酒店員工辭職報告怎麼寫啊,誰會寫酒店員工的辭職報告啊!要100字左右的,我給分

2021-12-25 18:27:04 字數 4264 閱讀 5779

1樓:我想我會等你回

簡單的辭職信範文:

1、尊敬的領導:

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職,我來公司也3個多月了,對公司以人為本體恤下屬,個性是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺。

而今公司正值用人之際,業務發展迅速,但是由於個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之。由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!

此致敬禮!

辭職人:***

20xx年xx月xx日

2、尊敬的xx:

我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得十分開心。

現由於個人原因,我不得不提出辭職,期望能於x年x月x日正式離職,請公司批准我的這份辭職書。並請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最後祝您及公司的所有同事一切順利!

此致敬禮

辭職人:***

20xx年x月x日

3、尊敬的領導、經理:

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。

經理您一向對我的栽培與信任,我在這隻能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一三分一或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。

一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選取。

不論以後的成功與否,我頭始終一向往前看的。

離開公司,離開以前一齊共事的同事,很捨不得,捨不得領導們的關心,捨不得經理的和善和信任,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也祝願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,期望領導給予批准,謝謝。

申請人:***

***x年x月x日

2樓:匿名使用者

範本一:

敬愛的各位領導,

自20xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

當然,我也自認為自己在這xx年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,並希望能於今年xx月xx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致 敬禮

申請人: ***

20xx年xx月xx日

範本二:

尊敬的xx:

我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

現由於個人原因,我不得不提出辭職,希望能於2***年xx月xx日正式離職,請公司批准。並請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下週一我會列出書面交接清單給您。

再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最後祝您、***x公司及公司的所有同事一切順利!

誠摯的***

20xx年xx月xx日

3樓:2014飛得更高

辭職報告

尊敬的公司領導:

我因***x事(也可不寫原因),經本人再三考慮,決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

名字時間

辭職報告

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

現由於個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了,決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

此致敬禮

名字:****

4樓:職場心機婊

辭職申請是指員工在離職時,填寫的書面申請文字。辭職申請書通常有標題、稱呼、正文、結尾、落款等五部分構成。

5樓:匿名使用者

去報告網看看 ,那裡所有型別的報告都有

6樓:匿名使用者

你經理一定知道。幹什麼不問他呢?

誰會寫酒店員工的辭職報告啊!要100字左右的,我給分

7樓:汕頭人

信任和關照。

回憶這年的工作,覺得來酒店工作是我的幸運,我一直以來都很珍惜這份工作,十分感激老闆對我的關心和照顧。在酒店工作的幾年中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆如此器重我,對於此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛鍊的機會,但同時,我發現很多時候都是心有餘而力不足,長期高強度的工作讓我十分不適應。

故我決定辭職,請您支援。

我衷心的祝願您的事業能夠得到不斷的高升,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致致禮!

辭職人:

技巧和注意事項

雖然說已經準備辭職了,都沒有心思工作了,所以辭職報告怎麼寫也就無所謂了,況且很多想辭職的人都覺得是公司欠自己的,所以自己離開很應該,所以在語氣或者文字描述上都不注意,甚至會有衝撞領導的情況,如果這樣的話,領導也會有著各種刁難,或者扣工資扣績效的,這就不好了,也沒必要這樣,不如好來好散,用心寫好這份辭職報告,其他的留到以後再說。

在寫好領導尊稱和相應的開場白之後,可以在辭職報告中提一下自己在公司的這段時間裡學到哪些東西,比如做事的技巧或者為人處事都行,從中可以讓領導覺得你真的在認真做事,沒有在公司虛耗時光。

除了提到自己學到的東西之外,還可以適當的讚揚和肯定領導,可以說在離開的時候不忘拍一下領導的馬屁,不管是出自真心還是虛情假意,這一點還是需要做的,領導看到你對他的肯定和認可之後,也不好意思刁難你。

作為一個準備離開公司的人,對公司有哪些不足和需要改進的地方,也是領導希望知道的,以前由於在職的原因沒敢提,可以在辭職報告中適當的提出來,不管領導採納還是不採納都無所謂,不過領導還是覺得你這個人還是很不錯的。

8樓:wu炳輝

辭職書xx:您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

9樓:匿名使用者

尊敬的主管、經理:

你好!在酒店工作一段時間酒店員工辭職信 中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。

雖然在酒店裡基礎酒店員工辭職申請書的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說「學無止境」,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。

鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告 獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於酒店培育員工辭職報告範文人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:

人需要不斷的發展、進步、完酒店辭職報告範文善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎麼寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。

但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎麼寫 離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得普通員工辭職報告,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。

謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

10樓:水6元

附件是筆者按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫的酒店員工辭職報告範文。

第31條 勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位。

第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

國企辭職報告怎麼寫?公司員工辭職報告怎麼寫

辭職報告可以按照 勞動法 第31條 勞動合同法 第37條的具體規定內容來書寫即可。第31條 勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位。第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。尊敬的領導 我很遺憾自己在...

辭職報告怎麼寫,辭職報告怎麼寫

尊敬的總經理先生 您好!天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在公司里長久工作,但是生活是殘酷的,巨大和生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多麼羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省...

求幫忙辭職報告怎麼寫,請教辭職報告什麼寫

尊敬的領導 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。或許...