1樓：熊熊佳澄
骨折工傷保險賠償標準是什麼？勞動者因工作原因，在工作時間、工作場所因公負傷的，屬於工傷，企業購買了社會保險的，應當為勞動者申哪手報工傷，申請進行勞動能力鑑定。認定為工傷的，需要進行工傷保險理賠。
一、骨傷工傷保險賠李搏嫌償範圍是哪些。
根據《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律銀鬧、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條：職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條：職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一)故意犯罪的；
二)醉酒或者吸毒的；
三)自殘或者自殺的。
二、工傷保險。
工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分，是指國家和社會為勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害、患職業病，以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其親屬必要的醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療**、社會**和職業**等物質幫助的一種社會保障制度。
職工在發生工傷後，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當依法進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定，及勞動能力鑑定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活。
2樓：薔安寒
工傷骨折一班都在賠償範圍之內。
骨折能請長期工傷病假
3樓：吳楠
法律分析：工傷休養時間按**工傷醫療機構書面證明確認，滿一年的由勞動能力鑑定委員會確認。工傷停工留薪期，即停止工作**工傷期間，包括住院**和出院後休養期間，憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷**機構根據職工傷情出具的休假證明，由用人單位按當地勞動部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。
停工留薪期超過12個月或者有爭議的，需經設區的市勞動能力鑑定委員會確認。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或慧枝者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務衫侍標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服或碧吵務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
非工傷骨折是事假還是病假
4樓：
摘要。非因工負傷骨折，按醫療保險協議醫療機構書面證明休息的，算病假。職工非因工負傷致骨折，應當到當地醫療保險協議醫療機構**，**費用按當地醫療保險規定辦理，停工休養期間，應當提交醫療機構書面休養證明（醫學診斷證明書），用人單位按照不低於當地最低工資標準80%支付病假工資。
非因工負傷骨折，按醫療保險協議醫療機構書面證明休息的，算病假。職工非因工負傷致骨折，應當到當地醫療保險協議醫療機構**，**費用按當地醫療保險規定辦理，停工休養期間，應當提交醫療機構書面休養證明（醫學診斷證明書），用人單位按照不低於當地最低工資碧祥滾標宴螞準80%支悔餘付病假工資。
如果公司算我事假的話，那我社保要自己交嗎。
這種情況你的社保依然由公司為您進行繳納。
你是說事假也是公司交社保對嗎。
也是由公司來為你繳納相應的社保，按照以前的繳納規定正常進行繳納就可以。
工傷骨折的賠償標準是什麼
5樓：創作者
職工因工傷骨折被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：1.從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
一級到四級傷殘為個月的本人工資；2.從工傷保險**按月支付傷殘津貼，標準為：一級到四級傷殘為本人工資的%。
職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：1.從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
五級到六級傷殘為個月的本人工資；2.保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼分別本人工資%，經工傷職工本人提出解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金分別為個月本人工資和傷殘就業補助金分別為個月本人工資。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1.從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級到十級傷殘為13個月、11個月、9個月、7個月的本人工資；2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金分別為個月本人工資和傷殘就業補助金分別為個月本人工資。
法律依據
中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
工傷未達到傷殘的是否有賠償 大慨在什麼範圍之內
所謂工傷，又稱為產業傷害 職業傷害 工業傷害 工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。其核心是 工作原因 根據 工傷保險條例 規定，工作時間工作地點因為工作原因受到事故傷害，可以認定為工傷。其核心是 工作原因 具體可以看看 工傷保險條例 第十四...
中度耳鳴在工傷範圍內嗎，耳鳴嚴重能鑑定為工傷嗎？
這得看你造成耳鳴的原察此悉因和工作環境有關係沒有了，工傷的認定分以下幾種情形。一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因...
在單位受傷骨折了，但是沒住院能做工傷認定嗎
單位沒有申請的，你可以在1年之內向當地人力資源和社會保障局申請工傷的認定 只要你當時在定點醫療機構做了相關的檢查 有相應時間的醫學診斷材料。可以申請工傷認定。如果是因為工作而受傷，可以做工傷認定。否則不可以，比如你走路摔倒，而路面沒有積水 坑洞等異常，只是你個人原因摔倒，那就不能認定為工傷。工傷定義...