我的服裝店著火,引起其他商戶的火災,我該怎麼賠償

2022-09-22 06:30:07 字數 5650 閱讀 3013

1樓:城南明月羿當年

失火造成的損失,與普通的財產損害的賠償原則是相同的。即由火災責任人負責賠償。賠償範圍包括因火災而遭受的全部財產損失。

如果火災完全是由自然原因造成的,且沒有責任人的,沒有賠償。

商場有過錯的話需要承擔賠償責任。

需要經過消防部門的調查,找出**點和**原因,並出具火災原因書和火災事故責任書。

出現火災時,需要立即向當地消防大隊申請火災調查,保護現場,配合消防工作人員做好證據的收集和詢問筆錄。對於如何賠償,要看火災原因書和火災事故責任書的責任認定情況。

2樓:匿名使用者

你店引**災也要看是怎麼引起的,可能會因為被人縱火引起,可能是雷擊引起,這些都是不可抗力,你們可以免責.

但如果是你們店裡的人不小心使用電器引起,或者任何可以歸因於你們店裡的人的原因,那就不能免除責任,你們要賠償其他商戶的損失.

3樓:

共 1 條

按照《民法通則》的規定,你應當賠償各個商戶的直接損失(如被焚燬物品的價值)和間接損失(如商鋪被毀後造成的每天營業利潤的損失。這一數額在司法實踐中有很大的迴旋餘地;而且對於每天的營業收入或利潤,被毀的商戶負有舉證責任,你對此無需舉證)。

此外,如果火災是由不可抗力或其他人員造成時,你可以免除賠償責任。

共 1 條

按照《民法通則》的規定,你應當賠償各個商戶的直接損失(如被焚燬物品的價值)和間接損失(如商鋪被毀後造成的每天營業利潤的損失。這一數額在司法實踐中有很大的迴旋餘地;而且對於每天的營業收入或利潤,被毀的商戶負有舉證責任,你對此無需舉證)。

此外,如果火災是由不可抗力或其他人員造成時,你可以免除賠償責任。

4樓:北京杜律師

有失火的責任方來賠償。如果是你自己的原因導致的**,就確實在法律上產生了賠償責任。民法通則有相關規定,就是侵犯別人的財產權的規定。祝好運

5樓:恩赫巴雅爾

你應當承當賠償責任,這不涉及不可抗力

商業法律法規有那些

6樓:匿名使用者

我國的法律體系包括8個部門法,即1.憲法;2.憲法相關法;3民商法;4.行政法;5.經濟法;6.社會法;7.刑法;8.訴訟與非訟程式法。

民商法是我國法律體系中的一個部門法,調整範圍是平等主體之間的法律關係。民法包括民法通則、婚姻法、侵權責任法等眾多法律,商法包括公司法、合夥企業法、票據法、保險法、企業破產法等眾多法律。

7樓:匿名使用者

您好,很高興為您解答。

目前我國主要的商業法

律法規包括:

公司法2.合夥企業法

3.個人獨資企業法

4.中外合資經營企業法

5.中外合作經營企業法

6.外資企業法

7.企業破產法

8.票據法

9.**法

10.**投資**法

11.保險法

12.海商法

希望,對您有所幫助~~

8樓:相愛

商業的法律法規,它遠遠不止我們表面上看到的那些條文,其實內在我們一般都是不會僭越的但是作為一個行業的精神法律的人,可能需要去搞清楚。

9樓:我天天打呼嚕

公司法**法bao'xian'fa

商業法律

10樓:腦子外面的世界

有權利。

在你所說的關係中,簡單的歸納為:

**關係:a是被**人,b是**人,b**a去購買東西。

買賣關係:b為買方,c是賣方。b**a向c購買東西。

在買賣關係中,賣方有收取貨款的權利,b有給付貨款的義務。因此c完全可以向b主張貨款。而且幾個月也沒有超過2年的訴訟時效。

如果c知道b是**a買貨,即b是顯名**或b披露了a是被**人,c也可以向a要錢。

11樓:匿名使用者

你反應的問題是「不當得利」問題。一般的,不當得利是指獲得財物沒有合法依據。其實b忘記收的錢,從法律意義上說,其權屬已經通過買賣關係轉到b,只不過b沒有實際支配,但b始終享有請求權,即b可以向c或a請求支付梨子的款項。

c將沒有支付梨子的錢交給a,如果a或c認為對該款項享有權屬,那麼就構成不當得利。c向a請求分錢,當然沒有法律依據。

12樓:常智國律師

首先,a與c之間屬於委託法律關係。

按照合同法第三百九十六條委託合同是委託人和受託人約定,由受託人處理委託人事務的合同。第三百九十八條委託人應當預付處理委託事務的費用。受託人為處理委託事務墊付的必要費用,委託人應當償還該費用及其利息。

第四百零四條受託人處理委託事務取得的財產,應當轉交給委託人。

其次,委託合同有兩種形式,一是顯明合同,另一種是隱名合同。 隱名合同是指受託人以自己的名義,在委託人的授權範圍內與第三人訂立的合同,該合同只約束受託人和第三人。但第三人在訂立合同時知道受託人與委託人之間的**關係的,該合同直接約束委託人和第三人。

在隱名合同裡委託人有一個介入權,即受託人以自己的名義與第三人訂立合同時,第三人不知道受託人與委託人之間的**關係的,受託人因第三人的原因對委託人不履行義務,受託人應當向委託人披露第三人,委託人因此可以行使受託人對第三人的權利,但第三人與受託人訂立合同時如果知道該委託人就不會訂立合同的除外。

