怎樣做員工，努力吧，怎樣做一個員工，努力吧

1樓：匿名使用者

一、做一個懂的人是博大精深的，一名優秀的員工，要做到胸懷寬廣，心懷天下，能跳出企業的發展看企業。首先，他要做到三個服從：下級服從上級，區域性服從全域性，個人服從集體，當個人利益與集體利益發生衝突時，要做到以集體利益為重，不計較個人得失。

其次，要具有的敏銳性，做到與時俱進，緊緊抓住社會、經濟、文化的熱點難點，並把他轉化為個人的思考，到實際工作當中去。再次，要樹立終身學習的思想，不斷讀書看報。作為科教圖書館的員工，《中國圖書商報》、《中國圖書館學報》等專業報紙應該是每期必看的，要不斷的吸收新的營養，隨時掌握好最新的行業動態。

二、做一個精幹的人一個企業需要精幹的員工，一個員工需要成為精幹的人。精幹主要表現為：

1、思想要精幹。在工作中，要具備把複雜問題簡單化，簡單問題清晰化的思維方式，要學會抓重點，分清主次，不能「眉毛鬍子一把抓」，要做到有的放矢。

2、言談要精幹。精幹的思想表現為精幹的言談。要具備把精幹的思想用精幹的語言表達出來的能力。尤其要注意，在工作時間，少談論與工作無關的話題。

3、行動的精幹。行動的精幹體現一個員工的工作素質和工作能力。科教圖書館需要高節奏的工作方式。

每一個科教人都應該把「說幹就幹，馬上就辦，立即行動，堅持不懈，直到成功」二十字方針落到實處，作為自己行為和工作的準則。

4、穿著要精幹。一個人的穿著能夠體現出一個人的精神面貌，而每一個員工的精神面貌將直接反襯出圖書館的企業文化。作為科圖人，每一位員工都應該注意自己的著裝，要穿職業裝，要精神飽滿，突出自己的特色。

三、做一個善於表現自己的人要讓你的、你的家人、你的朋友知道你的存在，要能為集體做點什麼，要給你周圍得人帶來快樂。優秀的員工不能默默無聞，要讓你周圍得人知道你，讓大家注意你，做好這一點，要靠自己的言行來吸引別人，要靠自己的個人魅力來贏得大家的認可，要抓住機會表現自己。

四、做一個具有專業能力的人優秀的員工一定要有自己的專長，能找準自己的定位。幹什麼吆喝什麼。使工作開展的有聲有色、風風火火。

在工作中，要有自己的追求，不斷進取，永不言敗，爭取做最棒的，做自己領域的專家。

五、做一個善於服務得人人活著是為他人服務的，只有你心中裝著他人，服務於他人，他人才能服務於你。光想著為自己考慮的人，是自私的，是世界上最悲哀的人，是最不讓人尊敬的人。每一位員工要擺正自己的位置，要學會察言觀色，要本著「我為人人，人人為我」的宗旨。

為身邊的領導、同事、客戶做好服務。員工心中要有領導，領導也要時刻惦記員工，為員工著想，雙方才能形成一股合力，營造出一個和諧的工作氛圍。

六、做一個十分敬業的人敬業表現在許多方面。在勞動紀律上，每一位員工應該遵守的各項規章制度，決不遲到早退，決不假公濟私；在工作效率上，要時刻想著，想著集體。要把當成自己的家，要把工作當成自己的事業；在工作態度上，要端正自己的思想，認識到自己工作的意義。

只有時刻記掛著，才能時刻記掛著你。每一位科圖人都應該努力成為一名優秀的員工。

2樓：

做好一個員工。

不僅僅只是在嘴上說說而已。

要隨著你的心情和身心，

和夢想去做。