1樓：文竹的根
建議你還是去參加高考，實在不行就考個高職，雖然是大專文憑但總是個大學生吧。而且高職的教學不像大學那樣是以學術研究為主，比較貼近社會。再不然你還可以去考個中專，技校也行。
總之要學點一技之長，這樣才好找工作，畢竟現在是僧多粥少競爭激烈，手裡多點籌碼總是好的。而且這次的金融危機對就業市場的衝擊很大，一時半會也不會過去，你如果能利用目前階段多積累自己的知識儲備，待金融危機過去了，就業市場轉好時就可以比較容易地找個相對理想的工作了。
現在學到的知識就是你未來的財富，現在你學得多你將來的財富就多；現在學得少你將來的財富就少，所以你現在就為你的未來多積累點財富吧
2樓：
最好還是回到學校考大學，我也高中畢業出去工作過，但是發現自己真的是能力不足，很多問題是高中知識解決不了的。知識就是力量，我相信你能行。
怎樣快速找到工作?
3樓：路路通
有能力的人到**都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：
先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕鬆、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往**鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！
以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：
1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所瞭解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。
3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，瞭解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘**，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每週一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能瞭解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於瞭解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！
總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明瞭！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在複雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？
」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛鍊，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。
1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？
（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。
3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這裡就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的瞭解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
4樓：匿名使用者
找工作之前，你自己必須做好充分的準備：
1、找工作之前，先篩選抄目標公司，不求多襲而求精準，這樣會節省你很多精力。
2、在投簡歷之前，先根據目標公司和崗位的要求修改簡百歷，突出自己的優勢；如果能做一份針對目標公司的面試作品就更好了（面試作品不一定要度十分優秀，但能體現你對公司的認可，這樣不論哪家公司都會很感動的）。
3、面試過程中，提前問做好準備，遵循star法則進行問題的回答和描述。
4、找好更答精準的求職渠道，為篩選公司節省時間。
怎麼才能找到適合自己的工作？
5樓：泳者無畏
首先要了解自己的優勢和劣勢，再結合自己的專業專長去找，定位很重要。定位就是，明白自己擅長的工作是什麼，明白自己能夠找到的工作是什麼，明白自己理想的工作和現實工作的差距是多少，明白自己目前在市場中的薪水是多少，明白自己的理想薪水和實際薪水的差距是多少等。
另外，如果是第一份工作，不要太在意前三年的薪資，只要這份工作會給你帶來提升很進步，哪怕薪資少一點也是可行的，眼光要放長遠！
目前主要找工作的途徑是網上投簡歷如中華英才、獵聘網、58同城、51job、前程無憂等，也可以實地去人才市場、招聘會等。
