為什麼nba球員在被交易後可以不與球隊續約,那交易了還有毛用

2022-01-28 16:28:15 字數 4523 閱讀 3266

1樓:粒粒載畝

nba球員交易是一個商業化運作的行為,通過交易可以幫助球隊的陣容提高升級等等。

但是,交易並不意味著會對球員的自身利益進行干涉。

比如說球員在交易後,可以不與新的球員續約,可以繼續安裝原合同的要求履行完。這樣交易保護了球員的利益,但是並不意味著交易就沒有用了,其實用處還是很多的,比如說:

1、幫助一些球隊釋放薪金空間,由於nba有奢侈稅,通過交易換得選秀權的球隊可以實現減少工資總額到奢侈稅一下,並且可以有利於重建。

2、幫助有些球員更努力打球,特別是處於一個新的球隊,並且處於合同期的球員,往往會更加努力打球,爭取一個好合同。

2樓:匿名使用者

當然咯,球員也有自己選擇的權力,所以一般球隊很少很交易來只剩下一個賽季合同的球員(特別是超級明星球員),因為這樣他們或許會得不償失。當然也有例外的,有些球隊有信心在來年留下該球員就會繼續交易,像今年的湖人他們簽下霍華德,他們的實力又有了提升,霍華德今年不選擇和湖人簽約主要想試試自由球員市場,他也表現湖人會是他第一選擇,而對於湖人這種有實力的球隊,他們也有很大的信心可以說服魔獸續約湖人。

3樓:飛心似海

nba是一個商業聯盟,不和cba一樣由國家籃協操控,在nba打球,就和我們上班工作一樣,老闆可以選擇員工,員工也可以選擇老闆,這是東西方文化的差異

4樓:滄海一聲笑

合同規定,那就打一年感動他,爭取續約

5樓:匿名使用者

這就是西方和我們國家的區別了,他們講究的是自由。

6樓:匿名使用者

這就體現了美國比較自由的交易方式啊,。。

nba球隊為什麼不先用薪金空間籤自由球員,然後在利用鳥權續約隊裡的自由球員呢?

7樓:匿名使用者

這樣是不可以的,有規定,合同到期的鳥權球員,只要母隊沒有放棄這位球員,那麼還是會佔據薪金空間,不然總經理不傻,不會想不到

8樓:匿名使用者

在等交易,續約了是先要把人留住,然後在尋求交易,鳥權不是重點,重點是能不能交易到明星級球員,交易到明星級一定會送走不指一個人。

nba的新秀合同到期一定要和球隊續約嗎?

9樓:匿名使用者

不是的。當然可以。新秀在最後一年有球員選項可以選擇是留下還是跳出合同。

10樓:石器k世紀

不一定的,若球員表現好,球隊甚至會提前續約,表現不好,球隊不想要了,球隊在合同沒到期時就可以交易。當然球員在合同到期後也可以自己選擇去留,只要有球隊接受。

11樓:匿名使用者

不一定,看球隊有沒有球員選項,還有當時簽約的時候具體怎麼籤的,但新秀一般是在到期的前一年是球隊選項~~~沒有潛力的就放棄~~到了最後一年是球隊擁有優先續約權~~~但球隊不能給出與其他球隊相匹配的**的話~~~球員有權選擇轉會~~當然他願意少賺錢~~也可以

12樓:納什埖幵

不一定 一般籤2+1的 第三年可以跳出

13樓:匿名使用者

當然 不一定啦 這樣的人 大把

比如 鯊魚 比如 布澤爾

比如 阿里納斯 等等

14樓:苯芢矣瘋

不是你也可以成為自由人

15樓:宇智ぉ波

不用續約,有這樣的新秀!!

nba2008王朝模式每個球隊的總薪資是多少?

16樓:京東六扇門

總薪資約5千萬美金

薪金模式大體分三種:

底薪 中產 頂薪

1.底薪一般與球齡掛鉤,

2.中產是賽季各隊薪金的平均值(中產階級條款就是用500w左右的**買下一名隊員,這名隊員的工資不計入總工資帽 )

3.頂薪最高2000w左右

(所有超過工資帽的球隊都有中產階級條款和老將最低條款。

超過工資帽的球隊就不可以在用中產階級條款和老將最低條款以外的錢去獲取球員)

你沒有續約成功的原因有很多種,可能是你超出了工資帽,而格林已經拿到了頂薪 再次續約的錢超出了聯盟規定的57%,所以無法續約。(企圖拿一個老將或者中產條款去續約的話,那是不可能的。如果想續約的話,那只有先騰出薪金空間,才可以。

)超過工資帽後如何騰出薪金空間,一般都是先簽後換。

用個大家都用過的例子:(這部分是我貼別人的~囧)

一開始,「小t」(薪金500萬一年)是a隊的球員,「小s」(薪金300萬一年)是b隊的球員.

「小t」在今年成為了自由球員,b隊想得到他.

