1樓：帳號已登出
請領導簽字，你可以寫這樣的簡訊，因為家庭原因我需要向您請假一天，希望你能夠。同意我的請假，批准敗信敬我還望你能坦悔夠在請假條。
上簽字，因為我實在是察慎有一些個人的原因，需要及時去處理，情況也非常的緊急，所以希望領導你能夠體貼體訓，能夠簽字。
2樓：推書機
請領導簽字，你可以寫這樣的簡訊，因為家庭原因我需要敗信敬向您請假一天，希望你能夠。同意我的請假，批准我還望你能夠在坦悔請假條上簽字，因為察慎我實在是有一些個人的原因，需要及時去處理，情況也非常的緊急，所以希望領導你能夠體貼體訓，能夠簽字。
3樓：圓鼓鼓附站
請簽字，你可以寫這樣的留言，因為家庭喊御原因，我需要請你休息一天，鬥歷希望你能。我希望你能在請假單上簽字，因為我有個人原因需要及時處理，情況非常緊急。因此鄭銷巖，我希望你能認真地簽字。
4樓：網友
你可以寫孝攜畢這樣的簡訊。出於家庭巧芹原因，我必須請你休息一天。我同意我的休假，我希望你能在休假上簽字，因為我確實有一些個人原因需要及時隱衝處理，而且情況非常緊急。
這就是為什麼我希望你能注意並簽字。
5樓：與橘
請假條要領導簽字怎麼說？我覺得你可以跟領導說說家裡今天有事情。想請假，請領導批准好嗎？
請假條怎樣寫給領導
6樓：琴
直接找你的直接主管領導，說明情況，請假幾天，然後寫上假條，交給主管領導，一般情況下，領導會同意你的請假的。如果你的領導不同意，那麼就要看你的領導是什麼樣的領導。如果是一些好領導的話，那麼他會同意你的請假的，如果你的領導是一些不好的領導的話，那麼你的請假他是不會同意你的請假的。
請假條怎樣寫給領導
7樓：燦曉聊職場
給領導的請假條模板如下：尊敬的領導：
本人於___年___月___日的預產期，經醫生建議，定於20xx年___月___日提前待產，特從20xx年___月___日開始請假，期限為___天，請領導予批准，謝謝！
請假人：__年___月___日。
請假條的主要結構：1、居中寫標題「請假條」，這是所有應用文的通用要求，用來表明此文是用來請假的條子。
2、請假物件的稱呼，請假是想得到批准，這個地方往往是老師、領導等，這個地方要尊稱。
3、請假原由，這個地方要實事求是，否則後果自負。
4、請假起止時間，這個非常重要，必須重點提出，明確。
5、祝頌語。祝福對方，這個是所有公文裡表示對對方的友好。
6、請假人簽名。你自己的簽名，一般不用按手印，只需要簽字即可。
7、請假時間。填寫當前你寫請假條的時間。
請假條怎樣寫給領導
8樓：職場人身影
請假條寫給領導的方法，具體如下：1、居中寫標題請假條。
2、請假物件的稱呼，要頂格寫，並在後面加冒號。
3、請假原由，要另起一行，空兩格，主要寫明請假的原因和請多長時間假。
4、請假起止時間。
5、祝頌語。
6、請假人簽名。
7、請假時間，寫在正文的右下方。
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給同事，經過近期的培訓，同事已經完全可以勝任本崗位工作了。
另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
領導的用處領導的實質是一種影響別人的過程，是一種人與人之間的交往過程，通過該過程來影響，激勵和引導人們執行某項任務，以達到特定目的的一種行為。領導不應成為高高在上的大人，而要善於成為和大家肩膀頭一樣齊的朋友，起作用在於心心相印、心心相惜，有利於大家一起幹事業，更有利於共同分享。
整合不是湊合、拼合、混合，更不是個數年的簡單相加，而是優勢資源的組合，就像碳元素的不同排列方式可以得到不同的結果一樣，要達到一加一大於二的效應。領導權威是一種影響力，好的領導可以激勵員工盡心盡力地做好本職工作，不斷地完善提公升自己。作為乙個管理者有沒有領導權威，決定著他帶領的團隊能否高效地完成任務。
向領導寫請假條怎麼寫
9樓：
你好，1.在頂部居中的位置寫請假條三個字，表明此文是用來請假的。2.
向誰請假，就在頂格寫上他的稱呼，注意有禮貌，比如寫尊敬的領導、親愛的老師等等。3.開頭空兩格，寫清楚請假的理由和請假的時間。
4.最後署名寫在正文右下方第三行處，至於日期，寫在署名的下方即可。
請事假沒有領導簽字不行嗎？
10樓：帳號已登出
你好，根據公司規章制度來辯駁。
本身請事假這種事情，肯定是需要理由合理領導才會批准的。而在員工的角度上來說，他們是希望自己請假的時候，領導能夠批准的。
畢竟本身每個月的假期就這麼多，這次也是因為有一些急事，所以才會想著要請假去辦理的。要是這種時候，領導因為他的顧慮，沒有將你的請假氏宴申請通過的話，相信大部分人的內心都殲物銀是有些接受不了的。事假理由說清楚。
其次的話，就是你在和領導說要請事假的時候，要把理由說清楚。有些時候，並不是領導不批准你請事假，實在是因為你和領導請假的時候，理由說得不清不楚的。這樣的話，領導就不知道你請假是要幹什麼。
自然是不會批准你的神情的。
在這種時候，你就要在請假之螞陸前，就將自己的請假理由羅列出來，至少表達的意思要儘量清晰一些。知道哪些可以作為重點，也就是能夠打動領導的地方，讓他能夠在聽到你的請假申請之後，對你所說的話表示信服。
這樣的話，其實還是比較容易能夠說動領導，讓他給你批准假期的。將工作處理好。
還有一點，就是在請假之前，提前將自己的工作處理好。對於領導來說，他對待自己的下屬肯定是會有自己的偏愛的。在這種情況下，如果是那種工作能力比較突出的人，如果他要請假的話，領導看在他能力強的份上，自然是會對他寬容一些的。
雖然，可能你在公司裡的能力並不算突出。但是你可以在請假之前，將自己手頭上的工作處理好。至少領導在問起的時候，自己也能夠有理由去說服領導，讓他給你批准假期。
這樣的話，其實也能夠獲取一部分領導的好感的。
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