1樓：
見到領導，你應該開門見山地告訴領導：某某經理，我今天找你是要來辭職的。然後再說出原因，辭職原因應該簡明扼要，能一句話說完不要說兩句，最後再來幾句感謝的話即可，如：
感謝領導這幾年來對我的幫助與提攜。
因為領導大多都很忙，不管工作彙報還是辭職，他們只想聽結果，而不是長篇大論，不就是辭職嗎？一句我是來辭職的，他立刻就明白你找他是什麼事情了。
如果領導想留你，即使你有再恰當的理由，領導也會想方設法地把你留下來，如果領導不想留你什麼，你的辭職理由不管有多麼牽強，領導也不會把你留下來。所以華麗的辭藻就留著寫在辭職信裡吧。
2樓：健耳聽力炎陵店
首先自己要確定要離職了，先寫一封辭職報告，如果是正式工的話提前一個月交給領導，如果還在試用期的話，提前三天交給領導，交辭職報告之前不要跟任何同事說，以免產生不好的關係。寫辭職報告的時候委婉一些，先寫一些感謝領導的話，然後說因為家庭原因或者個人原因，需要申請辭職，一般領導都會批准的。
3樓：那個看透諾夢想是平淡
首先，有沒有留下來的可能！馬老闆說，離職無非就是錢少了和受委屈！
如果錢少了！那就跟領導表明要加工資！不加就去找工作，找到就申請辭職！
如果是乾的不開心，直接去找，找到之後申請辭職！
千萬別傻不拉幾的裸辭！
4樓：匿名使用者
首先確定自己是否真的要離職了，確認要離職的話私下先認真寫一份辭職報告，辭職報告需要注意，儘量客氣一些，帶些感恩領導公司的話語，找一個些合理體面的離職理由，一般公司領導不會為難你。然後就是提交離職報告給領導，並確保提交報告後的一個月內能夠將工作交接完，儘量不要留爛攤子。
5樓：十九豬
如果真想離職的話那就真的是不想幹下去了，對領導失望了，那就直接說好了。確認好自己想離職的想法的時候就直接跟領導說。
6樓：輿情於理
1 委婉的說自己因為家裡或者自己有某些事想辭職，不要拉扯上公司不好，一定感謝公司在公司的領導同事都挺好不錯說點好聽的，辭職好聚好散麼，想好了在辭職，這兩年有一份工作就挺好的，不要輕易辭職
7樓：沙丁魚的心
當你想離職的時候，該這麼跟領導說：個人發展與公司發展不同： 這個理由非常委婉，但是卻能告訴領導自己的想法。
個人發展與公司發展不同，便是委婉的告訴公司，自己已經沒辦法適應公司給予的這份工作了。 所以必須要離職。
8樓：老子穿校服逛酒
這個時候你要放低自己的姿態，首先看你籤合同了沒有，如果簽了，想離職的話就跟領導好好說就說家裡有事，家裡讓你回去相親。
9樓：唐山興邦管道公司
領導，我已經不能適應公司的發展了，請批准。
10樓：匿名使用者
按照流程提交辭呈，說明原因，溝通好交接時間以及人事關係檔案等的轉移。
11樓：匿名使用者
按流程提交辭退，說明原因，溝通調動時間和調動人事關係檔案。
12樓：霧隱花開
這不算是個問題，大大方方的說出來，不管是跳槽還是單純的離職，都可以說出來，他接受也好不接受也無所謂，你要敢於去說不
13樓：
實事求是地說最好，領導會為你的前途考慮的。
14樓：騰騰吧
按照流程提交您的辭職，解釋原因，給出調動時間，並移交人事關係檔案。
15樓：戰依荷
首先感謝領導的照顧
其次說明自己的職業發展規劃
16樓：蕭如風
個人覺得當你想要離職的時候，個人覺得還是應該對領導實話實說得到批准
17樓：在夫子廟滑雪的大霧
離職：那的看你是種什麼情況離職。
18樓：小龍龍學長
個人發展與公司發展不同： 這個理由非常委婉，但是卻能告訴領導自己的想法。 個人發展與公司發展不同，便是委婉的告訴公司，自己已經沒辦法適應公司給予的這份工作了。 所以必須要離職。
準備離職了，我應該如何開口和部門領導說？需要注意什麼？
19樓：藍天
準備離職了，我應該如何開口和部門領導說？需要注意什麼？