「小t」期望的薪金是500萬一年,a隊擁有一個500萬條款,而b隊只有一個200萬條款,b隊如果想直接籤「小t」,那麼「小t」只能得到一年200萬的薪金,他一定不同意.

而a隊如果讓「小t」直接簽了b隊,自己就等於無故少了一名球員,自然也很不合算,但所幸的是b隊不能直接籤「小t」.

於是,他們就先簽後換.

a隊利用自己的500萬條款簽下了「小t」,但如果直接把「小t」給b隊,程式上是不合法的.

於是b隊將隊中的「小s」和「小t」交換,a隊得到了「小s」,b隊得到了「小t」.

為什麼要拿「小s」去交換呢?

因為「小s」的薪金是300萬,他的薪金加上b隊自己的200萬條款,剛好等於「小t」的500萬,於是,「小s」+200萬條款=「小t」

對於a隊來說,他們的500w薪金用咯300w換來了小s,還剩餘200w的可操作資金

反過來理解就明白如何利用手中僅有的資金來執行球隊的管理。

說的可能比較散,但是希望能有所幫助吧~

17樓:匿名使用者

總薪資就是nba聯盟給各個球隊規定的「工資帽」。

聯盟總收入的48%是「工資帽」,總收入的55%就是奢侈稅的界線,打個比方說,1999-2000賽季的「工資帽」是3550萬美元,奢侈稅就是4067萬美元。如果球隊無視它的存在而越過它,那麼球隊就要遭受嚴厲的懲罰。懲罰一是託管的那筆錢不還給運動員了,懲罰二是球隊在55%之上每花一美元,還要交納一美元的奢侈稅。

如果球隊超過一千萬美元,那就還要交一千萬美元的稅錢。這兩罰並行,潛在的懲罰還有球員10%的錢被沒收了自然罵娘,影響球隊人心的團結和穩定。

底薪 中產 頂薪

中產就是可以籤市面上一些70以下的球員 也可以用來續約75以下的球員(大概是 綜合可能稍微有點浮動) 每年可以用一次 不用也就沒了....

!!!!合格幹練就是可以不考慮薪資總合是否超標 可以直接續約 比如新秀吧 首輪都是4年和約 超過了3年 所以可以不考慮你的薪資是否超標直接續約 而次輪都是2年和約 所以一般是很難留下的因為基本大家的薪資都會超 很正常..除非把中產留到賽季結束續約的時候...

前提是球員綜合...!!!

最低前提是綜合64以下 最多籤2年

在nba遊戲中,當球隊薪資到了上限的時候,就無法在自由市場籤大牌球員的,似乎年限超過1m的都不能籤。除非你手裡有中產階級特例,這樣可以用特例來籤球員,年薪大概在4~5m左右。

這個上限是沒辦法的事情,所有球隊統一上限。曾經我把上限修改過,讓這個數值很大,這樣球隊薪資就不會到上限了。結果其他隊伍也不到上限,造成自由球員市場裡一個大牌也沒有,其他球隊早早的就和自己球隊裡的優秀球員續約了。

另外,在你和隊裡現有球員續約的時候,不會受到薪資上限的約束。

一開始總薪金是5000多萬

nba2008已經人性化的每年上限增加一點,但由於其他電腦球隊的智商較低,經常出現一堆垃圾合同,隨意甚至有幾年有同時幾名80+的球員無球可打得不現實情況

你的這種情況在現實情況下也有可能出現

解決方案:

1你的薪資已經這麼高了,一定有許多明星球員了,超過工資帽就只能籤3年合格幹練球員了(見上)

2 實在喜歡一個球員而不能直接籤的話只能通過交易來獲得球員了

想要釋放薪資空間:

1 等球員合同合同滿

2 用非合同年球員交易來在合同年的球員,交易來的球員明年合同就到期了就釋放空間了

3用榨取其他球隊的薪資空間,比如用1600w換600w就釋放了1000w了

ps:玩王朝其實不用找一堆明星球員,樂趣是把薪資控制在工資帽以下調和化學反應和用自己的整容手動打出總冠軍

希望能對你有所幫助吧

18樓:

55.1m是球隊薪資上限

如果你要簽下一名球員 一般你出的價應該要比他期望值高出1-3m左右就是高出標準1-3m

如果你覺得你的薪資很困窘的話 我可以推薦你用nba2008月光寶盒修改球隊薪資

可以改到999999999999999m 嘿嘿 簽下全明星隊綽綽有餘

19樓:匿名使用者

總薪金是5000多萬,也就是nba中所謂的工資帽,超過工資帽就無法用標準合同簽約了。可以使用中產階級特例或最低條款,球員續約時比球員提出的薪金低一些也可以續約,多試幾次,畢竟誰都願意以最低的價錢簽下好球員。

20樓:匿名使用者

每一年都有增加薪資上限!

超了50m就不能簽約了,只能籤新秀,或是交易也 可以,我最喜歡交易了。

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