1樓：匿名使用者
參保人員增減變動
社保經（代）辦機構每月5?25日辦理參保人員增加或減少的變動手續。
參保單位新增參保人員時，應填寫《北京市社會保險參保人員增加表》（表十一），並附《北京市社會保險個人資訊登記表》（表二）(新參保人員還須身份證影印件)或《北京市社會保險關係轉移證明》（表二十二）或《北京市社會保險人員轉移情況表》（表二十二?1）、《北京市社會保險個人賬戶轉移單**移單補填用）》（表二十二?2）及相關材料，社保經（代）辦機構負責辦理參保人員的增加手續。
參保單位辦理參保人員減少時，應填寫《北京市社會保險參保人員減少表》（表十二）並附相關材料，社保經（代）辦機構根據減少原因列印《北京市社會保險關係轉移證明》（表二十二）、《北京市社會保險人員轉移情況表》（表二十二?1）、《北京市養老保險個人賬戶退休清算單》（表二十三?1）、《北京市社會保險一次性領取清算單》（表二十三?
2）、《北京市退休人員養老保險個人賬戶清算單》（表二十三?3），並負責辦理參保人員的減少手續。
原參加過企業養老保險的職工需提供養老保險轉移單、手冊、臺帳。
2樓：泰康人壽撒彥山
推薦您一款員工意外傷害的保險，一個人大概需要一百塊錢左右就可以保一年時間，如果住院的話，每天還能有六十元的住院津貼。
3樓：風和同
在網上問還不如直接去社會保障局問來的直接和權威
北京:公司有新進職員要參加保險,應該如何辦理??
4樓：獨孤若水
1全部1.新員工辦理社會保險：新參保的需要提交身份證影印件，外地需要再提交戶口本影印件；填表十一和表二
以前參加過社會保險的，只填表十一即可
醫療保險則均需要報盤
2.朝陽區社會保險（養老、失業、工傷、生育）和醫療保險是可以合併在一個視窗辦理的，其他區是需要分開辦理的
3.北京目前除了朝陽區開通網上業務外，其他地區均需到註冊地區所在的勞動和社會保障局辦理
4.以前沒有過保險的按新參保處理，如1
辦理社保需要哪些手續和辦理流程呢?
5樓：
1、社會保險辦理流程
養老保險相關手續如下：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
一、需填報的**及附報資料：
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
（1）企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業**法人身份證影印件)；
（2）中華人民共和國組織機構**證；
（3）地稅登記證；
（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5）事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆。
（6）駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身份證影印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證影印件）
以上證件同時需要原件及影印件，到所在社保經辦機構辦理。/>/>2、社保是按比例繳納費用所以不能說到底多少！/>「五險」：
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔9%，個人2%外加10元錢的大病統籌；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險0.8%全由單位承擔；工傷保險0.
5~1.6%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
/>/>3、你說的是員工在別的地方辦理過社保是嗎？這樣的話有兩種選擇：/>（1）、讓員工把那邊的社保轉移過來，接著以前的社保去繳納。
轉移手續如下，讓員工自己去辦理轉移吧！/>1、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和影印件。就能辦理社保費的繳納。
並將會與原社保檔案合併計算繳費時間和累計繳費金額。/>2、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，到新的就業工作單位參保並繳納社保費後，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關係轉移接續。辦理成功後，兩地的社保合併計算繳費時間和累計繳費金額。
/>（2）、你公司幫員工重新開戶辦理社保就行了，就當他從來沒辦過社保一樣辦理，就是第一點的辦理方法去處理！兩邊的社保加起來繳納滿15年就可以了！這種方法容易點，如果你公司一直有辦理社保的，那就去社保局增員就行了，如果剛成立沒辦過社保的就按第一點去辦理就行了！
新成立公司當年社保基數如何定
6樓：qq小吃
可以按照最低社保基數計算。但是，國家的社保繳納基數通一調整時間是每年的4月1號。就是說三月份繳納社保繳納的基數要低於四月份的社保繳納基數。
各地市的社保繳納基數是不相同的。你可以根據你單位所在地的社保繳納最低基數給員工繳納社保。
7樓：匿名使用者
可以按照今年最低的社保基數參保，這是最低選擇；
公司可以訂一個比最低社保基數高的基數也可以；或者不同的人按照不同的基數都可以
8樓：匿名使用者
將當地上一年度社平工資x60%記為當年社保基數。公司為了給員工按照最低繳費基數來繳納社保，都會選擇將員工的工資申報成最低的社保繳費基數。這是因為社保的繳費基數與工資之間有一個對比值。
如果工資標準高於最低社平工資，則按照工資標準來作為繳費基數；
如果工資標準低於最低社平工資，則按照最低社平工資來作為繳費基數。
例如某地社平工資50000元/年，最低月繳費基數按照60%計算，則為50000/12*60%=2500元，因此在申報時將員工工資基數統一記為2500元。
9樓：匿名使用者
按第一個月的實際工資上
新進職員的社保繳費基數怎麼定的？是公司自己定的嗎？
10樓：匿名使用者
職工第一個月的工資為當年繳費基數。
11樓：可怕的騙術
上海這邊是以新進職工首月的全部收入作為繳費基數來申報（包括基本工資、獎金、加班費、津貼、補貼等），若是低於當年社保年度的繳費下限，就按下限交；高於上限的，按上限交。因此，不是公司自己隨便定。至於收入多少，你們在勞動合同上應該有相關約定。
另外，單位在社保中心進行紙質申報時，要求職工本人在申報表上簽字確認。
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參生活 北京 科技 是2011 02 18在北京市昌平區註冊成立的有限責任公司 自然e68a8462616964757a686964616f31333431356130 人獨資 註冊地址位於北京市昌平區回龍觀鎮朱辛莊北農路2號行政樓304室。參生活 北京 科技 的統一社會信用 註冊號是9111010...
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