1樓：幸福千羽夢
一、按照有關檔案規定,企業職工符合以下條件之一可以申請辦理提前退休或病退手續：
（1）特殊工種提前退休條件:企業參保員工男年滿55週歲、女年滿45週歲，基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限）達到按月領取基本養老金規定年限，且符合下列條件之一的可以申請辦理特殊工種提前退休：①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；②從事井下、高溫工作累計滿九年的；③從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。
（2）困難企業軍轉幹部提前退休條件：在困難企業工作、距法定退休年齡5年以內的企業軍轉幹部，如本人自願申請，經單位同意，可以辦理提前退休手續。
（3）破產企業職工提前退休條件：企業在人民法院下達破產裁定當月，距法定退休年齡不足五年（含五年）的職工，經本人申請可辦理退休手續。
（4）企業職工病退條件：企業參保員工男年滿55週歲，女年滿45週歲，基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限）達到按月領取基本養老金規定年限，因病或者非因工緻殘，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的可以辦理病退。
二、辦理正常退休的審批程式
符合辦理正常退休手續的人員，由單位填報《企業職工退休（退職）和基本養老金審批核定表》此表一式三份；《職工連續工齡視作繳費年限審批表》此表一式四份；
《杭州離退休（供養）人員養老金社會化發放申請表》一式兩聯，經企事業單位主管部門稽核蓋章後，報市社保局審計調研室審批。
辦理正常退休手續需攜帶的材料
1、職工本人檔案；
2、職工養老保險手冊；
3、身份證影印件；
4、企事業單位女職工的勞動合同（男職工則不需提供）；
5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養老保險金人員，需提供《延期領取基本養老保險金協議書》。
2樓：
職工辦退休需要什麼手續，要那些資料
3樓：
這個可以向當地人社局進行諮詢，每個地方的相關政策可能不同。
企業職工辦理退休手續需要準備什麼資料？
4樓：糞好臭
1、養老保險金按時足額繳納，到達法定退休年齡，由企業勞資工作人員到**徵繳科申報退休停繳，列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。需呈報材料a、職工檔案。
b、職工養老保險手冊。
c、二代身份證原件。
d、企業職工退休核准表。
法律依據：
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一） 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。 （二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三） 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
5樓：職場導師小李
回答您好，親。就您的問題解答如下:
1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。
2、繳納社會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500);
3、退休申報：申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》申報地點：企保中心檔案接收視窗。
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6樓：談社保聊社科
身份證，戶口本，社保卡，**，申請表，檔案（非必須），到社保局辦理即可。
7樓：happy我們的愛
回答你好，很高興能為你解答問題，非常感謝你的耐心等待。向人社局提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及影印件3份、近期一寸彩照1張。希望我的解答能夠幫助到你。
祝生活愉快！天天開心麻煩贊
企業職工退休應具備哪些條件
8樓：鑽誠投資擔保****
按照有關檔案規定,企業職工符合以下條件之一可以申請辦理提前退休或病退手續：
（1）特殊工種提前退休條件:企業參保員工男年滿55週歲、女年滿45週歲，基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限）達到按月領取基本養老金規定年限，且符合下列條件之一的可以申請辦理特殊工種提前退休：①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；②從事井下、高溫工作累計滿九年的；③從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。
（2）困難企業軍轉幹部提前退休條件：在困難企業工作、距法定退休年齡5年以內的企業軍轉幹部，如本人自願申請，經單位同意，可以辦理提前退休手續。
（3）破產企業職工提前退休條件：企業在人民法院下達破產裁定當月，距法定退休年齡不足五年（含五年）的職工，經本人申請可辦理退休手續。
（4）企業職工病退條件：企業參保員工男年滿55週歲，女年滿45週歲，基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限）達到按月領取基本養老金規定年限，因病或者非因工緻殘，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的可以辦理病退。
9樓：職場導師卡龍
回答一般情況下，國企職工退休，首先應該具備兩個基本條件：1、繳費滿15年。繳費包括實際繳費和視同繳費，累計滿15年即可。
2、達到退休年齡。按照目前政策法定退休年齡為男60週歲，女工人50週歲，女幹部55週歲。
如果在國企工作期間從事特殊工種且幹滿規定年限的，可以提前5年辦理退休；
因為各種原因導致完全喪失勞動能力，並且有勞動部門出具的勞動能力鑑定書，只要繳費滿15年就可以辦理提前退休。在這種情況下，男滿50週歲，女滿45週歲的叫因病退休。年齡不滿的也可以辦理，叫因病退職，都是退休，只是後者工資比前者要低。
提問我是2023年3月參加工作在國有企業，2023年12月辭職後一直繳納社保到現在，明年11月剛好50歲了，我是普通女工，請問這種情況，明年可以退休嗎？
在嗎？回答
您好，可以的
在呢提問
關鍵是我不是下崗職工，我是主動辭職的，這樣也可以嗎？
