出，你喜歡什麼我給買，說明上司喜歡這個下屬。我只知道這些。
女下屬和男領導開始正常相處，女下屬做工作出成績，男領導對她非常器重，由於領導和她接觸多一些，需要經 40
16樓：匿名使用者
「派她出去培訓學習，但她回來懟男領導，又過段時間對男領導發脾氣，又過段時間不理男領導了」從這些話裡分析，女下屬應該是不願去幹這些事情，福利全部取消不但沒有怨言，工作態度還恢復正常，應該就是女下屬想保持這種工作狀態；還可能有一種情況，女下屬那段時間個人正好有難言之隱，例如家裡有不便說出口的狀況，把負面情緒帶到工作中；第三種情況，女下屬的男友或物件是不是因為女下屬工作經常和男領導接觸（例如吃飯），關於女下屬工作現狀，男友或物件之間有自己的理解和溝通。
以上純屬個人看法，希望能幫到你
17樓：匿名使用者
從樓主文章看，兩個人都沒成家，男領導很欣賞女下屬的工作能力，但沒有想把女下屬變成戀人關係，可能是疏忽了。女下屬的行為表現出強烈的暗示，是希望能在男領導的身邊陪伴，不想離開他，卻一直希望男的表白。
18樓：匿名使用者
女下屬和男領導一開始相處正常
但是後面的狀態來看
兩個人應該是關係很密切的
並且在工作中出現摩擦
最後女下屬選擇了服從
應該都是有原因的
對於她的心理狀態來講
也可能更多的是服從吧
男領導經常針對女下屬，男領導經常針對一個女下屬
大概是男領導想玩弄女下屬，而女下屬又不答應，所以男領導就處處找她的茬挑她的錯。這種情況，原因只有一個，那就是他倆之間有矛盾。至於因何產生矛盾，那就不好說了 只有他倆自己清楚到底發生了什麼事情。別人是不得而知的，只能猜測了 估計是對女下屬有想法。就拿我舉例，可能我在你們男生眼裡應該是很難追的那種，但很...
在公司活動中，公司男領導即使老婆在旁邊，還一直笑眯眯的一直看
一般是表示欣賞，看他有沒有歹念還是要從平常工作中看 說明老闆想佔有這個女員工 公司男領導即使老婆在旁邊，還一直笑眯眯的看著公司女員工，這分幾層意思 大致有這幾層意思。1領導關愛女職工，態度和藹可親。2領導心思有點歪想和女員工來點不正常。笑並不代表什麼bai吧，作為一名領導du，笑著才zhi能顯得平易...
在公司領導叫我上臺發言講話，我經常緊張起來說不出幾句話。這是什麼原為
我也這樣。緊張，組織語言能力不強，好面子，覺得大家都在看我。我建議你，先想好上臺發言的內容，能背的當然背下來比較好。還有就是上臺前深呼吸，平穩情緒。另外，說話的時候，語速要放慢，這樣才能跟上自己的思維。其實自己老是怕說錯或說不上來，就會語速很快，跟不上自己腦袋裡的想法，造成失敗。慢些說，大家會覺得你...