我準備在退休前一年多交養老金這樣退休工資是不是高

2022-03-09 19:37:00 字數 5043 閱讀 5558

1樓:哪吒搞笑動漫

每繳費1年計發1個百分點,即繳費年限越長,待遇水平越高。

***釋出《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》實施後,基礎養老金以社會平均工資和本人繳費工資的平均值為基數,每繳費1年計發1個百分點,即繳費年限越長,待遇水平越高。個人賬戶養老金累計歷年個人繳費的本息,除以規定的計發月數。

參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

從***《決定》「個人賬戶養老金計發月數表」可以看出:同樣年齡退休的,計發月數相同,所以繳費越多,待遇水平越高;而同樣個人賬戶積累的,退休越晚,計發月數越少,即除數越小,因而待遇水平越高

人社部有關負責人解釋,這是對退休養老待遇確定機制的重大改革,由原來按「最終工資」的一定比例分檔計發退休費,改為主要按照本人歷年繳費多少、繳費期長短來計算養老金標準,工作人員的職務、工資變動可以精細計算到每年、甚至每個月,能夠充分體現個人全部職業生涯所作貢獻。

這樣規定,也是與企業職工的基本養老金待遇計發辦法相一致的,更加公平,也更富有激勵性,有利於引導單位為每個職工、每個在職職工為自己將來養老保障依法履行繳費義務。

2樓:談社保聊社科

看下文,就懂了。

與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)

45 216

50 195

55 170

60 139

65 101

假設:60歲退休,退休時個人賬戶裡有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。

(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設:當地月工資為4000元,繳費25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。

注意:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。

以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月1500元/月。

(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例,2023年是5.5%左右。

3樓:笑話十分鐘

養老保險計算是考慮綜合繳納的,最後一年多繳納,因為多繳納一點,肯定會比正常繳納多一點點,但幾乎可以忽略不計。

4樓:匿名使用者

如果不是太大經濟壓力,建議繼續交,多三年的退休金不緊高很多,而且漲工資也會根據繳費年來技術。現在多一年就會多漲十來塊呢,而且國家每年都在漲,多划算。

請問:養老金多交一年和少交一年養老金的工資差別?

5樓:慧擇高階顧問

差距很大哦。

影響退休養老金多少的3個因素:

1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加,養老金水平也就逐年水漲船高)

2.本人繳費年限(繳費年限越長,養老金越多)3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)所以有能力交的,還是繼續交吧,畢竟最終受惠的是自己。

勞動法規定養老金是從員工進廠時的第一個月單位就要開始繳,當然,單位也可以補繳,就象你現在的這種情況,過試用期後是可以補繳的,但現在有些單位往往試用期的幾個月是不幫員工補繳的.你只能到過了試用期看看,單位有沒有幫你補繳,如果沒有的話,你可以和你單位協商,協商不成的話,可以向勞動部門反映.

今年58歲了,交養老金40年,離退休還有3年,不想交養老金,退休工資多少影響?

6樓:一幽幽谷一

三年不交養老金,退休工資是受很大的影響的,因為退休工資是根據你的工齡,也就是說,根據交養老金的年限以及交養老金的基數兩個方面來計算的。

7樓:倪牛寶

根據目前國家政策交養老保險最低交十五年,到法定退休年令就可享受退休金待遇。你巳交四十年目前就不交,到法定退休年令也可享受退休金待遇。但養老保險是多交多得,你少交三年肯定也少得。

8樓:zymwa1819梅姐

你這樣的情況不交養老金是沒有問題,也符合退休的養老繳納條件,就等你達到法定年齡就可以退休了。如果你還在崗位的話,建議你還是交到退休的時候最好,這樣你的退休工資會高一些。否則都到還有3年就拿全了,放棄了有點可惜了。

