1樓：養狗律師賈寶驊
承包工地老闆如果不給錢，那麼勞動者就可以隨時選擇解除勞動合同，也可以來到勞動部門去舉報。或者是在沒有協商之後的60天內，也應該及時來到仲裁機構去申請勞動仲裁，建議必須要來到當地有管轄權的監察大隊去反映，如此才有機會幫助我們討回被拖欠的工資。
1、法律的規定
根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第七條規定：企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。所以如果當我們在打工時，老闆沒有給發工資，就可以直接去索要工資，又或者是直接可以上告他們，因為只要對方有公司，就會具備承包的資質，是可以讓對方承擔責任的。
2、該如何妥善解決
按照法律的規定，工程總承包企業一定不可以違反規定隨意的發包給一些不具備主體資格的個人，又或者是組織，否則就會承擔連帶的責任，因此在面臨老闆不給錢的時候，不妨就先和對方協商。可如果在協商之後沒有成功就可以用上面的方法，如果依然還沒有辦法解決，就直接選擇訴訟。如果老闆並沒有具備承包的資質，也可以直接把老闆列為被告，要求對方承擔連帶責任，等到判決下來之後就可以申請強制執行。
其實當我們在選擇為老闆打工時和有資質的單位之間，就已經形成了一種勞務關係，所以如果通過以上的方法之後沒有辦法解決，也可以直接找到該單位，然後要求對方支付幹活的工資，如果不支付的話就可以通過上述的方法來解決，另外也可以直接來到法院起訴。
總之我們打工就應該理所當然的獲得對應的工資，根本就不應該選擇坐以待斃，合理的保障，個人的權益是非常重要的，所以也希望大家應該選擇合理的方法來解決問題，千萬不要姑息養奸。
2樓：王元頁
既然合同約定了起訴地點，就要去約定的地方起訴《民事訴訟法》
第二十三條因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。
第三十四條合同或者其他財產權益糾紛的當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯絡的地點的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定。
3樓：匿名使用者
你可以通過法律援助，但若沒有合同的話，這個案子將變的非常困難
在工地幹活，老闆不給錢怎麼辦？
4樓：雙子劉金明
去當地勞動局請求幫助。
1、根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第七條規定：企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
2、只要你們老闆是不具備承包資質，並且沒給你發工資的，你們可以直接去找他上面的具備承包資質的公司索要工資。或者將他們列為共同被告。本案中老闆有公司，應該具有承包資質。
3、。同時根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》十
二、工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。
4、先與老闆友好協商解決，協商不成，用上面方法，還不行的行的話，訴訟解決，若老闆不具備承包資質，你們可以將老闆和具備承包資質的公司列為共同被告，要求其承擔連帶責任。待判決後，申請強制執行。
5、如果本案中，你是與有資質的單位之間成立勞務關係，那麼你可以直接找該單位，要求支付幹活工資，不支付的們可以用行動建議3.4這兩種辦法或者直接去法院起訴。
5樓：付皇水
我在哈爾濱市呼蘭區濱才城三期黑龍江建工集團
6樓：
你是在哪個市哪個區的？找你所在市所在區的勞動局，如果你們是很多人一起幹活的，就大家一起去，人多勢眾。還有也可以像樓下兩位朋友說的可以藉助****，現在有很多電視臺都有這種**的，現在國家很重視這種事情，放心，錢一定會要回來的！
願上帝祝福你們！
7樓：滑千秋
**給我們解決過，但是他不給錢，**叫我們去告他，農民工哪有這樣的能力？根本現在我們是沒有辦法了
8樓：
去年我在工地幹活，到年底的錢還沒給完，還有一千多塊錢，到現在還說沒有錢，怎麼辦？
9樓：魏官代
在工地幹活，幹了7個月一共發了6000元工資，這樣對嗎？
10樓：筱雨
我也是！給廣西四建公司做工！公司不拿錢老闆！老闆又不拿錢給我們！這錢怎麼辦？提醒！千萬別給廣西四建公司做事！這是我的友情提示
11樓：匿名使用者
就幹幾天活他不結賬給我我現在身上沒錢
走不了啊
12樓：帛睿博
去勞社局，一定有人管的，國家對拖欠民工工資這方面是零容忍的，自己的血汗錢，哪怕是100塊，也要要到手，勞保局一定會管的。
13樓：跨區經濟
開打公司就會積極核實隔天打錢
14樓：
在個人開的廠子幹活，老闆不給錢怎麼辦
15樓：看見你就笑
一級一級的上訴 農民工資不可拖欠
16樓：弘採春
我在工地拉土方不給錢
17樓：
去當地勞動局請求幫助
18樓：拂曉之時
不給錢 就砸 給逼老闆 車先咋瞭然後跟蹤他家天天去他家蹲著
在工地幹完活後老闆一直不給錢，找哪個部門要
19樓：愛穿拖鞋
12333農民工欠薪監督**
因為你在工地上班，你與讓你幹活的老闆之間形成勞務合同關係。2、勞務關係，合法有效，應當受到相關法律法規的保護；你們都應當按照《合同法》第60條規定誠實信用的履行相應義務；老闆拖欠你勞動報酬的行為，顯然屬於違約行為；3、根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第七條規定：企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
同時根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》十
二、工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。4、只要你們老闆是不具備承包資質，並且沒給你發工資的，你們可以直接去找他上面的具備承包資質的公司索要工資。或者將他們列為共同被告。
5、依據《合同法》第107條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。所以，你可以要求老闆繼續履行合同，支付你的工資；6、若老闆具備承包資質，可以直接起訴該老闆要求支付工錢，若老闆不具備承包資質，你可以將老闆和具備承包資質公司列為共同被告，要求其承擔連帶責任。待判決後，申請強制執行。
7、如果本案中，你是與有資質的單位之間成立勞務關係，那麼你可以直接找該單位，要求支付幹活工資，不支付的們可以直接去法院起訴或者其他途徑維權
在工地幹臨時工,幹完活,老闆不給錢怎麼辦？
20樓：蕈龠
包工頭有承包資質，可以向當地的勞動監察大隊去申請勞動仲裁，仲裁是免費的，如果包工頭沒有承包資質損，算純個人的話，只能去法院起訴或者嘗試向勞動局那邊反映。
21樓：商標註冊服務
有證據可以去法院訴訟解決。
22樓：平安兔郭子龍
農民工討工錢是經常的事情，當面討不到，只好申請勞動仲裁來解決。
23樓：心語超級
拖欠工資問題
向人社局投訴他
勞動合同法第85條有規定
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