大學生選擇未來的人生走向，需要考量哪幾個方面

1樓：是小小不是曉曉

大學四年一晃而過，又有幾個人能在大學期間把自己的未來規劃好呢？小編想提醒大家，不要抱著玩的心態上大學，因為玩著玩著就跟小編一樣苦了，那麼如何才能在大學期間找到自己的就業發展方向呢？且聽我這幾大建議

先來看看你屬於哪類人才：

業務型人才

負責開拓市場，這部分人工資相對高，學習的範圍也大，是業務發展的引擎和核心。職位要求這些人必須善於思考，喜歡嘗試創新。顯然他們是公司裡的核心部門。

市場、運營、產品都是核心部門的職業。（ps：這撥人最容易創業）我的建議是，對於想謀求更大發展的人來說，優先選擇這類職位。

服務型人才

他們是業務發展的重要保障。服務型人才需要非常瞭解人性，做事情要細緻，需要和使用者建立粘性、建立社群也是服務型人才的工作範疇。建立社群，做好服務是形成口碑和企業品牌的重要保障，這是軟實力，是非常重要的工作，服務型人才在消化流量。

運營、客服都屬於服務型人才。這些人對使用者使用產品的反饋最有發言權。我的建議是，善於和使用者溝通的人，可以選擇這類職位。

支援型人才

支援型人才就是我們行業裡面提到過的，往專精靈語發展的人才。由於業務領域專精，所以學習路徑清晰，工作相對模組化，專業性強。崗位要求的素質是細緻、穩定、專業，這是公司的支援部門。

我的建議是，如果你不想橫向發展，那麼縱向發展做某一個領域的專家，對你來說是好的選擇。

大家對號入座，看看自己屬於哪類人才

作為大學生，求職前要做好心理準備工作，那麼要怎麼做好準備呢？

面對擇業，大學生的心理是複雜而多變的。一方面為自己即將走向社會，將自己所學的知識和本領奉獻給人民，實現自己的人生價值而感到由衷的高興；另一方面也常常表現出矛盾的心理。所以調整好擇業心態，做好充分的心理準備，積極參與競爭，勇敢地迎接挑戰，在擇業過程中是非常重要的。

大學生擇業要知彼知己。知彼就是要了解擇業的社會環境和工作單位，正確認識面臨的就業形勢，瞭解社會需要什麼樣的大學畢業生。知己就是實事求是地評價自己，對自己有個正確的認識。

要客觀、正確地認識自己德智體諸方面的情況，自己的優點和長處，缺點和短處。自己的性格、興趣、特長。要明瞭自己想做什麼和能做什麼，社會又允許你做什麼。

只有這樣才能保持良好的擇業心態。

2樓：譚談社會

你一定要選擇自己喜歡的；要選擇適合你的；要選擇收入多的；要選擇社會地位高的；要選擇以後有發展潛力的

3樓：光暉赫

自己專業的性質，就業情況，未來前景。可以參考同專業學長學姐的意見，或者詢問輔導員等過來人的經驗，以及自己的興趣愛好等。