今年工作不好找啊!工作越來越難找了!

2023-06-27 15:45:05 字數 4865 閱讀 7216

1樓:g傾盡天下

其實全世界都處於一種經濟下滑狀態,社會經濟已經不像頭些年的繁榮了,房產泡沫太嚴重了,早晚要爆發,然後又趕上這三年的疫情,行業低迷,很多小企業面臨破產或者已經破產,好工作真的不容易找到,不過如果能放下身段,只是找個能餬口的工作還是能找到的,如果對工作有一定的預期、希望有良好發在空間的就很難受了,可是誰努力這麼多年不是對工作有預期的呢,大環境如此,堅持吧,

2樓:城凱樂

這三年,因為疫情的緣故,各個企業,工廠效益都不怎麼好,所以工作不好找很正常,過了這一段會好的。

工作越來越難找了!

3樓:牛永嘯

除了要求越來越高之外,對這個學歷的文憑的這個要求呢也是越來越高,當然最主要的還是要看技能,那麼除此之外為什麼工作還是特別的難找,大家還是非常的難就業,還有一個非常重要的原因呢,就是這個市場已經有一個相當高的飽和度了,因為個工作呢可以說是還沒有人退休呢,就已經擠進來非常多的一些年輕人,並且呢一個人不可能說是他剛剛工作了,到了第二年就會退休,那麼新的一批人進來了,有一些人呢,還沒有到了退休的年齡,所以呢,造成了一個市場這個工作崗位非常飽和的狀態。

4樓:帳號已登出

一般來說,企業事業單位能夠提供的崗位數量與經濟增長是正比的關係。換句話說,經濟增長越快,提供的就業崗位越多,失業率越低。

2023年一季度,我國企業較多出於停工停產狀態,外貿出口也受到嚴重影響。大企業由於現金流較多,受影響不大,但暫時也無法提供更多的崗位,很多小企業乾脆直接倒閉了,很多員工也失業了。

也就是說,找工作的人變多了,但提供工作崗位的企業變少了,所以,工作變得難找了。

基於以上分析,我建議你可以考慮一下幾點。

首先,選擇行業。雖然有「三百六十行,行行出狀元」的說法,但還是建議充分順應歷史發展潮流。因為,很多行業處在朝陽產業階段,也有些行業處在**、**階段,還有些行業處在衰落階段,也有些行業從來不存在發展週期的問題。

尤其,疫情過後,消費者的消費習慣等發生變化,很多企業或行業會抓住機遇順勢發展的。比如,**、京東、順豐都是03年非典以後蓬勃發展的。所選的行業決定了未來幾十年從事工作的發展前途,應該慎重。

其次,選擇地區。根據自己的工作特點選擇地區。如果你是外出務工人員,可以選擇崗位較多的北上廣地區,相應就業機會也會多一些,工資也高一些。

如果你是打算在工作城市定居的,可以適當選難度稍微低一點的城市。北上廣深的工作壓力、生活壓力都是比較大的,競爭也是很激烈的。相比來看,新一線城市這些年發展的也是相當不錯的,城市功能逐步健全,各項基礎設施逐步完善,引才政策也很有吸引了,是值得考慮的。

再次,選擇企業。每個人對工作好壞的定位有所不同,人生追求也是不同的,就像有些人喜歡企事業單位內工作,有些人喜歡公司企業內工作。在這個方面,一定要做好定位。

比如說,想要去網際網路企業,就去查一些業界企業排名、歷年招聘資訊、今年的招聘計劃,適當時候也可以藉助領英上的一些校友。

最後,不要緊盯著一個企業下手,也要充分利用自己的優勢。比如,你十分意向的企業今年沒有招聘計劃,這個時候可以適當考慮下同批次的其他企業,今後再找機會進入意向企業。再比如,你是應屆生,剛好你所學相關專業的某事業單位相應號召,只招聘應屆生,這個時候一定要把握好機會。

5樓:梧桐老師為你解答

首先來分析原因,一方面是現在的人都太浮躁了,能力沒半點提升甚至還倒退。社會在發展,需要的人才也越來越多,缺口雖大但不代表會採用與崗位能力不符的人,尤其是學習能力退化的人,一邊是自身能力得不到提高導致的自身價值原地踏步,一邊是自身期望的薪資層層加碼。

還有一方面的原因是,現在的人眼光太高,或者過於挑剔,但高房價和高生活成本的壓力,以至於讓他們不得不放棄一些成長性更低的工作,例如進廠、例如一些服務類工作。這也是為什麼現在的一些老人很難和年輕人產生共鳴的關鍵一點。

對年輕人來說,他們的困難之處在於看不到希望,看不到未來。類似於進廠這種工作慢慢變成了一種「沒前途」的工作,可真正有前途的工作又在**呢?