真正適合你的工作，一定是能助你完成自己人生目標的推動力，因此，你應該最先做的，就是搞清楚自己的人生目標。
6樓：職場導師小李
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回答您好，親。如何找到最適合自己的工作？應遵循三個基本步驟：
1.認識自己，包括興趣，愛好，個性，核心價值觀和能力特徵。
2.瞭解職業，包括工作環境，工作性質，工作內容，工作壓力，資格，薪水，晉升空間等。
3.職位匹配有兩個基本思路：要麼進行要素匹配，要麼根據職位的具體要求尋找人；或特質匹配，以根據人的特定特徵找到工作。
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7樓：愛我動態
如何才能找到最適合自己的工作？一個人想要生活更加美滿，那麼就需要有一份合適工作，而且和自己契合度越高，那麼生活質量就會越高，而且升職加薪的機會，也能夠增加不少，所以找到一個最適合自己的工作十分有意義，下面給大家說幾個方法，朋友們請參考：
一、要找到一個適合自己工作，那麼就需要你有一個明確人生目標：
現在很多人都希望能夠找到一份適合自己的工作，他們也希望通過這份工作能夠讓自己過上更好的生活。這本身就是人之常情，也是可以理解的事情。可是想要找到最適合自己的工作，可並不是一個容易的事情了。
首先你需要了解自己人生目標，這點非常關鍵。一個人如果沒有明確人生目標，那麼你根本不知道自己喜歡什麼，也不知道自己適合什麼。這樣的情況下，你如何來尋找到適合自己的工作呢？
所以一定要明確自己人生的目標，這樣你才能夠有一個。非常確信的態度，有了這種態度，你才能夠找到適合自己的工作，去努力的完成自己人生目標。
二、找到一個完全適合自己工作，那麼需要你對於自己優缺點非常瞭解：
一個人想要找到適合自己的工作，那麼就要明白自己的優點和缺點。因為你只有明白自己的優點和缺點，才能知道自己到底勝任什麼樣的工作。有了這個大前提，你才能夠把工作做好，才能夠知道自己適合什麼樣的工作。
三、獲得最合適自己的工作，需要一個人擁有不斷進步的決心：
想要找到一份適合自己的工作，那麼你首先就要讓自己有一個不斷進取的決心。因為如果你不能夠持續進步，那麼即便你找到適合自己的工作，最後也會丟掉這份工作，因此要下定。決心不斷進步，這樣你才能夠找到適合自己的工作。
8樓：老李校長
如何找到真正適合自己的工作，對於即將要面對職場或已經工作了兩三年發現工作不適合自己的人來說至關重要，下面我跟大家聊聊我對這個問題的想法。
首先，我認為需要對自己有個清楚的認識，知道自己的能力在**，知道人和人之間的能力是有差別的，這一點至關重要。只有找到了和自己能力相匹配的工作，才是適合自己的。無論你是在做一份超出自己能力範圍的工作，還是在做對自己來說十分簡單工作，都會影響我們的職場發展，嚴重的甚至會使我們對自己的價值產生懷疑，繼而不但會影響到工作，還會影響到我們的生活態度。
所以，對自己有一個清晰地認識，不做能力之外或過於簡單的工作是第一步。
其次，瞭解自己的弱點，並且儘量避免弱點影響自己的工作。我們每個人都有弱點。比如有的抗壓能力弱，有的人身體不好無法經常性的加班，那麼找工作時就要避免時間長、強度大的工作，一週工作60-70小時這種是肯定吃不消的，可能需要一些休息或者放鬆。
如果為了其他原因，比如薪水較高勉強自己去做這種工作，最後會導致既沒有做好工作，還影響了身體健康，得不償失。當然如果你是受不了朝九晚五悠閒工作的人，你可能需要一份能使自己忙碌起來並且有挑戰性的工作會比較合適。
綜上所述，什麼是適合自己的工作呢？就是既和自己能力相匹配，又不會受自己弱點影響的工作。在明確了以上兩點之後，找工作、投簡歷的時候我們就有了篩選條件，有了針對性，廣撒網，然後在可挑選的工作中篩選出最適合自己的即可。
如何才能找到好工作？怎樣才能找到好工作？
在目標 定位 條件 距離 計劃等諸多方面，加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，就能找到好工作。使職業生涯規劃更具有實際意義的建議如下 1 做好職業定位 定位是自我定位和社會定位的統一，只有在瞭解自己和職業的基礎上才能夠給自己...
怎樣才能找到一份高薪的工作，怎樣才能找到一份好的工作？
當下社會裡沒有人教會我們，你必須自己尋找喜歡或擅長的領域。古今中外，除去極少數大器晚成的特例，絕大多數在相關領域有所建樹和成就的人，他們都會盡早確立這件事情，剩下的幾十年時間，則會限制自己的注意力，專注於自己認為最重要或最喜歡的事情上。這樣的人，往往最能做出一番成績。偶然的成功越來越少，好的人生需要...
如何找到好工作啊，怎麼找到好工作
首先我們先界定一下什麼是好工作，否則我們將無法談起好工作，在我們職業顧問的眼睛當中，好工作有三個標準，第一是自己喜歡的工作，所謂自己喜歡的工作，就是充分發揮自己的潛能，並且是跟自己的職業氣質 愛好 價值觀等等完全契合的，這樣的工作才是自己喜歡的，充分的發揮自己所長。第二要保住目前的身價，並且能提高自...