1樓：王元頁
不能拖欠工資，應該離職一年內自己去單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁
《勞動爭議調解仲裁法》
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據**、證人姓名和住所。
2樓：
公告投訴，登報嗎？郵寄申請書給勞動局！
公司拖欠工資已經一年多了，我該怎麼辦?
3樓：韓飛律師
沒有簽訂合同可以要求支付雙倍工資，從入職第二個月開始，最多11個月，但是得有1年仲裁時效的限制。
工資拖欠問題情況不同救濟途徑也不同，可以依據以下途徑來解決工資問題;
一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果你是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
4樓：匿名使用者
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。
2．也可以直接申請仲裁。
3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
好朋友，她混得很好，欠我的錢欠了一年多了，中間也說過還，但是沒有還，現在怎麼叫她還呢？有點怕她
怕是因為怕是去朋友，明明是她欠你的，如果要反而讓你覺得是欠她的情了一樣，因為我也是這樣，所以深有體會。這種事，真的不好說了，我一個朋友借我錢，都好幾年了，而且接連三次借我錢，整天在空間顯富，我都忍不住想要，最後要了，他臉皮厚到十萬八千里，就說沒錢。還說 如果不是因為錢我們一定會是好朋友。嚇得我都不好...
拍拍貸逾期一年多了，欠6000多，現在收到簡訊說要起訴，怎麼
您好bai，貸款逾期，您這邊du不償還，對方確實可以zhi法院起訴的如果法dao院起訴了，這內種都屬於民事糾紛容，不會涉及到刑事犯罪法院判決後，您還不償還，就會涉嫌刑事犯罪了建議您抓緊償還 先與借款單位進行協商，因為法院起訴，訴訟費是誰敗訴，誰承擔當然，如果對方涉嫌的利息過高，已經高於您所承擔的部分...
我們在一起一年多了，在一起有半年，剩下的半年是異地戀。我從來
快點離開吧 他只是把你留著當備胎 無聊時候玩玩 我和男朋友是異地戀，我們在一起快一年了，曾有半個月是沒有見面，偶 有人會覺得在感情中有多愛對方，一般體現在自己為對方投入的多少，投入了越多，就越愛他，但同時人們也期待著一分耕耘一分收穫，當你越看重這段關係的時候，你就會不知不覺得投入更多東西，但反過來想...