在公司我經常被叫小張，小輩也這樣叫，我應該怎麼辦？

1樓：麗文說娛樂

在公司我經常被叫小張，小輩也這樣叫，我應該怎麼辦？其實吧，在職場中不能太玻璃心。

稱呼小張也行是覺得你長的年輕，臉上沒有留下被歲月侵粗脊蝕的痕跡，這麼想想是不是也不錯；如果接受不了後輩對自己的這種稱呼，可以找適當時機去溝通。當然也得注意方式，比如，開玩笑式的問對方是几几年的，待他後，告訴對方，比他大幾歲，你可別把我叫的這麼年輕了，你一喊我小張，我還以為自己二十來歲呢，一照鏡子發現已是人老珠黃，這種落差太難受了，以後叫張哥（姐）咐銀吧；或者名字或者職業，如：張會計張工。

之類的。<>

對方識趣的話，自然會明白是什麼意思，如果對方還是不懂，還是小張衡凳宴小張的稱呼，他確無惡意的話，直接再明確明確明確告訴他，以後稱呼張哥，對那些有惡意挑釁著稱呼的，那種沒有禮貌不懂禮儀的人，不理也罷，再這麼稱呼就當沒聽到。當然不建議發生爭執或者衝突，具體解決的說辭還需要自己去琢磨推敲。如果同事這樣稱呼你，說明你在單位的角色並不重要，而且人際關係。

人品能力不被大家認可。因為稱呼職務，說明你處在重要職位或者有公升職前景，大家對你比較尊重；稱呼「老張」，說明你資歷老、年齡大，在單位資歷也是值得別人尊重的資本；稱呼名字，說明大家對你的人品能力比較認可，這也是你今後發展的群眾基礎；

如果直接稱呼你姓或者善意的綽號，說明大家跟你的關係近。你需要認真思考自己在哪些方面存在不足，及時改正，否則你會被逐漸邊緣化。當然，單位裡總有一些倚老賣老的人，喜歡用小張來稱呼你，對於這種情況不必放在心上。

最後，對於職場稱謂我們需要注意，但也不必過度煩惱，給自己造成心理壓力。保持乙個良好的心態，積極適應各種職場潛規則，你會成長為職場達人。

2樓：韓諾諾

我認為最好的辦法就是在小妹這樣叫你的時候，裝作沒聽到或者很生氣的樣子，以此來樹立自己的威嚴。

3樓：創作者

你可以直接和一些小輩說，這樣的稱呼是非常不禮貌的，也可以告訴小輩以後怎麼稱呼你就可以了。

4樓：小阿星

遇到這樣的情況，我覺得你應該和別人開玩笑，然後委婉的說明自己比較介意這件事情，比較介意這樣的稱呼。

在公司經常被叫小張，小輩也這樣叫，心裡不舒服要不要說出來？

5樓：錘落順

在公司當中，其實人與人之間的稱謂也是非常重要的，跟同輩的時候，我們可能會叫他小張，小王之類的，但如果說小輩也這麼叫的話，我想很多人心裡肯定都是不舒服的。在這個時候，我們可以直接跟小輩提出不要叫自己小張，其實稱謂也算是一種階級意識來的。如果說我們一直任由他叫小張的話，可能就會讓我們跟她像同輩一樣相處，沒有了階級意識。

在工作當中，我認為的是如果有什麼不滿意的事情，我們都要及時的說出來，不然的話，自己忍氣吞聲肯定也是非常的不開心，心裡也不舒服，長期以往的話，就會成為職場當中的老好人。所以從一些小事上面，我們也是要及時的提出心裡面的不舒服，比如說在公司經常被叫小張，而小輩也這麼叫的話，我們其實可以直接跟小輩提出。我相信直接提出的話，他們也會意識到自己的問題，也會慢慢改正，因為有的時候，當我們不把問題說出來的話，別人可能是不知道的。

在工作當中，小輩的叫法其實應該要更加尊敬的，因為小張這些稱呼的話，其實更像是同級或者是領導，以及自己比較親密的同事才會這麼叫。但是在跟小輩的接觸當中，我們肯定也是希望他能稱呼的更加尊敬一點，畢竟自己作為前輩，也希望得到小輩的尊重。

有的人可能覺得稱呼這個問題是很小的問題，但是如果長期這樣子稱呼下去的話，小輩就有可能把前輩當成了自己的朋友一樣。在職場當中，其實是應該要明確前輩和晚輩的稱呼，這樣子才能夠更加的有階級，而且在工作的過程當中也能夠尊敬他人。

6樓：吱吱吱吱心

心裡不舒服應該說出來，說出來以後別人肯定會改正的，如果不說出來的話，只會讓自己非常難受。

7樓：數位技術小輝

不要。因為被叫小張沒有什麼不好的，而且名字只是乙個代號，所以不要說出來。

8樓：魚與魚塘

我覺得你可以說出來，說出來了以後，這樣才能讓自己活得舒坦一些。

在公司我經常被叫小張，小輩也這樣叫，我應該怎麼辦？

在單位被叫小張，晚幾年的小輩也這麼叫自己，心裡很不舒服怎麼辦？

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