1樓：季平
不對。十一月十五號發的是十一月份的工資。十月的工資應該是十月十五日發放。
2樓：寒月舒
當然，我現在是12號領工資，領的就是上個月的工資。
3樓：匿名使用者
是的，按照合同約定的來。次月發上月工資
4樓：景曼珠
我們十二月十五號，發的是十月份工資。算拖欠工資咯？
5樓：蓋普希金
一般發的是10月份的工資。
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
十月12號去上班 公司每個月十五號發工資 十一月十五號會發給我發工資嗎
6樓：小馬雄兒
你好，很高興為你解答
一般是不會發你工資的
十月十二日剛去上班
廠裡一般十五號發工資
這樣算起來你做了幾天
你的下個月十五號才能拿到這幾天的工資
十月十五日發的是九月份的工資
所以不會發工資給你的
7樓：德千柳
每個公司都有自己的人事規章制度
具體的情況
應該問公司的人事部門
他們會有詳細說明
公司是每月15號發上個月的工資，我想十一月1號辭職，辭職後能不能拿到十月份的全額工資？
8樓：
當然應該支付，因為你10月份有正常工作。勞動法規定最遲工資發放不得超過30天，延遲發放是允許的，即使你離職了，仍然應該支付你最後一個月的工資。
9樓：小可愛柚柚
你可以拿到全額工資，因為你上滿了10月，同時，沒有請假情況，如果沒能拿到全額工資，你可以去勞動仲裁機構進行仲裁，維護自己的合法權益。
10樓：匿名使用者
你問公司是每月15號發工資，上個月的工資。你想11月1號辭職，辭職後能不能拿到？是一月份的全部工資。
這樣我覺得只是看你老闆心意好不好了。一般的洗漱好了，你要有太多情況了，他會全部給你。讓老闆心眼兒不好了，那肯定。
不會全部給你了。祝你心想事成。
每個月的15號發工資，是不是那15號是被壓的工資，不上了那15天的工資會不會發給我？ 50
11樓：lily宇
每月15號發工資不是為了壓一半工資。
通常企業會選擇在5、10、15、20、25號發工資。
企業越延後發工資就越對企業有利，因為：
企業月末要處理的事情較多，尤其是財務人員基本上都會本著先企業後員工的原則，先去交納企業各種支出，同時只有到月底才能拿到員工考勤統計和績效報表，在月底就核算出當月的工資，從時間上來講不太現實。
企業普遍在月末資金比較緊張，因為要支付給上游企業相應資金，導致自身流動資金受限，而上游企業也很難保證在月底將資金回籠到位，綜合考慮只能選擇資金回籠之後的月初發放工資。
工資壓後發放帶有押金性質，因為國家規定不允許企業收員工押金，因此變相壓後，算是企業對員工收的一種押金，當然也有對員工的限制作用，防止員工月底接完工資，突然辭職，導致企業工作沒有交接或找到替代者而中斷。
12樓：爺們戰姐們
都是壓一個月的工資！
每月15號左右發糧，但是你每個月都得上班啊，所以這個月領下個月的工資，周而復始……年底結清（有的甚至年底都不會結清，得來上班了又15號才發）
13樓：匿名使用者
是壓的工資，如果你想領另外十五天工資，你要離職需要十五天通知你的主管
14樓：匿名使用者
是壓的工資，如果你想領另外十五天工資，就得提前辭職
15樓：現貨才是硬道理
不是的 去那家企業都會壓半個月工資的 如果你真的不幹了 工作一般會在下個月打到你卡上
16樓：獨釣姜尚
一般不會，正規的合同，他會在下個月十五號給你，就算你離職了
17樓：澧水老相識
下月領工資應該是……魚咬尾
我們每個月15號發工資，現在10月22號了，我上個月工資還沒有發
如果你因為公司拖欠工資而提出辭職，你是可以要求經濟補償金的。如果你不辭職，公司也給你工資了，那麼此事就過去了。勞動合同法 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 二 用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者...
我25號的上班每個月15號的發工資，壓了半個月工資，30號辭職是有多少的工資，是月還是半個月
工資發到你離職的復30日。你25日上班制如果滿了當月，你那bai個月拿31 30 du 25，5或6天工資。zhi你最後一個月工作 dao到30天，如果是30天的月就是滿月，如果是31天，則拿30天工資。你發薪日是15日和你工作到什麼時候無關，只是延後了15天付工資 都是壓一個月的工資！每月15號左...
公曆十一月十五號是農曆幾月幾號生肖什麼
69196太沒素質了他爹媽也不是什麼好東西順便說一句，我看好猴子望踩納 一年十二個月各是什麼生肖月？十二生肖月 元月 子鼠，二月 丑牛，三月 寅虎，四月 卯兔，五月 辰龍，六月 巳蛇，七月 午馬，八月 未羊，九月 申猴，十月 酉雞，十一月 戌狗，十二月 亥豬十二生肖是十二地支的形象化代表，即子 鼠 ...