到別人的家裡做工的,是典工嗎

2022-02-15 06:17:09 字數 3293 閱讀 8469

1樓:匿名使用者

這個去別人家裡做工一般是點工。

不過,也有做包工的。

具體看主家怎麼想,或者跟主家如何談。

2樓:過客巨集哥

點工也可以算,但不準確,應該是臨時工這樣跟準確

3樓:樂天啟

什麼是典工我都弄不清楚 ,不論你在**做工,按照協議做完工付你工錢行了。

4樓:匿名使用者

打工是為了生活,付出勞動得取報酬這個是天經地義的,也是應該的,只要不做違法的事,做什麼都可以。

5樓:

什麼是典工?是不是你問的是鐘點工。一般到家裡做工幾種,一是24小時、二是白天工作、三是鐘點工。不知你說的是那一種。

6樓:

不是因為到別人家裡做工,別人會給你一定的報酬,是僱傭關係。

7樓:止靜槐

看做什麼事,要是搞裝修別人不弄飯,那肯定就包工算,要是搞保潔的,那就是典工了

8樓:匿名使用者

不幽默,很宅,很學術,人際關係上有點傻,有點不修邊幅,不太會說話,也不會哄女孩子

這是我四年觀察的結果……

9樓:郭師傅木匠

到別人的家裡做工不是點工是幫工。

10樓:匿名使用者

你說的是點工吧?點工的概念,是指做一天活給多少錢,按計日工算的。到別人家裡做工也不一定是點工,也有可能是按小時給錢,這個叫鐘點工,還有包工的,不管你用多長時間,把活幹完給多少錢。

11樓:

你說的是鐘點工嗎?鐘點工應該也有正規的公司管理著,這樣僱主用著也放心!

12樓:

做工的得工價,不算恩典,乃是該得的;惟有不做工的,只信稱人為義的 神,他的信就算為義。正如大衛稱那在行為以外蒙 神算為義的人是有福的。他說:

得赦免其過、遮蓋其罪的,

這人是有福的。

主不算為有罪的,

這人是有福的。

……並且仰望 神的應許,總沒有因不信心裡起疑惑,反倒因信心裡得堅固,將榮耀歸給 神,且滿心相信 神所應許的必能做成。所以,這就算為他的義。

13樓:

不是典工,按小時計算的是鐘點工

14樓:

不管是在**做工,都要把事做好,要對得起老闆,把自己的工作做好,這才是最重要的。

15樓:

你想說的是點工嗎?鐘點工,零工的意思?

隨著社會的發展,很多年輕人高不成,低不就,覺得點工累,不想做。

其實點工也不錯,時間自由,而且收入不錯,勤快點不比別的工作差。

關鍵是要勤快,不怕苦累。

16樓:匿名使用者

到別人的家裡做的,是點工,它是根據你在他家裡打工做了幾小時來核算你的工資的。

17樓:

你說的應該是鐘點工,應該是家政服務吧

18樓:匿名使用者

有的是鐘點工,現在很多都是叫家政服務了,你是去做鐘點工了。

19樓:

可以啊,只要有錢賺,可以去做做。

用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。

20樓:匿名使用者

用人單位的

bai工作人員因執行工du作任務造成他人損害的zhi,由用人單位承擔dao侵權責任,工回作人員故意或答過失造成的損害,屬於職務行為的,用人單位就應當承擔相應的責任。

根據《中華人民共和國侵權責任法》第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的補充責任。

21樓:你是我的路過

用人單位的工作人員,因執行任務對他人造成傷害,由誰承擔責任?

22樓:山江湖海

此情況由用人單位承擔侵權責任,但如果是工作人員出於故意或重大過失,單位可以在承擔責任後,再向該工作人員追索損失。

23樓:匿名使用者

不管是何原因,只要是因工,企業的連帶關係與責任是躲不開的

24樓:xiao明

你好!由於2023年copy7月1日,侵權責任法開始實施。根據《侵權責任

法》第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。可以很明確的是用人單位承擔侵權責任,而工作人員不用承擔連帶責任,但是根據民法理論及法律規定,可以對具有故意或重大過失的工作人員進行追償,還有公司是否有這方面的規章制度,實際工作人員承擔承擔的大小,還是要看工作人員的主觀意識以及承擔責任的能力大小。

25樓:廣府方言

就是企業bai(法人)和個體戶,等du等單zhi位負責民事責任負責dao賠償金年。內企業本身就存在各種風險容的。

企業(不論是具有法人資格或者沒有法人資格的個體戶):

市場經濟風險

產品風險

投資風險

營銷風險

生產風險

政策風險

法律風險

資產風險

內控風險

人事風險

管理風險等等。

26樓:匿名使用者

我們首先要copy搞清楚負責民事主bai體!

1.自然人2.法人3.其他組du織!

公司主體的風zhi險本身就有很多!dao如:產品風險、服務風險(人事風險)、投資風險、自然災害風險、財產風險、稅務風險等等經營風險!

工作人員的行為就是法人或其他組織的行為!所以消費者受害人受到傷害,當然是找僱主(用人單位、公司)負責民事賠償責任!至於用人單位向工作人員(傭人)追償是要看是否故意行為!

民法典把法人或其他組織的主體風險轉給工人(傭人、工作人員)!

新古典主義的染織工藝在做工上有何特點?

27樓:漫閱科技

在做工上,新古典主義的染織工藝繼承了羅可可時期優異的製作技法,仍然保持著精湛而細膩的宮廷藝術的特色。有些染織作品甚至在加工技藝和審美水平上都超過了羅可可時期,反映出時代進步的特徵。

誰有那種很經典罵別人發說說的句子。要很長很囉嗦那種。例如:(你又在發說說?發說說能讓你找到一份好工

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