多少歲算退休,中人退休金何時理順

2022-06-23 11:05:08 字數 6174 閱讀 7450

1樓:鑽誠投資擔保****

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;

因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定:

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;

基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

2樓:冬瓜山李大本事

事業單位現在退休的教師工資如何發放,有沒有什麼新政?

3樓:匿名使用者

男的是60歲退休,女的是55歲退休。

四川機關事業單位退休中人養老金何時補發2023年七月份能兌現嗎?

4樓:皆有可能

一、2023年機關事業單位中人退休金能兌現嗎?

目前四川地區已經開始補發中人養老金,同時也有山東、江蘇、山西、雲南、陝西等地區,已經啟動或完成中人待遇計發工作。

中人養老金的理算工作是一項非常麻煩的工作,由於退休中人的基數大,因此核算起來比較困難。目前,我國各地區正在積極的開展中人養老金的理順工作,相信在2023年我們能收到更多省市地區中人養老金兌現的好訊息。

二、中人養老金的計發辦法

我國將2023年10月-2023年10月設為10年過渡期,在過渡期間內。養老金的待遇實行「限高保低」的原則,「限高」即限制新的辦法計算退休金的上限,「保低」即保證老方法計算退休金不減少。

5樓:好心態

人社部,故意收拾這十年內退休的,是誰取了箇中人的名子,天老爺,你應對這些人一點顏色,讓他們起點好的良心

6樓:侯冰雙

簡直胡言四川什麼時間計發中人的養老金?四川退休中沒有那個說中人養老金已兌現請小編實是求實的說把不要退休中當傻兒

7樓:允沅

現在都11份了,四川仍無補發的動靜,不知是不是取銷了,太氣憤了!!!

8樓:若幼白

是誰提出來的老人,中人,新人這一方案都是錯誤的,這麼多年來就是退休的時候拿多少,退休後就領多少,沒有任何人有意見。這樣一來不就是剋扣我們所謂的中人嗎?我認為,還是恢復原來的,各省也好操作,也不會有任何人有意見。

9樓:典珏

完全沒把中人退休當一回事,簡直是不作為的表現,己快6歲了,若是生小孩都快上一年級了,簡直感到悲崔,傷不起

10樓:

四川中人養老金何時再發放

中人退休工資何時理順2023年參加工作到2023年退休

11樓:鑽誠投資擔保****

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;

因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定:

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;

基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

中人退休工資何時理順2023年度退休的公務員為什麼按2023年9月工資基數核發退休金'15年增資為

12樓:滑稽

退休人員應按退休當月繳費工資底數計算退休費!為什麼中人不按規定計算?強烈要求重新按規定計算!

國家人社局的領導難道與中人有仇恨嗎?專門壓制中人退休待遇的人決沒有好下場!獨生子女百分之五的退休工資中人不享受又是為什麼?

強烈要求重新計算!強烈要求重新計算!強烈要求重新計算!

有的地方中人準備組織遊行!確實是忍無可忍!

13樓:衷書

真是不合理,多工作幾年到不如早退休的了,為什麼不按照退休時的工資標準為基數,說不通啊

14樓:愛國者

是不作為,政策水平低。

15樓:釗曜

政策不配套為什麼要執行一半,人社部門,不作為坑中人,追責!

16樓:匿名使用者

機關事業單位基本養老保險制度已經改革,從2023年10月起執行新的辦法。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。

但對於2023年10月之前參加工作的人員,之前沒有繳納養老保險費,沒有個人賬戶,自然也就不存在個人賬戶養老金。本著平穩過渡的原則,實行過渡性養老金。按2023年計算的,就是過渡性養老金,即當事人沒有繳納養老保險費之前(2023年9月30日之前),視同繳費年限的養老金。

***《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》

國發〔2015〕2號

四、改革基本養老金計發辦法。本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定(詳見附件)。

本決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,按照合理銜接、平穩過渡的原則,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再依據視同繳費年限長短髮給過渡性養老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定並指導實施。

本決定實施後達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員,其基本養老保險關係處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人力資源社會保障部令第13號)執行。

本決定實施前已經退休的人員,繼續按照國家規定的原待遇標準發放基本養老金,同時執行基本養老金調整辦法。

機關事業單位離休人員仍按照國家統一規定發給離休費,並調整相關待遇。

機關事業單位退休"中人"退休金什麼時候重新核算

17樓:脫水鱷魚

湖北機關事業中人什麼時侯理順養老金?周邊河南、湖南、四川都在弄,湖北咋沒訊息?

18樓:龐勇平

中人不知道什麼時能補發養老金,那些制定政策的官老爺們可能忙個人事呢?玩樂呢,中人看來不是人了,是野種吧?