回答剛剛在複核您的條件，第一你們是女工，明年50歲，第二您投保滿15年，可以的
提問跟下崗職工與主動辭職沒有關係嗎？
回答沒有的，辭職的人很多呢，姐
提問好像我們這邊是下崗職工才可以
回答您好，可以辦理退休的
您辦理退休的兩個條件，是可以的
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企業職工如何辦理退休手續
10樓：愛喝粥
一、退休手續辦理流程
1、參保人員到達法定退休年齡時，當月由用人單位、勞動保障**機構或者參保者本人，憑材料辦理，到社保中心養老保險部或局養老保險科辦理退休。
2、退休辦理後憑身份證和《退休人員檔案卡》領取退休證和養老金卡。
3、企業退休職工到社保中心繳納一次性醫療費用，退休辦理次月15日後靈活就業人員到社保中心繳納一次性醫療費用。
二、辦理退休手續所需材料
1、填寫退休人員審批表一式三份，有單位的加蓋單位公章並簽署意見；
2、職工養老保險手冊、參保繳費資料；
3、本人身份證原件及影印件1份；
4、企業職工檔案；
5、退伍轉業軍人持退伍證原件及影印件2份；
6、一寸免冠**4張；
7、病退人員提供《職工勞動能力鑑定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認表》。
11樓：知心冰嵐
回答您好，企業職工辦理退休的流程如下：
一、核對繳費資訊
核對職工的姓名、身份證號碼、養老保險繳費歷史是否正確，繳費年限是否滿15年,如有問題，請到社保處核對。
二、申報退休材料
1、企業職工本人檔案;
2、職工養老保險手冊;
3、解除合同證明一份;
4、職工戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面，影印在同一張a4紙上;
5、職工個人退休申請一份;(格式見附件1)
6、單位關於職工退休及公示報告一份;(格式見附件2)
7、養老保險繳費有中斷，且符合《關於統一和規範企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》(魯人社發[2015]29號)檔案規定的職工，需職工本人在告知書上簽字。(格式見附件3)
8、退休材料提前一個月到養老醫療科申報。
三、待遇計算
1、職工退休申報表一式三份，首頁需蓋公章。(格式見附件4)
2、企業退休人員社會化管理服務基本資訊表一式三份。(格式見附件5)
3、符合領取獨生子女費條件的，提供《獨生子女父母光榮證》及影印件,需填寫《企業退休職工獨生子女父母身份審驗證明》(格式見附件6)
4、社會保險網上服務系統計算待遇(操作說明見附件
7)，計算完待遇並申報完畢後，每月16日至30日攜帶以上所有材料到社保處進行稽核。
四、指紋採集(每月1-10日)
退休待遇計算核對無誤後，請於次月1號-10號到社保處繳納社管費900元，同時採集指紋、照相。
五、醫療辦理
參加城鎮職工醫療保險的，需採集完指紋後到醫療保險處辦理醫療退休。
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12樓：雋冬諸承平
人社局您好：在託管中心退休的工人，能不能享受一次性退休的獨生子女費。謝謝。
13樓：霜丹秋興寧
辦理退休需要準備的資料
1、職工本人的離、退休證原件及影印件一份;
2、職工本人身份證原件及影印件一份;
3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯。
委託他人代辦的需提供：
1、代辦人身份證原件及影印件一份;
2、職工本人簽署的《授權委託書》一份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章);
參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費。
待遇稽核單位在退休申報後10個工作日內，到市企保中心檔案接收視窗，領取已稽核的《參保人員退休(定期生活費)報審表，單位持報審表到企保中心支付結算視窗，核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社群勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》。
14樓：華律網
申請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》（個人資訊部分），用人單位或檔案託管機構蓋章確認後，由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局視窗辦理。
1、申報
申請人於到達退休年齡的當月，向受理視窗提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及影印件3份、近期一寸彩照1張。
2、受理
工作人員對申報材料進行稽核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》；材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。
受理的，通知用人單位提供申請人檔案。
需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。
3、確認
稽核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。
對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發放退休證，有異議的進行復核並做出結論；對不符合退休條件的出具《稽核情況反饋單》，退回申報材料。
公示期間，擬退休人員名單及《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室，對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認視窗。
4、繳費核定
退休人員持身份證、退休證到繳費確認視窗，對《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程式辦理。
同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況彙總表》、《職工社會保險關係變動明細表》。
繳費確認視窗將職工簽字確認的《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。
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