1樓：帳號已登出
存在的呀，有些公共不遵守勞動法，所以進行無條件加班，這樣的工司還是很多的呢。
無條件加班合法嗎
2樓：薄荷糖
是否能夠讓我無條件加班，最主要的還是取決於以下幾方面的因素了。
首先就是自己加班所付出的努力，所付出的犧牲是否真正的值得，如果說自己加班是為了完成自己的工作任務和工作目標，並且這樣的工作任務和工作目標能夠讓自己有很強的成就感，那麼這樣的無條件加班即使沒有任何額外的加班費也很有可能會讓我接受的。畢竟對於我們很多人來說，工作的目的並不單單只是為了獲得薪水賺錢養家，很多時候，我們也是為了在工作中尋找到樂趣，尋找到成就感和滿足感，對於自己感興趣的工作，我們往往也願意為之付出，為之犧牲。
其次就是如果說單位裡面的絕大多數人都在為了完成工作目標以及工作任務而加班，在這種情況下我也會無條件加班的，畢竟很多人都是有從眾心理的，也是喜歡相互比較的。如果自己單位的絕大多數人都在這樣做的話，那麼自己也就不認為無條件加班是一項不合理的規定了，當然，這種無條件加班也是有一定限度的，偶爾的無條件加班，絕大多數人都是能夠接受的，但是如果經常需要我們無條件加班，那麼就很難被單位的職工所接受和認可了。
3樓：所隨
這個根本是不會存在的，有人是因為加班費，有人是因為一些福利，有的是想要老舉在領導面前遊碼錶現，總之，不管侍磨碧是哪一種，都是有自己所求的。
4樓：網友
某些小地渣兄方或者甚至大城市都會有。特別是一些就業賣梁團不怎麼好的，沒多少工廠企業公司的小地中橘方。除了走出去，不然沒得選擇！
無條件加班，真的好嗎？
5樓：慈鍵痛
個人認為月薪多少並不是無條件加班的決定性和唯一因素，是否能夠讓我無條件加班，最主要的還是取決於以下幾方面的因素了。
首先就是自己加班所付出的努力，所付出的犧牲是否真正的值得，如果說自己加班是為了完成自己的工作任務和工作目標，並且這樣的工作任務和工作目標能夠讓自己有很強的成就感，那麼這樣的無條件加班即使沒有任何額外的加班費也很有可能會讓我接受的。
畢竟對於我們很多人來說，工作的目的並不單單虛塵只是為了獲得薪水賺錢養家，很多時候，我們也是為了在工作中尋找到樂趣，尋找到成就感和滿足感，對於自己感興趣的工作，我們往往也願意為之付出，為之犧牲。
其次就是如果說單位裡面的絕大多數人都在差鋒禪基枯為了完成工作目標以及工作任務而加班，在這種情況下我也會無條件加班的，畢竟很多人都是有從眾心理的，也是喜歡相互比較的。
6樓：問題早知道
廣州某公司招開發人員，在招聘過程中，該公司hr詢問應聘者是否能接受加班，求職者詢問是否有加班費。
該公司hr說：「你在學校老師上課拖堂給你補休息時間了嗎？加班看專案，專案做得好搜跡有獎金，比加班費多得多，而不是只看到一點加班費。」
該公司hr又說：「在沒進入職場前請放低姿態好好學習而不是去計較加班，對於你的底細我們很清楚，實在不好意思，人情面和綜合實力這關你真的跟同樣的應屆生相差很遠。」
求職者說：」那我可真的謝謝您的摸底和指教呢，我的人情面還輪不到你來說三道四。」
hr說：「我們也不收垃圾。」
後來，又有該公司的前員工爆料，公司hr招人時，一定會問能不能加班，一週最多能加班多長時間，會優先考慮加班時間最長的應聘者，對那些質疑加班時間，或者詢問加班費，或者說自己只能接受少量加班的人，都暫不錄用。
該公司hr更是宣稱：寧可要無條件加班的高中生，也不要跟自己講加班條件的雙一流研究生枝辯。
知乎上有人戲謔，都說高學歷是職場的敲門磚，在他們公司，最大限度的無償加班卻成了敲門磚。
該公司hr的行為引來一片罵聲。