一、說一說自己離職的原因，也沒有必要繞彎子。
雖然離職是一件再正常不過的事了，但是也有不少人工作很多年依然沒有離職的經歷，所以，如果有一天真的要離職，可能都不知道如何跟領導開口。其實，對於這樣的老員工，更沒有必要繞彎子，而是可以把真實的原因說出來，畢竟在公司這麼多年，跟領導也比較熟悉，相信他也會理解你的做法。如果繞圈子反而可能讓事情更加複雜化，讓離職過程變得比較麻煩。
二、離職的時候儘量不要跟領導說一些公司的壞話。
很多人離職是因為對公司的一些做法看不慣或者自己在公司比較委屈。不過，在離職的時候，還是儘量不要說公司的一些壞話，儘管這可能是實話，但是領導也會不高興，萬一碰上一些小心眼的領導，說不定會在你的離職手續中找一些麻煩，那就得不償失了。所以，沒有必要為了解氣給自己找麻煩，反正也要離開公司了，讓自己大度一些。
三、可以說一些感謝領導，感謝公司的話。
雖然大多數人離職都是對公司不滿，但是，在辭職報告中說一些感謝公司以及領導的話是很多人都做到的，雖然這些也只是一些套話，但是，讓領導看了心裡也會比較高興，這樣，也會減少因為離職而造成的一些雙方不愉快的事情。工作本來就是公司和員工嗯雙向選擇，所以，雙方沒有必要相互為難，好聚好散是很多離職的人想要的，所以，在離職的過程中不要為了解氣而做出一些衝動的舉動，影響自己順利離職。
20樓：大柚子
辭職和領導開口說第一句話千萬不要說謊，也沒必要說謊 。要注意與領導溝通時要口吻好些。按照常規的離職申請格式進行書寫,這個網上有很多離職申請的模板,選擇一個適合自己的模板,認真填寫完個人所在的部門、崗位、離職原因、以及工作交接方面的資訊、離職時間等,檢查無誤後,再通過郵件傳送給老闆。
21樓：要天天喝
我認為不要說話，要說明自己辭職以後的計劃，可以說不太適應公司的文化，與同事交往中也感覺不是很好；要注意不要隱瞞領導，容易露出馬腳，不要總是遮遮掩掩吞吞吐吐，不要提公司工作的壞處。
22樓：殷琬
我個人認為你應該向領導實話實說，表明你目前的狀況，或者是由於目前工作你是無法勝任的，所以選擇離開或者因為家庭工作等各種原因來進行相應的說明；儘量表現的委婉一些，並且表達對領導的感激之情進行有效的溝通。
23樓：金牛愛仕達
直接的和領導說自己的想法；注意和領導說話時語氣態度要好，就算是要離職了也不能狂傲，認真清晰的表達自己要離職的原因。
想替孩子求份兒工作該怎么和領導說
你要先打聽院長住址，從一些周邊的人多聽一些關於院長的資訊，看看是不是你們醫院招人只要院長就能決定，還是需要衛生局 人事局的，我想有編制的話還是需要人事局的，你們院長如果能辦妥的話，你就去找院長，還有你跟院長熟悉不，看樣子也不是很熟，你看看是不是可以通過跟他很熟跟你也很熟的人拉下關係，如果平白無故送錢...
離職後該請哪些領導吃飯,辭職的時候，是否有必要請領導同事吃飯？
一般分兩桌請吧。我走的時候請不錯的同事吃了一頓。然後單獨請自己的主管吃了一頓。應當去！畢竟抄不i管怎樣相處bai這麼v長1時間嘍，離職也duc應當理智嘛！咱們應該zhi對得起人 h 別人a行事dao是他為0，做好自己i才u好！離職畢竟也q只是職位的離開r，所以0對於v關係層面不a要做太d絕了r 路徑...
大家來講講分手後，當你想起前任的時候你會怎麼做吧？
忘記前任最好的辦法是開始一段新感情，但是這時候的新戀情一般不會這麼容易產生，但是嘗試自己讓自己不去在乎這些，灑脫一點。經常想起前任的話，最好讓自己每天都非常的忙碌，最好可以不再和前任一個城市生活，最好你去結交一些新朋友。前任雖然已經過去了，可是畢竟留下過回憶，不可抹去，放棄明明說的很簡單，可現實做起...