1樓：網友
自己摔傷自己全責，所以不能算工傷的，老闆不用負責的。
需要同時滿足以下三個條件，才能算工傷：
1、需要在合理時間、合理路線的上下班途中；
2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所造成；
3、事故必須是非本人主要責任。
法律依據：工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：阿巴嚕
這不在打工的地方發生的，並且這是因為自己的原因受傷，不算工傷，所以老闆不需要負責。
我的工人下班回家在路上自己騎車摔傷，老闆有無責任？
3樓：李亞東
工人下班回家在路上自己騎車摔傷，老闆沒有責任。按相關規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬於工傷，按工傷進行認定，老闆應該按法律規定承擔工傷相關的責任。
法律分析
職工在上下班途中發生**能夠認定工傷的，應具備如下要素：1、必須是在上下班途中。（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
2、受到的傷害必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成的。3、事故必須是非本人主要責任。非本人主要責任包括四種情形：
無責任、同等責任、次要責任以及無法認定的情形。綜上所述，自己騎車摔傷是不是屬於「交通事故」，如果屬於，那麼就具備了認定工傷的必備要素之一；如果不屬於，那麼也就不可能被認定為工傷。
法律依據
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
4樓：美女集中營
其實老闆沒有太大的責任，但是他是你的工人，下班路上受傷了，出於人道主意也應該給工人出一部分錢**，工人出院後工作會更加努力的，會非常感謝老闆的幫助的。
5樓：小陳學長
您好，上下班途中受傷屬於工傷，但並不意味著老闆承擔一切責任，首先工人有醫保，其次工作崗位受傷，老闆可能會被追究安全生產保障責任。
工人下班途中自己不小心受傷與工廠崗位安全生產保障沒有直接關係。
希望對您有所幫助，祝您生活愉快，如果可以的話，可以給個贊哦，謝謝[鮮花]
6樓：隋炳
我覺得工人如果是在下班回家的路上自己騎車摔傷的，老闆應該有責任的，畢竟那個時候他已經下班了，就不在你管控的範圍之內了。
7樓：沙子璇
這是工傷，老闆應該承擔責任的，在勞動法當中有規定的，在工作期間和上下班途中受的傷都是工傷。所以你需要承擔起你應該盡的責任。
8樓：帳號已登出
如果是在下班回家的路上，七車摔傷的老闆也有責任。這是工商規定上下班途中屬於工傷。
9樓：海洋
這屬於公傷，如果買了社保，就走公傷程式 如果沒買，雖然老闆沒有責任，但要全部負責。
10樓：戊湛枋
這種下班的路上如果出現了這種問題，應該屬於工傷，你們沒有保險嗎？保險裡都有工傷賠償的。
工人下班路上自己摔傷老闆有責任嗎
11樓：鞍山張譯文
法律分析：下班途中自己摔傷不算工傷。職工上下班途中遭受傷害，可認定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形：
1、上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷；中洞早2、參加搶險救災等維護國家利顫冊益、公共利益活動中受到傷害的，符合《工傷保險條例》第十五條（二）項規定，視同工傷。職工下班路上自己摔傷，顯然不屬於這兩種情形，不能認定為工傷或視同工傷。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事賣雀故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工人下班路上自己騎車摔傷老闆有責任嗎
12樓：律臨任海峰
法律分析：沒有責任。下班路上自己摔傷不是工傷，老闆不需要賠償。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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