在加班文化蔚然成風的今天，我認為，是否能接受加班是乙個雙向選擇的過程。
員工按質按量完世搭併成日常工作任務，可以不接受不合理的加班。用人單位如果有加班需求，可以提前跟應聘者講明，如果應聘者拒不接受任何加班，那僱主也可以另擇他人。
但像上文提到的那位hr，如果因為應聘者諮詢加班事宜，就言語不善，pua對方，那這樣的公司不去也罷。
作為職場人，如何評估一家公司的加班文化是否適合自己呢？
7樓：鍋傑
不好，除了累沒有任何意義。
有人會無條件加班嗎？
8樓：小殷講生活
<>說白了人家出來社會工作就是為了掙錢，讓大襲你乙個月三四千工資無條件免費加班你還願意？就比如說我每天十幾個小時，乙個月三千多而已。我這也只是下半年過渡，如果不是這樣也不會來這裡。
不僅僅老闆會精打細算，對於普通員工來說哪一家**給的合理就給誰打工。乙個月總共也就那麼兩三千塊錢，讓你無條件免費聽話加班也是不可能的。步入社會工作很多人已經不是乙個人，往往是奔著養家的目的去走。
你就算做的再辛苦，哪怕是累死也沒有人會說你的好。別以為我說的殘酷，現實就是這樣。比如說我現在這份工作其實我來之前就抱著吃虧的想法來的，乙個月三千多，每天平均差不多十二個小時。
長時間這樣肯定划不來，這家公司關鍵還壓你一些錢，真正的好企業是不會這樣耍手段的。
領導老闆讓你無條件加班，你堅決去執行去做了，在他們眼裡你本來應該白天完成早早下班的，總是這樣加班老闆會認為你能力不行，更不要談什麼漲工資公升遷的事情。能給你好臉色就不錯了握枝，反之態度堅決一點，能白天做完的就不要拖拖拉拉。
員工不是機器，哪怕是每天工作的電腦也要有休息的時候。對比一滾皮兄些國外的工廠，我們的上班時間每天平均九個小時以上。你總是無條件加班，乙個月就那麼多錢，在別人眼裡你就是乙個另類。
9樓：笑談黑白
不會，除非他腦子有問題，不然正常人都不想加班，更何況是無條件加班。
無條件加班有必要嗎？
10樓：小殷講生活
這個還真沒必要，誰上班不是為了錢？不給錢你想讓我白白免費給你加班，怎麼可能？於情於理都說不通，碰到這種情況還是堅持自己的意見，不要加伏粗班，要不然形成了惡性循迅洞環，他就天天讓你免缺昌鎮費加班。
這年頭太老實始終是會吃虧的。
如何對待工作中無條件的加班問題？
說到工作就必定談到加班，所謂加班，最初對企業來說是為了完成任務，對員工來說是可以多得一點工資。而現在，加班這件事越來越正常，越來越多的企業無條件加班，也越來越多年輕人願意接受無償加班這件事。是世道變了嗎？是的，就現在看來加班最多的是網際網路企業，而他們的目的並不是想簡簡單單的多拿一分工資而已。加班已...
公司讓員工無條件義務加班，是不是違反勞動法，職工應該怎么辦
我深有體會這個事情，雖然是違法的，但是你生活在中國，就必須接受這個事實。如果不服，要麼出國去西方國家，要麼重新投胎，找個有權人家出生。好像其他辦法也沒了 加班，係指除法定或者國家規定的工作時間以外，正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間，稱為 加班 目前，我國除機關事業單位...
如何評價陳奕迅《無條件》歌曲,陳奕迅《無條件》歌詞含義
怎麼說呢,剛聽這首歌的時候其實也覺得不怎麼樣,不過聽聽多兩遍絕對想單版曲迴圈的。首先權,這首是郭偉亮eric kwok的作品,所以很有他獨特的曲風。特別是副歌部分,不知是不是第一個字是當,所以很容易令人想起同時eric kwok寫的 當這地球沒有花 對於作詞者真的不太熟悉,不過詞寫得很好,寫出了很多...