1樓:賈寶驊
到手可以拿到4200元。由於我國現在個人所得稅起徵點是5000元,所以工資5000不需要繳納個稅。
其中養老保險金。
個人8%,5000*8%=400.元,醫療保險金:個人2%,5000*2%=100元,失業保險金。
個人1%,5000*1%=50元,基本住房公積金(最低標準):個人5%,5000*5%=250元,共計支出:800元。應納稅所得額。
月度收入-5000元(起徵點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
一、個稅專項陪春附加扣除如下:
2、繼續教育:納稅人在中國境內接受學歷(學位)繼續教育的支敗告出,在學歷(學位)教育期間蘆枯耐按照每月400元定額扣除。同一學歷(學位)繼續教育的扣除期限不能超過48個月。
納稅人接受技能人員職業資格。
繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育的支出,在取得相關證書的當年,按照3600元定額扣除。
3、大病醫療:在乙個納稅年度內,納稅人發生的與基本醫保相關的醫藥費用支出,扣除醫保報銷後個人負擔(指醫保目錄範圍內的自付部分)累計超過15000元的部分,由納稅人在辦理年度彙算清繳時,在80000元限額內據實扣除。
二、個稅徵收管理。
中國個人所得稅。
的徵收方式實行源泉扣繳與自行申報並用法,注重源泉扣繳。
個人所得稅的徵收方式可分為按月計徵和按年計徵。個體工商戶。
的生產、經營所得,對企業事業單位的承包經營、承租經營所得,特定行業的工資、薪金所得,從中國境外取得的所得,實行按年計徵應納稅額,其他所得應納稅額實行按月計徵。
2樓:網友
5000塊錢扣除五險一金能拿到手3500以上。
工資5000元 應扣五險一金多少錢
3樓:網友
工資5000元按照最低的繳納標準扣五險一金。
800元。工資5000元養老保險金個人需交百分之八,5000乘以百分之八等於400,醫療保險金個人百分之二,5000乘以百分之二等於100,失業保險金。
個人百分之一,5000乘以百分之一等於50,基本住房公積金按最低標準個人百分之五,5000乘以百分之五等於250。工傷保險。
生育保險個人不需要繳納。
住房公積金管理條例。
第十三條。住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應讓隱猛當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,併為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有乙個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬,記載職工個人住房公積金。
的繳存、提取等情況。
中華人民共和國社會保險法。
第二條。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失坦橋業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情攜伍況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
4樓:怒凝潤
一、工資5000五險一金交多少。
養老保險:單位繳納16%,個人繳納8%
醫療保險:單位繳納8%,個人繳納2%
失業保險:單位繳納,個人繳洞頃納。
工傷保險:單位繳納,個人不繳納。
生育保險:單位繳納1%,個人不繳納。
公積金:單位繳納7%,個人繳納7%
社保繳費金額=繳費基數*繳費比例。
本地上一年度月平均工資的300%為繳費基數上限,60%為繳費基數下限。
假設本市納鄭陸上一年度的月平均工資為5000元。
繳費基數上限:5000*300%=15000元。
繳費基數下限:5000*60%=3000元。
實際情況真是如此嗎?可能一些公司會存在一些貓膩!