老年用品和服務行業。

目前,我國老年用品和服務的市場需求為每年6000億元,但每年為老年人提供的產品和服務則不足1000億元,供需之間的巨大差距讓老齡產業「商機無限」。我國的老年用品和服務產業才剛剛起步,涉及養老機構、醫療保健產品等領域,在各方面的專項產品及服務都還有待開發。

培訓教育業。

目前,我國適齡勞動人口基數巨大,勞動力技術技能培養的需求也是巨大的。並且,不管什麼時候,我國對下一代的培養都是全力以赴,因此中小學輔導培訓機構這幾年也是紅紅火火,據有關資料顯示,我國的整個培訓市場規模接近萬億。

此外,找不到工作的原因還有疫情和經濟本身,因為疫情的封閉所帶來的問題,生意難做、訂單難接、商品難賣,上班族面臨著找不到工作的可能,未來隨著時間的推移可能會有越來越多的人被迫接受這一事實。

找不到合適的工作,很著急啊!怎麼辦!

6樓:匿名使用者

不要著急,越急越會阻斷一個人的判斷和正確選擇。根據自己的能力好好梳理一下現有能應聘的工作。

7樓:匿名使用者

先不用急。我也經歷bai

過。找工作容易du...找到適合zhi的真的不容易知道自己想dao要做什麼。求版職崗權位所需要求。

如果實在找不到合適的話先找份工作隨便先做做也好。

多去跑跑招聘會。多投簡歷。

8樓:商業小算盤

工作迷茫找不到方向該怎麼辦?

找工作,感覺好麻煩啊!

9樓:越曼華丙錦

面試時候人因為在乎才會緊張,你心裡想著:此處不留爺,自有留爺處戰術上要藐視對手,戰略上要重視對手事前的準備還是必不可少,面試官和你差不多,你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態熟悉的問題要詳細地回答,越流利越好不會的問題,先重複一遍問題,或者讓對方解釋得更清楚一點,要得到哪部分的答案,這時你要拼命去阻止語言,回答要肯定,但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的地方去!

10樓:馮玉花閩琴

工作不難找,關鍵是要找到一份自己喜歡的工作難哦,有了機會就不要錯過,特別是像你還沒畢業的大學生,哪怕我明明知道沒有機會,那我還是要去,積累一點面試經驗啊!

我也是一名大學生,我2023年畢業的~~

不放棄任何一個鍛鍊自己的機會!

找個好工作太難了!

11樓:匿名使用者

一般人來說,好工作是與本事相對應的。

12樓:匿名使用者

你得有找到好工作的那個能力。

工作為什麼那麼難找啊!!!

13樓:雷奕琛時錦

客觀資料顯示,我國gdp增長倍,社會就業人員總數僅僅增長9%,大學應屆畢業生人數卻增長了。

倍,就業形勢怎麼可能不惡化?有專家介紹,2023年之前,由於我國大學畢業生人數還將逐年增長,供給增長率每年約為。

7%,預計需求增長率每年不超過5%,供需缺口還會擴大。從這個資料來說,找工作有壓力。

如果是應屆畢業生,你應該提早計劃,併為自己設定合理的職業目標,這個時候你面臨從校園到工作的轉型,提早的參於工作和麵試將會幫助你明確未來的工作的僱主種類和工作職位。

具體的,你應該是以下幾個方面來做準備:

1.為你的第一分工作做準備,和你的校友交流他們在第一年工作的經歷,這樣你可以預期未來的一些挑戰。

2.使用你之前幾年積累的通訊薄找到那些可以給你寫推薦信或者可能給你提供工作機會的人群。不管是你的師兄師姐還是你的老師或者你的親朋好友。

4.製作一份得體的簡歷,一份好的簡歷會給你代來更多的面試機會。關於寫簡歷的問題,你可以到千里馬個人簡歷網去看看,多看看那些專家提供的寫簡歷的方法。

我想,對你找工作是很有好處的。

14樓:旁文玉建媼

現在公司都喜歡招進來就能做事的。

但是我們在找工作的大部分卻不是。

所以工作難找。

找工作啊! 20

15樓:寒冰秋夏

現在大多數人都通過網路在找工作,我就是通過幾個招聘**投簡歷而找到工作的,我除了網路沒有用任何其他途徑。現在很多好公司都會有網路招聘這種方式。真正的招聘公司絕對不會以任何名義問應聘者要錢,也不要押自己的證件。

找個工作怎麼那麼難!!

16樓:釣魚佬老頭

不是工作難找,是掌握正確的方法不容易,其實找工作同做其它事情一樣,也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力,而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧,主要包括三個方面的內容:

1、要善於瞭解自己,找工作之前,你必須先對自己有全面的認識,包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。一定得知道自己能做那方面的工作,不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己沒有能力做的工作卻偏要做,那結果一定是被拒之門外的。

2、要了解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況,也可以向從事這方面工作的其他人請教,他們經驗豐富,體會深刻,能給你提供具有指導意義的資訊,他們工作過程中的失敗教訓,對你可以起到預防的作用,而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。

3、學會自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上,再去求職。求職就是尋找和得到工作的過程,通常包括獲得用人的資訊、爭取面試、談話、簽約等環節。

找工作就像推銷商品一樣,要讓顧客買你的產品,你必須告訴對方,你的商品質量如何的高,**怎樣公道,才能吸引人們來買這種商品。同樣,找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作,而我提出的要求也是十分合理的」這樣一箇中心來。一定要學會推銷自己,這樣別人才會認可和錄用你。

17樓:終天孤獨

我這很多工作,就自己不想幹的。

18樓:網友

是啊。。。腿都快跑斷了。。。

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