1樓：褚奕琛銀鶯
「這是我的原因？是老闆的原因？還是她的原因？我真的不得不走嗎？我該怎麼辦？我還能做什麼？」
你的原因，老闆的原因，她的原因，你們三個都有原因，但是對於你個人來說，不管別人什麼原因，對於你個人的命運來說就是你的原因，也就是說你不能適應這個社會和環境，那麼你就應該總結原因。
我認為你暫時不要走，因為目前還沒有那麼嚴重而且到了**都會遇到這些人這種問題，你每次都回避嗎？
我來說說怎麼辦吧？在思想上，你犯了個錯誤，自己意識到了嗎？就是你的生活以工作為主，或者叫工作比生活重要，你的工作以老闆對你的評價為主，你的能力的高低取決於別人的參照和比較，我說的對嗎？
當你的生活沒有任何娛樂、消遣（我指的是精神食量、陶冶情操的），那麼你的工作就成了你生活的一大部分，然後你的思想全部集中於工作中的每件事情，別人的好壞讓你的情緒受影響，然後你的工作好壞就是你認為老闆對你的評價如何？然後你的能力的好壞就別成在老闆嚴重你排第幾對嗎？
我且問你，你想過沒有，有一天你的公司倒了，你的年級大了，你沒有真才實學或者叫真正的辦事能力，你怎麼辦？
解決方法就是，生活要大於工作，在工作做好的同時豐富生活，讓自己的精神更有深度和內涵，這樣你首先就變得有涵養；然後在工作上，你把自己的工作做好，使這種做好工作的方式變成方法，變成能力，不管任何人任何評價以及你到**，你都擁有這樣的辦事能力，而不是取決於老闆的評價和他人的參照。
然後這樣的人，能力很次，一朵五顏六色的花和一朵樸實但是有著好花蜜的花的區別是什麼？區別就在於當嘗過了之後才知道，原來你的更甜。而你是遲早有人會發現的，而那朵五顏六色的花當嘗過了才知道原來那麼無味，只會把他當個擺設，然而他越發的顯示自己越發的想讓人知道自己的味道，那就會越發的被人討厭。
你的結果你自己把握吧，要麼和他競爭，然後你越發的讓人覺得你和他一樣低速無味沒有層次，結果你們兩個人一個下場；要麼你做好你自己的工作，有展示的機會自然要展示，但是不是時機不要顯露自己，你的未來自然和這種人不一樣。
最後，當你認為很長時間以後，你仍然得不到賞識，那麼你還有你的精神生活，這些雞毛蒜皮的小事在乎他幹什麼？或者在這裡生存下去或者找到好工作後離開。
如果你不能適當的奉承和表現自己那麼你到**都會遇到這種問題，如果不會就多看看、多學學，畢竟為了生存這也是技巧。
2樓：中國之憤怒
老闆喜歡你了，說明你還是很有魅力。首先你要明白老闆是不是真的喜歡你，其次是不是你真心喜歡老闆。若兩情真心喜歡就從了吧，若你不喜歡就嚴厲制止明確告訴老闆，你不喜歡他。
還有看人首先看人品，人品好才是真的好。
3樓：匿名使用者
缺少前提。樓主是男是女；有沒有也想交往的意向；樓主結婚沒有；老闆結婚沒有。。。。。等等
假設樓主女；有一些好感；樓主沒結婚；老闆沒結婚。
那麼，矜持些慢慢的，從朋友開始相處，進而偶爾約會，熟悉到一定程度成為情侶。。這樣的節奏會比較好一些。。
4樓：匿名使用者
到底上了沒啊，上了就找他多撈點本，沒上就看你喜不喜歡囉，他人怎麼樣，還有有沒有家室還有到底是想上你還是想娶你等等
5樓：匿名使用者
喜歡上你，還是喜歡上你，問問題，要說清楚
我的老闆喜歡我，我該怎麼辦？？？？ 15
6樓：小小鳥的夢想
慎重考慮吧！不要以為得到了老闆的愛就可以得到無憂的好工作，有的時候恰恰相反，你甚至會失去你現在的工作，做人的情人下場都不是很好，如果你沒有辦法俘虜他讓他和你結婚的話，那麼就不要玩這樣的感情遊戲！
7樓：墨飽
請冷淡處之抑或換份工作，千萬莫去嘗試喜歡喜歡，
大凡有這樣事情不會太好。
8樓：匿名使用者
你也喜歡他的話，就等著做老闆娘吧
不喜歡，就直接說不可能
曖昧著反而讓人家誤會有意思
要是老闆正派，不會對你怎樣
要是他不地道，趕緊走人吧
9樓：小七有書
請不要相信任何的家室的人和你談的感情，很少有男人真的會為另一個女人而放棄自己的家庭，你最好不要冒這個險，何況你也並不喜歡他。
如果他向你表白過，那就明白告訴他你不會做破壞家庭的第三者；如果他並沒有直接表白，那就當沒這事，以正常的工作心態去做事，避免和他單獨接觸就是了。
一定不要放棄自己的原則，給自己一份單純一些的生活，這是對自己必須要負的責任！
10樓：匿名使用者
你是一個有思想的女人。
1、如果不想成為老闆娘，不要趟這渾水。
換位思考一下，如果你是老闆的話，喜歡下屬是鼠目寸光、飲鳩止渴。有所作為的一個大財閥有句經典的話：不動公司的錢，不動公司的女人。
把目光不是集中在生意上，集中在自己地盤裡的下屬身上，未必是有遠見的老闆。
2、如果適合你的打拼人生的話，不妨愛或被愛一次。
老闆也是人，也有人的感情和愛情。
11樓：
既然不喜歡他
管那麼多做什麼
如果喜歡他還可能問題多點.