面試工資5000元,實際工資顯示:基本工資3000元,交通補貼200元,餐補300元,叢隱績效1500元。然後公司按照基本3000元為繳費基數,而不是5000元為繳費基數來繳納五險一金。
我們分別以3000元和以5000元為繳費基數來計算下繳納五險一金的具體金額以及最後到手的工資是多少。
5樓:濛濛的小灰
工資5000元/月,不需繳納個人所得稅。
免徵額:5000元/月(注:並非「起徵點」)計算過程:5000-5000=0(元)
免徵額和簡巨集起徵點的區別:
免徵額:在5000元及以下部分額度的工資永遠隱耐不需要繳納個人所得稅,也就是說如果工資達到5001元,那麼僅需要針對超出的1元部分繳納個人所得稅;
起徵點:在5000元及以下部分額度的工資不需要繳納個人所得稅,但是如攔攜冊果工資達到5001元甚至更高,就要針對5001元的收入全額繳納個人所得稅。
工資5000元應扣五險一金多少錢
6樓:張青峰
875元左右。五險一金根據個人繳費比例來確定,具體計算公式如下:五險一金繳費金額=社滲凳保繳費金額+公積金繳費金額=社保繳費基數*社保繳費比例+公積金繳費基數*公積金繳費比例。
以5000元作為繳費基數的話,那麼職工應扣除的五險一金繳費金額=5000*(8%養老保險+2%醫療保險+失業保險)+5000*7%公積金=875元。
叢餘旅1】養老保險:個人繳納8%、單位繳納16%;
醫療保險:個人繳納2%、單位繳納8%;
失業保險:個人繳納單位繳納;
工傷保險:個人無需繳納,單位繳納;
生育保險:個人無需繳納,單位繳納1%;
公積金:個人繳納7%,單位繳納7%。
需要注意的是,由於各地經濟發展水平不一樣,五險一金繳納比例以及標準有所不同,具體來看社保繳費基數和公積金繳費基數。
社保繳費基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的,而且這個繳費基數有上下限,上限為統籌地區全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%;下限為統籌地區全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。
公積金繳費基數是按照職工本人上一年度月平均工資來計算確定的。目前各地公積金管理中心都有公積金繳納基數的上限和下限,上限一般設定為上一年度在崗職工月平均工資3倍。
總的來說,月工資為5000元,具體扣除的五險一金繳費金額是多少還得根據職工所在地的繳費比例以及職工上一年度的年平均工資進行確定,職工在入職前可以先諮詢公司相關扣除比例以及繳費的基數標準毀攜。
工資5000元 應扣五險一金多少錢
7樓:李永冬
社保繳費由用人單位與個人按比例繳費,個人應繳包括基本養老保險與基本醫療保險。不同地區繳費比例不同,以當地的以及用人單位的政策為準。一般標準為養老保險金個人8%,醫療保險金個2%,失業保險金個人1%,基本住房公積金個人最低標準為5%,工傷保險和生育保險個人不用繳納,按乙個月工資5000來算,要繳納的大約為800元清散亮。
法律依據:中華人民共和國社會保險法》第二條:國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險掘旁、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
中華人民共和國社會保險法》第十條:職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
中華人民共和國社會保險法》第二十三條:職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
中華人民共和國社會保險法》第三十三條:職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
中華人民共和國社會保險法》第四十四條:職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
中華人民共和國社會保險法》第五十三條:職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
中華人民共和國社會保險法》第五十九條:縣級以上人民**加強社會保險費的徵收工作。 社會保險費實行統一徵收,實施步驟和具體辦法由***規定答寬。
5000工資扣多少五險一金
8樓:網友
首先需要確定五險一金繳費基數州尺埋,並不一定按你工資困胡作為繳費基數。如果以5000作為繳費基數,社保個人承擔繳費基數的,為525元,公積金個人承擔繳費基數冊螞的6%-12%,為30-600元。可以算一下扣多少錢。
工資5000元 應扣五險一金多少錢
9樓:吳富兵
法律分析:1、養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌**),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險繳費比例:單位9%,個人2% 3元。3、失業保險繳費比例:
單位2%,個人1%。4、工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納,職工個人一分錢也不用繳,工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在之間。
5、生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,職工個人一分錢也不用繳。6、住房公積金繳費比例:
根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。
單位和個人都是工資的12%。
法律依據:《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》第七條。
職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數,下同)。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算,包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。
5000五險一金扣多少?
10樓:敏敏普法
5000五險一金大概扣800元。
首先,五險一金的繳納比例分別是:
1養老保險單位繳納比例21%,個人繳納比例8%;2醫療保險單位繳納比例9%,個人繳納比例2%;3失業保險單位繳納比例2%,個人繳納比例1%;4工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在之間,個人不用繳費;5生育保險單位繳納比例,個人不用繳費;6住房公積金根據單位的實際情況,選擇住房公積金繳費比例蘆伍梁,一般是在5%—12%之間。
其次橘褲,根據五險一金的繳納比例,五險一金單位需要繳納38%—47%,員工需要繳納16%—23%。
如果每個月工資為5000元,按照最低的繳納標準來計算的話,大概是如下流程:
養老保險金:個人8%,5000*8%=
醫療保險金:個人2%,5000*2%=
失業保險金:個人1%,5000*1%=
基本住房公積金(最低標準):個人5%,5000*5%=
陪運工傷保險、生育保險個人不需要繳納。所以這樣計算出來差不多就是800元左右。
我工資一千八,扣除五險一金還剩多少
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4100 4500吧,看具體的繳費基數是按5000全額算還是按一個低一些的基本工資額算。在北京購房才能取出公積金。我在北京,想知道稅前工資是18000的話,五險一金是多少,稅是多少,個人最後實得多少?均按北京標 我按照北京。bai標準給你算一。du下,結果如下 個人繳費。zhi比例 養老dao8 失...
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