同時第三人有一個選擇權,即受託人因委託人的原因對第三人不履行義務,受託人應當向第三人披露委託人,第三人因此可以選擇受託人或者委託人作為相對人主張其權利,但第三人不得變更選定的相對人。

因此,在隱名合同中,如果第三人選擇受託人主張不當得利,返還貨款時,受託人可以依據委託合同主張返還不當得利。

商業法律

13樓:匿名使用者

這個就多了。你說的合同法準確的說應該歸類在民法類商法類大概有

中華人民共和國公司法

最高人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規定(一)中華人民共和國公司登記管理條例)

中華人民共和國企業法人登記管理條例

中華人民共和國合夥企業法

中華人民共和國個人獨資企業法

中華人民共和國外資企業法

中華人民共和國外資企業法實施細則

中華人民共和國中外合作經營企業法

中華人民共和國中外合資經營企業法

中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例

中華人民共和國企業破產法

最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國企業破產法(試行)》若干問題的意見

最高人民法院關於審理企業破產案件若干問題的規定中華人民共和國票據法

最高人民法院關於審理票據糾紛案件若干問題的規定中華人民共和國保險法

中華人民共和國海商法等

總之有關商事主體的法律法規都可歸結於商法

國家法律規定商業噪聲是多少分貝??

14樓:youlovex黫

中華人民共和國城市區域環境噪聲標準

1 主題內容與適用範圍

本標準規定了城市五類區域的環境噪聲最高限值。

本標準適用於城市區域。鄉村生活區域可參照本標準執行。

2 標準值

城市5類環境噪聲標準值如下:

類別 晝間 夜間

0類 50分貝 40分貝

1類 55分貝 45分貝

2類 60分貝 50分貝

3類 65分貝 55分貝

4類 70分貝 55分貝

3 各類標準的適用區域

(1)0類標準適用於療養區、高階別墅區、高階賓館區等特別需要安靜的區域。位於城郊和鄉村的這一類區域分別按嚴於0類標準5分貝執行。

(2)1類標準適用於以居住、文教機關為主的區域。鄉村居住環境可參照執行該類標準。

(3)2類標準適用於居住、商業、工業混雜區。

(4)3類標準適用於工業區。

(5)4類標準適用於城市中的道路交通幹線道路兩側區域,穿越城區的內河航道兩側區域。穿越城區的鐵路主、次幹線兩側區域的背景噪聲(指不通過列車時的噪聲水平)限值也執行該類標準。

4 夜間突發噪聲

夜間突發的噪聲,其最大值不準超過標準值15分貝。

中華人民共和國工業企業廠界噪聲標準

1.標準的適用範圍

本標準適用於工廠及有可能造成噪聲汙染的企事業單位的邊界。

2.標準值

各類廠界噪聲標準值如下:

類別 晝間 夜間

一類 55分貝 45分貝

二類 60分貝 50分貝

三類 65分貝 55分貝

四類 70分貝 55分貝

3.各類標準適用範圍的劃定

一類標準適用於以居住、文教機關為主的區域。

二類標準適用於居住、商業、工業混雜區及商業中心區。

三類標準適用於工業區。

四類標準適用於交通幹線道路兩側區域。

4.各類標準適用範圍由地方人民**劃定。

5.夜間頻繁突發的噪聲(如排氣噪聲)。其峰值不準超過標準值10分貝,夜間偶然突發的噪聲(如短促鳴笛聲),其峰值不準超過標準值15分

求採納為滿意回答。

國家關於商業的法律

15樓:匿名使用者

如果說商業限制,那麼一般會牽扯到的也就是《反壟斷法》、《反不正當競爭法》和《技術進出口管理條例》

但是如果說創業應該瞭解的法律,那就很多了,《民法通則》、《公司法》、《合夥企業法》、《個人獨資企業法》、《合同法》、《擔保法》、《票據法》等。

設立企業的話還應該瞭解《企業登記管理條例》、《公司登記管理條例》等工商管理方面的法規。

這些都是最基本的,下來你還應該瞭解你所在的當地的政策性法規,各省各市都會有一些關於創業的相關**條例和政策檔案,這些都需要了解。

16樓:匿名使用者

有關商業限制的法律:《反壟斷法》、《反不正當競爭法》和《技術進出口管理條例》;

有關創業的法律:《民法通則》、《公司法》、《合夥企業法》、《個人獨資企業法》、《合同法》、《擔保法》、《票據法》;

有關設立企業的法律:《企業登記管理條例》、《公司登記管理條例》。

17樓:匿名使用者

人家千我貨款三年了,他的店也倒閉我的錢還能要的回來嗎

法律(商業機密侵權)

18樓:陸漫漫

根據你的描述,你朋友主要不是洩漏商業祕密,而是違反了競業禁止條款,利用專長跟原公司搶生意,所以才導致原公司大怒。

根據勞動合同法第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項。

對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

如果你朋友敗訴了,需要按照原勞動合同中規定的違約金向原單位賠償損失。

根據你的表述,你朋友要承擔的僅僅是民事責任,還沒有上升到刑法的侵犯商業祕密罪的高度。具體情況還要再結合詳細的事實經過損害結果方法手段等證據才能作出判斷。

19樓:匿名使用者

涉嫌違反了勞動法規定的禁業限制條款,如果其與原公司簽訂的勞動合同中規定了離職後幾年內不得從事本行業工作、支付給你朋友一定的禁業補償金,(符合上述兩種情況)你朋友又在規定的時間內從事了本行工作,那麼你朋友就屬違約,要承擔違約責任。責任按合同約定的處理。

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