1樓：感動一生
內勤分很多崗位，有出單員，收單員，理賠員，核賠員，查勘員，財務，人事··等等，不需要跑業務，沒有業務要求。
不過一些渠道專員是有整體業務達成的要求，但不用你直接去跑業務，只是你的獎金和業務達成有關而已
內勤是保險公司內部員工的總稱，區別只籤民事**合同，不屬於保險公司員工的外勤人員（賣保險的**人），具體的崗位很多，核規，法務，市場等部門都有，看你是哪個部門的了。
另外，內勤不是一個崗位名稱，而是一類崗位的代指，所以如果有人招你，就說是內勤崗位但是什麼具體的也沒說，這種就是打著找內勤的幌子找賣保險的保險**人了。
平安招內勤一般都是又分公司人力資源部負責，分了幾個階段，記住幾點：
第一.面試過程 。
1.支公司營銷部初始然後轉分公司人力資源部面試（初試）。
2.人力資源部經理或分公司經理複試。
3.以上合格通知筆試和體檢。
4.辦理入職手續。
第二.整個過程在1個月左右，絕對不會在1天或1周內完成。
第三.整個面試和體檢還有培訓，是不收一分錢的，全是公司買單。
第四.內勤不是馬上上崗，還有3個月崗位學習，最後才能上崗。
2樓：在天堂寨看西甲的于吉
前段時間找工作，在58和智聯上投了簡歷，之後就各種平安的人員給我打**，想法設法的讓我去面試，即使明確表示離家太遠，上班不方便不考慮了，還是在不停勸說讓去面試，說實話很反感。後來才知道，這只是一個手段罷了，招來的小夥伴要求業績，完成不了覺得壓力大你自己就走了，而且在這期間你一定是努力想完成業績，先把自己跟家人的保險先買了，就算最後你離職，保險公司沒有任何損失，反而有業績。所以現在很多保險公司都在不停的招人，真正留在公司長期做的又有多少呢！
3樓：匿名使用者
暈。一定要看好了。是公司找你做內勤還是有的個人找你做內勤。
要是公司找你做內勤。一般要你的學位證，要求學歷很高的。最少也要本科以上。
還要去分公司面試的。也就是上一級。一般是省城，合格了直接做內勤，給交養老保險和醫療保險。
享受各種福利待遇。。。。。要是個人找的。什麼也沒有，學歷什麼都行。
中專以上，甚至是小學沒畢業也會告訴你他給你想辦法。面試頂多就在本公司給你找個不知是什麼領導的人（因為有的是假領導，臨時找來的同事）給你象徵性的面試一下。就告訴你合格了。
需要培訓。交完了錢還要你考**證。美其名曰要先做一段時間外勤。
合格了在做內勤。全是騙你的。就是找的業務員。
和弄你來的。做好了你自己也不願意轉內勤了。做不好，要是有好心的，讓你打**約人，算是個內勤。
一個月給你幾百一千的。也有任務，也有提成。沒有好心的，直接就讓你走了。
一定要注意好了啊。。。
4樓：匿名使用者
所有的保險公司招新人都會和外勤人員一起進行崗前培訓15至30天，做外勤一段時間，達到公司的轉正標準才能轉正，然後才有權選擇轉內勤或是繼續做外勤。
中國平安（正式）內勤待遇怎麼樣、？什麼樣的部門相對比較好。
5樓：蘇堤堤堤
內勤都差不多的，
bai都是正常上班du，按時領工資。zhi
第一份工請你dao去做正式內勤，我個人
專覺得可能性屬不高，保險公司正式內勤一般都是長工齡或者有關係的，一般新人直接入職保險公司內勤崗，可能性為1%。
中國平安保險(集團)股份****於2023年誕生於深圳蛇口，已發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
中國平安在發展歷程中，吸收了中華民族優秀傳統文化和西方現代管理思想的精華，逐步形成了 獨具特色的企業文化，體現為中西合璧、古今貫通、知行合一的特點，定位於造就「以優秀的傳統文化為基礎，以追求卓越為過程，以價值最大化為導向，做一個高尚和有價值的人」。
中國平安擁有完善的治理機構，國際化、專業化的管理團隊及經營管理理念。股東大會、董事會、監事會架構健全、職責清晰。中國平安實行執行官問責制度，通過集團執行委員會以及集團執行委員會圓桌會議進行管理。
中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業，公司高層管理團隊1 / 3 來自海外。 1994 年，平安就聘請國際會計師事務所出具財務報告， 1995 年，聘請國際精算師事務所出具精算報告。
6樓：匿名使用者
平安內勤工資、福抄
利待遇襲在同業中屬於中上等bai水平。du
實習期工資應該在zhi1200，轉正後為dao1800，享受5險1金。各個地方和各個崗位的工資標準是不完全一樣的。
內勤員工一般都需要在業務部門實習3個月，不過你如果是**回訪，就不需要了，3個月實習期過後就可以轉正。**回訪是95511**中心的工作，也有專門的電銷人員崗位。
平安保險的所有員工都在總公司備案，總公司根據各分公司的業務規模，確定應有人數，編制內是指總公司認可並由總公司發放工資的員工，編制外是由分公司自行發放工資的員工。
比如，財務，人力資源，培訓崗，內部審計這些人員都屬於壽險內勤，主要還是看你的崗位，工資剛入司低一些，但是一年後會依照你的個人能力**的。根據入司年限從每年5天休假開始，最多可以20天。有年終獎，一般是2倍左右。
7樓：秦志華
保險公司的內勤工作比較砸碎，只要用心就能做好，但是待遇一般
8樓：匿名使用者
第一份工請你去做正式內勤，我個人覺得可能性不高，保險公司正式內勤一般都是長工齡或者有關係的，一般新人直接入職保險公司內勤崗，可能性為1%
9樓：你是那個ta麼
你確定是找的內勤工作？最好還是去了解一下到底是不是內勤，不過看你是第一份工作，應該是內勤。內勤各個地方的工資都不一樣，無法確定你待遇。
10樓：匿名使用者
內勤必須本科有學位證書的是前提
11樓：小艹妹
你是指平安的正式員工，還是你們城市平安某部門的部門內勤？這個差距可大了啊
中國平安內勤做什麼?
