1樓：匿名使用者
鑑於國內藥企的組織架構極為混亂，首先你要明確一下提出崗位需求的部門是醫學部還是市場部或者銷售部
根據新的法規，醫藥代表也只能學術推廣不能給回扣（能不能實現是一回事，但企業肯定是要在表明上擁**規政策的），所以藥企逐漸把自己的醫藥代表轉型成學術代表，但很多是換個頭銜，人還是那個人，事還是那些事。
如果是市場部/銷售部的學術專員，其任務和醫藥代表是類似的，但更多的是作為市場部/銷售部的醫學顧問角色，可以把這個職位看做是高階版的醫藥代表（剛入職肯定是幹不了這個位置的）。市場部/銷售部的學術專員，一般來說是從資深醫藥代表中晉升的，他們熟悉產品，也熟悉銷售，同時積累了一定的學術知識，更重要的是，都是自己人，找他們求助，這可比去求爺爺告奶奶的找醫學部那些msl（醫學聯絡官）/ma（醫學顧問）給銷售團隊解決學術問題要理直氣壯多了
如果是醫學部的學術專員，對標是外企的jr.msl(初級醫學聯絡官），高階學術專員則對標外企的sr.msl(高階醫學聯絡官）。
醫學部的學術專員在藥企內部也被稱為學術經理（因為一般2-3個省才配置一個msl，人家乾的活絲毫不亞於一個大區經理，而且從內部職級來看，msl對應的是m2，也就是管理層的經理）。醫學部的學術專員招聘要求高，現在外企/國內的上市藥企都要求碩士及以上學歷，有1-3年臨床經驗，有醫師資格證。換言之，這些人都是醫學領域的精英和該疾病領域的專家，被藥企挖角過來的。
待遇肯定遠高於原醫院，從事的多是一些學術品牌建設，學術內容製作，學術會議組織，臨床研究專案支援，省級國家級專家的學術關係維護等技術性很強的事務。
2樓：匿名使用者
學術專員和醫藥代表工作性質是相同的，只不過是各公司的叫法不同，且專員比代表的底薪會高些。而推廣經理的工作性質就完全不一樣了，最基本的不同是專員、代表工作內容傾向於銷售，而推廣經理負責的工作內容更傾向於市場而非銷售
3樓：張雨蒼
都屬於銷售系統.但如果公司大的話.學術專員是隸屬於市場部或學術部.
醫藥代表是銷售部.學術專員主要負責科會,巡迴,大型學術會以及醫藥代表培訓等內容.一般底薪高,但無提成或較低.
醫藥代表就是深入第一線和醫生打交到.負責攻關賣藥.更具挑戰性.
底薪低,提成高.
4樓：拜陳三願
差不多是一個意思，不過，醫藥代表要求低一些，學術專員要求更高一點。
5樓：匿名使用者
學術專員是負責產品知識的培訓，醫藥代表是產品的推廣
大神們 我想問一下正大天晴的學術專員跟醫藥代表一樣嗎 有了解的嗎 20
6樓：匿名使用者
兩票制下來，醫藥代表的職源
責會慢慢轉變成學術推廣，所以醫藥代表如果不帶金銷
學術專員一般什麼專業，什麼學歷才能當？應該不想醫藥代表那樣門檻低吧 10
7樓：影弟提名
其實跟醫藥代表門檻也差不多了，大專就可以，說是醫藥相關專業，但是你的表達能力比你是什麼專業更重要一些
8樓：♀也∮許
不是 醫藥代表也要求學歷好不好 學術專員 只是名稱
9樓：小龍
大專吧本地就行 是計算機程式設計
我是醫藥專業畢業，現在想去做醫藥代表，不知道怎麼做能做好！主
只要你bai想做好就可能做好du 應酬是必須的，剛開始有人帶你入行 我是藥學專業的實習我想做醫藥代表，其實我只知道做醫藥代表就是把藥賣給醫院藥房，中間會有哪些細節工.40 醫藥代表的確不好做，我也是學藥的，你學過醫藥營銷嗎，可以先去醫藥公司跑業務，慢慢的來，一步步就開始發展了，當然，每走一步會有帶你...
醫藥代表和醫療器械銷售那個比較好
就政策面上來說，國來家巨集觀政策對藥品自的規管是越 bai來越嚴了du，而醫療器械方面稍好。zhi 藥都差不多，但是器械好像差不多了，幾萬的有，幾 十 幾百 幾千萬的也有，東西不一樣，銷售方式也就不一樣了，沒關係，是難寫。1。其實都可以，主要是看自己對那個影響比較好，認識方面與興趣方面比較關鍵。行行...
各位前輩我是一名剛入行的醫藥代表,遇到了很多困難 我該怎麼辦
主要還是你信心的問題。其實醫生也是人，不要因為他的職業，或你有求於他就覺得自己低他一等。你找他是為了你的工作而已，大家都是平等的。再說你是給他帶去好處的人。不要還沒見到醫生就把自己放低了。另外，多學習下如何與人溝通，不同的人要用不同的方式接觸。這可是個大學問，不僅僅做醫藥代表需要，其他行業也是很需要...