1樓：抗美平倭
賠償數額需依據工傷等級、本人平均工資、停工留薪期、社平工資等基礎資料進行計算。
發生工傷，首要任務不是索賠，要獲得賠償，需經過必要的法律程式。萬丈高樓平地起，前期準備工作做好了，後期維權方能順利進行。下圖是工傷維權的普通程式。
工傷維權普通程式。
當事人或近親屬應該搞清楚乙個基本概念：未經權威機構確認的工傷，僅僅是當事人自認的工傷，不是法律意義上的工傷。因此，該有的程式不能少！
斷指，有很多情況，不同部位的手指、不同程度的斷指，其對應的工傷等級是存在差別的。不同的鎮陸工傷等級，賠付額度也有較大差別。
工傷的個案存在較大差異，具體處理應對應根據具體情況進行分析。比如，用人單位依餘旅羨法繳納了社保和用人單位未繳社保的情況下，工傷維權遇到的問題會有較大差異！
總之，工傷維權，是很豎拍專業的事情，需要有系統性專業知識，程式多，耗時較長。對此，當事人或其近親屬應該有充分的心理準備！
必要時，可尋求專業指導或委託律師維權。
2樓：苟志平
工傷的賠償需先進行工傷認定，再進行勞動能力鑑定，然後根據鑑定結論計算賠償金額。
工傷賠償2022標準手指傷
3樓：袁霄霄
工傷七級賠償標準如下： 1、醫療費。**工傷所需費用應當符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，醫療費從工傷保險**支付。
2、住院伙食補助費。住院**工信皮傷的，住院伙食補助費為用人單位因公出差伙食補助標準的70%。 3、交通費、食宿費。
從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。 4、護理費。職工在停工留薪期需要護理的，所產生的護理費由用人單位負責。
5、****費。符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，該筆費用從工傷保險**支付。 6、輔助器具費。
職工安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。 7、停工留薪期工資。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，用人單位應照常支付。
8、一次性傷殘補助金。七級傷殘為13個月的本人工資，從工傷保險**支付。 9、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
解除勞動合同後，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷和手醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。 《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付： （一）**工傷的醫療費用和**費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和滑棚差因工死亡補助金； （九）勞動能力鑑定費。
斷指工傷怎麼賠償標準
4樓：張譯文
法律分析：一、醫療費，**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。二、**費，賠償時，如當事人身體尚未**，確需繼續**的，根據醫療證明或者鑑定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一併予以賠償，這個進行賠償的大旅帶話，主要是根據醫院開具的單據進行判定。
三、伙食補助費，在住院期間產生的夥鎮埋食費，在合理範圍內，可以要求對方一起進行相應的賠償。四滾蘆、交通食宿費，就是醫生出診或者受害者去就診產生的交通。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一)**工傷的醫療費用和**費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)**工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
七級工傷怎樣賠償，工傷七級該如何賠償？？？
七級工傷賠償標準 一次性傷殘補助金 本人工資 13個月 一次性傷殘就業補助金 本人工資 25個月一次性醫療補助金 本人工資 6個月 合計44個月 工傷七級該如何賠償？5 下面是相關法律規定，請結合自己的實際情況 具體工傷賠償事項 一 醫療費 1 職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時...
我該如何賠償？（有關工傷方面）
按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職灶吵慧業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況...
工傷死亡如何賠償，工傷死亡要如何賠償
工傷死亡的賠償標準根據 工傷保險條例 第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 二 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親屬...