單位所交的養老保險和個人所交養老保險,退休工資有區別嗎

9樓:焉秋梵正

退休工資沒有區別,單從繳保險費來說,個人繳費所有的繳費全部由個人承擔(繳費標準從高到低若干個檔次,由個人自行選擇),而單位繳養老保險分別由單位和職工個人按20%、8%的比例承擔。但不論是個人自己繳還是單位繳,退休時計算養老金的辦法是一樣的。

另外,退休工資與繳納養老金的多少有密切關係。影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。

養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶餘額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素。參保人員基本養老金,不因是單位繳費或者個人繳費而區別,因為繳費工資不同而區別。

如果繳納社保滿15年,並且到了退休年齡,就可以按月領取養老金;

如果養老保險沒有繳納滿15年,到了退休年齡,只能領取自己繳納的那部分,公司繳納的那部分是計入國家統籌**。

擴充套件資料

我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養老保險,第二層次是企業補充養老保險,第三層次是個人儲蓄性養老保險,第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中,基本養老保險可稱為第一層次,也是最高層次。

基本養老保險

基本養老保險(亦稱國家基本養老保險),它是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。

它的強制性體現在由國家立法並強制實行,企業和個人都必須參加而不得違背;互濟性體現在養老保險費用**,一般由國家、企業和個人三方共同負擔,統一使用、支付,使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟;社會性體現在養老保險影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。

企業補充養老保險

由國家巨集觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險,又稱企業年金,它是指由企業根據自身經濟承受能力,在參加基本養老保險基礎上,企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業補充養老保險是一種企業行為,效益好的企業可以多投保,效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金,可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步,有利於穩定職工隊伍,發展企業生產。

個人儲蓄性養老保險

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分,是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的,在於擴大養老保險經費**,多渠道籌集養老保險**,減輕國家和企業的負擔;有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念,增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

商業養老保險

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金養老保險,是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以後,就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣,儘管被保險人在退休之後收入下降,但由於有養老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。

商業養老保險,如無特殊條款規定,則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

10樓:

參保人員基本養老金,不因單位繳費或者個人繳費而區別;因為繳費工資基數不同而區別。

養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶餘額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素。參保人員基本養老金,不因是單位繳費或者個人繳費而區別,因為繳費工資不同而區別。

一、如果繳納社保滿15年,並且到了退休年齡,就可以按月領取養老金;

二、如果養老保險沒有繳納滿15年,到了退休年齡,只能領取自己繳納的那部分,公司繳納的那部分是計入國家統籌**;

11樓:青檸喲喲

參保人員基本養老金,不因單位繳費或者個人繳費而區別;因為繳費工資基數不同而區別。養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶餘額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素。

當前,企業職工退休基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成:

1、基礎養老金=退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資) / 2x 繳費年限x1%;

2、 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存餘額/計發月數;

3、過渡性養老金,國發[1997]26號檔案實施前參加工作、國發[2005] 38號檔案實施後退休的參保人員屬於"中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。

過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。以四川省為例:過渡性養老金= (退休時上一-年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資) +2x2023年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限x1.3%

12樓:韓飛律師

是有區別的;

一、如果繳納社保滿15年,並且到了退休年齡,就可以按月領取養老金;

二、如果養老保險沒有繳納滿15年,到了退休年齡,只能領取自己繳納的那部分,公司繳納的那部分是計入國家統籌**;

商業養老保險一年多少錢?商業養老保險一年交多少錢

商業養老保險是商業保險的一種,它以人的生命或身體為保險物件,在被保險人年老退休或保期屆滿時,由保險公司按合同規定支付養老金。其實我們五險一金當中包括了養老保險,而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種型別,分別是基本養老保險 企業補充養老保險 個人儲蓄性養老保...

2023年社會養老保險個人繳費最低一年多少錢

個人買社會保險就兩項 養老保險和醫療專保險。繳費標屬準 以上一年度本市公佈的社會平均工資為基數,最低標準是社平工資的60 最高標準是社平工資的300 中間的有70 80 90 100 養老保險繳納20 醫療保險繳納10 以最低標準為例,養老保險金的個人繳費金額是 社平工資 60 20 醫療保險金的個...

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