19樓:

為什麼退休中人的工資補償不到位!這樣子辦事效率太低了吧!

20樓:來自九眼樓明媚妖嬈的冬雪

三年多了,中人退休的新養老金標準還不出臺,制定政策的人是怎麼搞的?

21樓:追夢天涯

四五年了,還臨時退休待遇,這麼一再拖延,葫蘆裡裝了什麼藥?真的荒唐透頂啊!

22樓:厚丹萱

機關退休中人是三等公民嗎?2023年退休至今還遲遲不能領取正式養老金!還在預支生活費!讓我們難受啊!

23樓:123456夢華

製造新一種核武都造出來了,4、5年間,工資還算不出?笑話,

24樓:重慶萬州

等,等,等................鬍子白,牙齒缺

25樓:貫白

一、2023年io月1日以後退休的中人,退休金計算的基數仍舊是按2023年的社平工資計算的(至少升我們所在的地方是這樣),不知為什麼。

二、2023年退休金人均增加300元左右,2023年10月至12月退休的中人又無增加。(即使新政策規定與2023年退休的同等待遇,也低於2o14年9月前退休的)。

三、現在,中人的退休金與同等級的老人都少了幾百元,何為保低限高?

26樓:杞憶敏

沒理由這樣對待中人這一弱勢群體!

27樓:濱河秋水

等到二十大召開以後。

28樓:事業單徐飛

事業單位中人退休金何時能核算,何時能到位

29樓:匿名使用者

事業單位現在退休的教師工資如何發放,有沒有什麼新政?

四川人社廳機關巳退休中人退休金何時調整落實

30樓:華律網

今年養老金調整與往年相比.5%增發養老金。各統籌地區具體調整幅度。

一般會在6月底之前結束,還需要由各地**出臺實施方案來具體確定,今年最大變化在於機關事業單位退休人員按照基本養老金調整辦法調整待遇,6.5%左右的調整幅度是指全國總體平均水平而言的,並不意味著企業和機關事業單位退休人員都按6.5%來調整,更不是每個退休人員都按6。

並軌後「中人」按照各地**出臺的實施方案增加養老金,這也是上世紀90年代企業養老保險制度改革以來,企業和機關事業單位退休人員首次同步調整養老待遇。人社部社會保障研究所所長金維剛說這個是根據國家的政策來執行的國家人社部與財政部最近剛剛發出《關於2023年調整退休人員基本養老金的通知》,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。

接下來,四川省**將會按照這個通知精神,結合本地實際制定實施細則,估計正式調整提高退休金還需要等待一段時間,不過都是會從2023年1月份開始補發的。

31樓:廣初昳

退休中人的十年過渡期,對高出老辦法部分每年遞增10%應以2014和2023年退休中人在2023年享受10%在2023年同本年退休的中人同享20%;2023年同本年退休的中人同享30%;以此累進疊加到2023年全體中人都達到了100%才合理啊。不能按2014和2023年退休中人在10年過渡期只享受10%。這不合理。

32樓:昨天的風

請問人民**何時落實眾人退休金,任何時候都有矛盾,政策該怎麼就怎麼,不能因為一些人鬧鬧就不做事了。

33樓:墨夷雁山

是會上調的!四川省人社廳、省財政廳7月18日已下發《關於2023年調整退休人員基本養老金的通知》(川人社發〔2017〕34號),為2023年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,將在8月底之前發放到位,並從2023年1月份起補發。

34樓:好心態

百分一十,二十………百分之百更不合理,早退只有百分之一十,遲退百分之百,沒有科學依據,天老爺,好不公平呀!

35樓:匿名使用者

制定退休中人的退休金有哪麼難嗎?省人社廳無能為力嗎?要等到猴年馬月?有的同志盼不到就離世了。希望儘快落實。

36樓:

四川省人社廳對退休中人的退休金何時調整發放到位?要等到猴年馬月嗎?

37樓:仇日崇毛

10年過渡期應該針對所有中人,14-15年退休的人,在14-15年,應該享受增發多出部分的10%;然後在16年的時候,已退休中人應該和16年退休的人,一起享受增發多出部分的20%;在17年的時候,已退休中人應該和17年退休的人,一起享受增發多出部分的30%;以此類推,到2023年,所有中人都應該享受增發多出部分的100%;這才叫10年過渡。而不是現行的14-15年退休的,永遠只能享受增發多出部分的10%,如果這樣,最終是同等情況的中人退休後,最先退休的,大概只能拿到2023年退休人員養老金的三分之一。公理何在???

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