如何能減少稅收,如何減少降低稅收風險

2022-02-12 13:49:43 字數 5196 閱讀 3630

1樓:匿名使用者

小企業也要區分企業性質。如果是個體工商戶、個人獨資企業或合夥企業的話,要繳納的所得稅是個人所得稅;否則的話,要繳納的是企業所得稅。兩者計算方法、避稅方法有所不同。

營業稅的避稅方法要視你從事的行業而定,情況差別很大。

所得稅的避稅方法也有很多,比如,利用稅收優惠、收入的界定、成本費用的扣除等等。要看你企業具體的經營狀況了。泛泛而談的話,也沒有實際價值。「每一個籌劃方法都針對一種具體情形」。

如果你的企業是幾個人合夥經營、要繳納個人所得稅的話,需要「先分、再繳稅」,個人分得利潤後再分別繳納個人所得稅。

2樓:匿名使用者

稅收籌劃是很專業和複雜的,不能這樣範範回答

3樓:力錦曦

各地方的政策以及稅務把握的尺度都不大相同,另外不知道你這幾個店鋪是屬於個體性質的,還是企業

如果是個體的話,一般都是稅務給核定稅;

如果是企業性質的話,是按開票收入納稅的,不開票可以不交稅或象徵性的申報一點

4樓:穿著校服打鞦韆

減少稅收的方法:

1.尋找稅收優惠政策,**的或者地方的,看公司符合不符合,比如高新技術企業,所得稅15%就可以了;

2.在賬務處理時,如果票據上看不太出來,就儘量往勞保費之類的沒有超支的,少做福利費、業務招待費等事情。

5樓:

節稅網123的靈活用工方式 ,降低了企業人工成本的投入,降低了用工過程中的風險。 通過業務流外包,由節稅網123管理中心分配業務給用工人員。企業管理中心採取靈活用工方式分配任務給用工人員,也將稅負大幅度降低,企業也無需為用工人員上社保。

企業通過在節稅網123威客平臺釋出內容,零散用工人員接任務,達成交易併線下完成任務。公司和零散用工人員線上達成合作,用工人員直接為公司服務降低了稅負.

如何減少降低稅收風險

6樓:龍泉

稅收風險是指企業因為稅收而導致企業利益受損的可能性。這種可能性表現在兩個方面,一是因主客觀原因導致企業對稅收政策的理解和執行發生偏差,遭受稅務等部門的查處而增加稅收滯納金、罰款、罰金等額外支出的可能性,二是企業因多繳稅款或未用足稅收優惠政策等而減少應得經濟利益的可能性。

現階段,企業的涉稅風險比以往任何時期都加大了。2023年國家對《稅收徵管法》進行了修訂後,稅務機關的執法剛性進一步增強。按照《稅收徵管法》的有關規定,少繳未繳的稅款在10%以上就構成了偷稅行為,稅務機關可以對納稅人處以所偷稅款0.

5倍以上5倍以下的罰款。同時,有關部門還要追究當事人、責任人的刑事責任。而在2023年修訂的會計法中,一旦查出企業有做假賬的情況,企業的財務人員、主管財務的負責人和法定代表人都將承擔相應的經濟責任、行政責任和法律責任。

因此,作為企業的經營管理者來說,不要以為納稅僅僅是財務人員的事,一旦出了問題,企業的法定代表人也要承擔法律責任的。

目前來講,影響企業稅收風險的因素主要有兩個,一個是內部因素,一個是外部因素。

在內部因素中,企業管理者的經營風格、個性、法律意識等任何一個方面都會對企業的稅收風險產生影響。比如前幾年北京某著名演員因為內部矛盾沒有處理好,被舉報有偷稅行為,後來稅務部門依法把她的19處住宅拍賣抵扣稅款。據說這位演員就是由於個性張揚、法律意識淡薄而造成稅收風險。

企業內部從事財務工作和主管財務工作人員的素質高低影響稅收風險的大小。稅收專業性比較強,而一些企業特別是民營企業,缺乏比較專業的財務人員,很容易在稅收上出現問題。有的企業雖然有比較專業的財務人員,但對待稅收的態度不端正,以做假賬或鑽稅法空子為本事,這也容易給企業帶來比較大的稅收風險。

企業稅務管理流程影響稅收風險。一些企業大多是在財務部門內部安排一個辦稅人員,甚至是讓一個會計或者是出納來兼任辦稅人員,這種情況已經不能適應目前稅務管理的需要。一些大型企業已經開始設立單獨的稅務部,配有專門的稅務部的經理,他和財務部是平級的。

當企業發生了財務行為之後,財務部會按照財務的規定進行會計核算,編制記賬憑證登記明細賬,需要辦稅的時候,稅務部又會按稅法的規定辦理申報事項。這樣客觀上就降低了企業的稅收風險。

在影響企業稅務風險的外部因素中,稅制因素十分重要。一般而言,發達國家都是以所得稅為主體稅制結構,不發達國家以流轉稅為主體稅制結構。我國是發展中國家,兩者兼而有之。

所以,複雜的稅制因素給企業帶來很大的稅收風險。每年財政部和國家稅務總局頒發的稅收法規有1000條之多,到各省後法規數量就更多了。因此,企業稍不留神,就有可能遭遇稅收風險。

有這麼多影響企業稅收風險的因素,企業該如何降低和避免稅收風險呢?筆者以為有四個方面是企業應該注意的。

首先是瞭解和熟悉納稅人的權利,增強稅收風險意識。很多企業可能會遇到在某個時期內資金緊張,不能夠繳納稅款的情形,這是非常普遍的。企業傳統的做法有可能是讓財務人員把納稅申報表報給稅務機關,但是沒有資金上繳給國庫,這種行為如果發生以後,被稅務局發現是要進行處罰的。