12樓：感動一生
內勤分很多崗位，有出單員，收單員，理賠員，核賠員，查勘員，財務，人事··等等，不需要跑業務，沒有業務要求。
不過一些渠道專員是有整體業務達成的要求，但不用你直接去跑業務，只是你的獎金和業務達成有關而已
內勤是保險公司內部員工的總稱，區別只籤民事**合同，不屬於保險公司員工的外勤人員（賣保險的**人），具體的崗位很多，核規，法務，市場等部門都有，看你是哪個部門的了。
另外，內勤不是一個崗位名稱，而是一類崗位的代指，所以如果有人招你，就說是內勤崗位但是什麼具體的也沒說，這種就是打著找內勤的幌子找賣保險的保險**人了。
平安招內勤一般都是又分公司人力資源部負責，分了幾個階段，記住幾點：
第一.面試過程 。
1.支公司營銷部初始然後轉分公司人力資源部面試（初試）。
2.人力資源部經理或分公司經理複試。
3.以上合格通知筆試和體檢。
4.辦理入職手續。
第二.整個過程在1個月左右，絕對不會在1天或1周內完成。
第三.整個面試和體檢還有培訓，是不收一分錢的，全是公司買單。
第四.內勤不是馬上上崗，還有3個月崗位學習，最後才能上崗。
13樓：紅色十月節
保險公司永遠有招聘內勤的廣告，但應聘者永遠應聘不到！如今保險公司招聘，都知道大家不願意做業務員拉保單，招聘時往往打出內勤啊，文員啊，組訓啊，管理幹部啊，行政助理啊，諸如此類的名頭。絕口不提業務指標，你再怎麼跟他確認，都會拍著胸脯告訴你絕對不用跑業務，有底薪有社保，等等；待你進去考完從業資格，再告訴你內勤暫時沒編制了，內勤都是由外勤轉的，你考試這段時間原來的崗位已經被人頂掉了，等等。
美其名曰「招聘話術」，說白了就是赤裸裸的欺詐和忽悠。你去了就是業務員的命。
中國平安昆明內勤，中國平安內勤做什麼，怎麼樣
首先，你這個工作不是內勤，是以內勤名義招的保險 人，就是賣保險的工作。保險公司只有分公司以上才有權利招聘內勤員工，營業部是沒有權利招的，因為內勤屬於保險公司員工，而營業部是保險公司租用的場地提供給非保險公司員工的保險 人辦公的場所，兩者體系根本不同。至於工資待遇，你沒有底薪和社會保險，也沒有任何補貼...
中國平安保險中的平安福怎麼樣，中國平安保險平安福19怎麼樣？
平安福一直是平安人壽主打的重疾險產品之一，也是平安賣的最火熱的產品，但是大家對它的評價褒貶不一，爭議不斷。平安福怎麼樣？放到國內熱門重疾險產品裡是否有競爭力，看看這份對比表就知道了 平安福與全國熱門的136款重疾險對比表 平安福系列年年在更新，不斷升級，但是舊版已有的缺陷依然雷打不動.購買需謹慎，詳...
中國平安保險怎麼樣？中國平安保險公司好嗎？
我是平安的組訓，也就是從事培訓和銷售管理的工作人員。其實現在投保任何一家保險公司差別都不大，關鍵是你的保險 人。如果真要出問題，那通常都出在 人不專業或者不負責任上。所以我建議你在考慮公司之前先看看你的 人做了多久了，什麼職級？一般來說2年以上的保險 人是比較專業的了，主任職級也是比較專業的。平安保...