老總喜歡我 我該怎麼辦？
12樓：褚奕琛銀鶯
「這是我的原因？是老闆的原因？還是她的原因？我真的不得不走嗎？我該怎麼辦？我還能做什麼？」
你的原因，老闆的原因，她的原因，你們三個都有原因，但是對於你個人來說，不管別人什麼原因，對於你個人的命運來說就是你的原因，也就是說你不能適應這個社會和環境，那麼你就應該總結原因。
我認為你暫時不要走，因為目前還沒有那麼嚴重而且到了**都會遇到這些人這種問題，你每次都回避嗎？
我來說說怎麼辦吧？在思想上，你犯了個錯誤，自己意識到了嗎？就是你的生活以工作為主，或者叫工作比生活重要，你的工作以老闆對你的評價為主，你的能力的高低取決於別人的參照和比較，我說的對嗎？
當你的生活沒有任何娛樂、消遣（我指的是精神食量、陶冶情操的），那麼你的工作就成了你生活的一大部分，然後你的思想全部集中於工作中的每件事情，別人的好壞讓你的情緒受影響，然後你的工作好壞就是你認為老闆對你的評價如何？然後你的能力的好壞就別成在老闆嚴重你排第幾對嗎？
我且問你，你想過沒有，有一天你的公司倒了，你的年級大了，你沒有真才實學或者叫真正的辦事能力，你怎麼辦？
解決方法就是，生活要大於工作，在工作做好的同時豐富生活，讓自己的精神更有深度和內涵，這樣你首先就變得有涵養；然後在工作上，你把自己的工作做好，使這種做好工作的方式變成方法，變成能力，不管任何人任何評價以及你到**，你都擁有這樣的辦事能力，而不是取決於老闆的評價和他人的參照。
然後這樣的人，能力很次，一朵五顏六色的花和一朵樸實但是有著好花蜜的花的區別是什麼？區別就在於當嘗過了之後才知道，原來你的更甜。而你是遲早有人會發現的，而那朵五顏六色的花當嘗過了才知道原來那麼無味，只會把他當個擺設，然而他越發的顯示自己越發的想讓人知道自己的味道，那就會越發的被人討厭。
你的結果你自己把握吧，要麼和他競爭，然後你越發的讓人覺得你和他一樣低速無味沒有層次，結果你們兩個人一個下場；要麼你做好你自己的工作，有展示的機會自然要展示，但是不是時機不要顯露自己，你的未來自然和這種人不一樣。
最後，當你認為很長時間以後，你仍然得不到賞識，那麼你還有你的精神生活，這些雞毛蒜皮的小事在乎他幹什麼？或者在這裡生存下去或者找到好工作後離開。
如果你不能適當的奉承和表現自己那麼你到**都會遇到這種問題，如果不會就多看看、多學學，畢竟為了生存這也是技巧。
13樓：匿名使用者
很簡單就知道答案了，你可能成為老闆娘麼？？如果不能，那麼他只是想得到你年輕的身體罷了，玩玩而已，你願意成為別人的玩偶麼？？如果有可能成為老總夫人，那當然就另當別論了。
14樓：鏡凰夜
你說的是上下級的喜歡，還是男女關係的喜歡
15樓：sz溫暖的海風
如果你覺得他真誠，你就可以和他好好處。
無故被老闆辭退怎麼辦，我被老闆無緣無故辭退該怎麼辦？
1 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這裡所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。2 如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標...
年底了老闆不給工資怎麼辦，老闆欠工資不給，怎麼辦？
先和你的老闆進行溝通，表明你的立場和態度。如果不起作用，找到有關部門進行投訴，現在是一個法制社會，使用法律手段維護自己的合法權益，是現在社會中每一個人都應具備的能力。你可以先申請勞動仲裁，先通過勞動爭議仲裁委員會的裁決，如果對裁決不服，還能提起訴訟。只要提起訴訟，不管拖欠的工資是多少，哪怕只有幾百塊...
不想跟老闆出去應酬怎麼辦，我不喜歡與人交往不喜歡應酬怎麼辦啊？！
1 要看應酬是否屬於份內工作的事了。假如是公司的公關什麼的工作,那麼工作範圍內的事沒辦法推辭掉。2 如果不是屬於工作範圍的事，可以找藉口推掉的。3 假如是工作範圍內的事情又怕影響了男朋友跟自己私生活的話,可以考慮換一份工作,或者先跟老闆溝通下先,這樣應酬影響到私生活了,看對方能不能理解，再做是否換工...