遭遇這種情況後,企業往往會覺得很冤。實際上,企業完全可以申請延期繳納稅款,這個許可權原來由縣級局審批,現在由省級局審批。

其次,轉換企業經營理念,聘請稅務顧問,尋求專業支援,防範稅務風險。現在,越來越多的企業經營管理者主動的開始尋求專業支援,就是聘請稅務顧問,事先進行合理的稅收籌劃,把握處理企業的涉稅事宜,規避稅務風險。

第三,企業要正確處理稅法與會計的差異,降低稅收風險。隨著全球經濟的一體化,跨國經濟的行為越來越多,所以會計制度改革的大的方向就是具有趨同性,要跟國際會計準則接軌,便於跨投資者的投資分析。但是,稅收是一個國家主權很重要的組成部分,永遠不可能和其他國家一致。

因此,稅收制度改革和會計制度改革的最終結果是稅法和會計兩者的差異越來越大。

最後,企業要善於尋求稅務協調來化解稅收風險。在稅務協調中,一方面要與微觀的具體某個事項的主管稅務機關人員進行溝通,一方面要爭取上級稅務部門的批文和檔案。目前稅收的盲區非常多,某個經濟行為發生之後,該不該繳稅國家並沒有明確。

類似這種情形,企業必須爭取上級稅務機關的明確檔案。

7樓:節稅網

節稅網123的靈活用工方式 ,降低了企業人工成本的投入,降低了用工過程中的風險。 通過業務流外包,由節稅網123管理中心分配業務給用工人員。企業管理中心採取靈活用工方式分配任務給用工人員,也將稅負大幅度降低,企業也無需為用工人員上社保。

企業通過在節稅網123威客平臺釋出內容,零散用工人員接任務,達成交易併線下完成任務。公司和零散用工人員線上達成合作,用工人員直接為公司服務降低了稅負.

怎樣能夠合理減少個人所得稅

8樓:sky不用太多

個人收入不同,稅率也大不相同。目前我國現行的分類個人所得稅制對不同所得實行不同稅收待遇,就為合理避稅留出了空間。比如,某公司副總裁的年薪30萬,兼任董事的年薪4萬。

年薪如果年底一次性領取,那按新辦法,這位董事一年就要交76300元的所得稅。如果做一下調整,他的月薪降為2萬,年薪增加到10萬、且分10個月領取,每次領1萬(總收入沒變),那這位董事的所得稅就降為58860元,少交17440元。

一次性支付的費用,通過改變支付方式,變成多次支付,多次領取,就可分次申報納稅;而對於勞務報酬收入,可通過僱主向納稅人提供伙食、交通等服務來抵消一部分勞務報酬,適當降低個人所得稅等。

第二種避稅選擇是針對職工的薪酬激勵方式的選擇。有「工資+獎金」、薪、**期權和股息紅利4種方案,其中,**期權方式,職工納稅最少,一般只相當於工資獎金納稅的一半。

此外,要理財網理財專家提醒,還有一些其他理財手段和理財產品可以合理避稅,增加收益。

個人所得稅(personal income tax)是調整徵稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。

英國是開徵個人所得稅最早的國家,2023年英國開始試行差別稅率徵收個人所得稅,到了2023年才成為英國一個固定的稅種。

個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其**於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其**於中國境內的所得,繳納個人所得稅。

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人**於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家,個人所得稅是主體稅種,在財政收入中佔較大比重,對經濟亦有較大影響。

2023年9月1日起,中國內地個稅免徵額調至3500元。

9樓:

節稅網123的靈活用工方式 ,降低了企業人工成本的投入,降低了用工過程中的風險。 通過業務流外包,由節稅網123管理中心分配業務給用工人員。企業管理中心採取靈活用工方式分配任務給用工人員,也將稅負大幅度降低,企業也無需為用工人員上社保。

企業通過在節稅網123威客平臺釋出內容,零散用工人員接任務,達成交易併線下完成任務。公司和零散用工人員線上達成合作,用工人員直接為公司服務降低了稅負.

怎樣能夠合理減少個人所得稅?

10樓:sky不用太多

個人收入不同,稅率也大不相同。目前我國現行的分類個人所得稅制對不同所得實行不同稅收待遇,就為合理避稅留出了空間。比如,某公司副總裁的年薪30萬,兼任董事的年薪4萬。

年薪如果年底一次性領取,那按新辦法,這位董事一年就要交76300元的所得稅。如果做一下調整,他的月薪降為2萬,年薪增加到10萬、且分10個月領取,每次領1萬(總收入沒變),那這位董事的所得稅就降為58860元,少交17440元。

一次性支付的費用,通過改變支付方式,變成多次支付,多次領取,就可分次申報納稅;而對於勞務報酬收入,可通過僱主向納稅人提供伙食、交通等服務來抵消一部分勞務報酬,適當降低個人所得稅等。

第二種避稅選擇是針對職工的薪酬激勵方式的選擇。有「工資+獎金」、薪、**期權和股息紅利4種方案,其中,**期權方式,職工納稅最少,一般只相當於工資獎金納稅的一半。

此外,要理財網理財專家提醒,還有一些其他理財手段和理財產品可以合理避稅,增加收益。

個人所得稅(personal income tax)是調整徵稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。

英國是開徵個人所得稅最早的國家,2023年英國開始試行差別稅率徵收個人所得稅,到了2023年才成為英國一個固定的稅種。

個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其**於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其**於中國境內的所得,繳納個人所得稅。

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人**於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家,個人所得稅是主體稅種,在財政收入中佔較大比重,對經濟亦有較大影響。

2023年9月1日起,中國內地個稅免徵額調至3500元。

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