1樓：惠企百科
可以參照出資比例、勞務支出比例來進行分配。
1.三人合夥企業的股份分配是由三人協商決定的，可以參照出資比例、勞務支出比例來進行分配。
先把這兩個部分的股權分別確定清楚，至於經營股權部分，總的比例定好了之後，就可以考答寬慮每個人在團隊中擔任的職責和能力來評估了。這個方面可能有爭持的地方，設立一些簡單的虛擬股權頃舉兆績效評價系統。就是說在創業過程中讓股雀租東的股權隨著個人績效的變化有一定調整幅度的激勵制度。
這個制度是中立的，因此經營股權的分配比例也是按照職責、崗位來分的，從而確定分配內容。
2樓：上海法和
按出資額計算的，但是如果你的業務知識有專利，還可以作為圓慧無形資產作價出資，是****。
我國目前還沒有無限公司，而且無限公司是承擔無限橘孝答責任的（合夥制企業一般承擔無限責任），連自己的私人財產也在內，而****（包括股份公司）只以認繳的出資為限承擔責任。
而有限責任公司和股份****的區別，除了人數、設立方式、資本是否劃分為若干相等的股份等方面外，還有最低限額的不同，有限責任公司最低3萬元（法律法規有較高規定的除外），股份****最低500萬元。所以除了準備上市，或者股東人數太多了，一般都選「有限責任公司」。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份****的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。」
中華人民共和國公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並慎冊依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
三個人的股權如何分配
3樓：小財有理
一般情況下，三人股權的分配方法大多數採用的是以下的3種分法：
1、平均分配。如果三個出資金額相同，那麼可以平均分配股權；
2、個人說了算。如果其中一方出資佔絕對優勢，那麼就由該方說了算；
3、差異化分配股權。平均分配以及個人獨大，這兩種都是不利於公司發展的股權分配方法。
拓展資料：股權，是有限責任公司或者股份****的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。
股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東分紅比例的依據。
股權即股東的權利，有廣義和狹義之分。廣義的股權，泛指股東得以向公司主張的各種權利；狹義的股權，則僅指股東基於股東資格而享有的、從公司獲得經濟利益並參與公司經營管理的權利。
綜合來講，股權就是指投資人由於向公民合夥和向企業法人投資而享有的權利。
向合夥組織投資，股東承擔的是無限責任；向法人投資，股東承擔的是有限責任。所以二者雖然都是股權，但兩者之間仍有區別。
向法人投資者股權的內容主要有：股東有隻以投資額為限承擔民事責任的權利；股東有參與制定和修改法人章程的權利；股東有自己出任法人管理者或決定法人管理者人選的權利；有參與股東大會，決定法人重大事宜的權利；有從企業法人那裡分取紅利的權利；股東有依法轉讓股權的權利；有在法人終止後收回剩餘財產等權利。而這些權利都是源於股東向法人投資而享有的權利。
向合夥組織投資者的股權，除不享有上述股權中的第一項外，其他相應的權利完全相同。
股權和法人財產權和合夥組織財產權，均**於投資財產的所有權。投資人向被投資人投資的目的是營利，是將財產交給被投資人經營和承擔民事責任，而不是將財產拱手送給了被投資人。所以法人財產權和合夥組織的財產權是有限授權性質的權利。
授予出的權利是被投資人財產權，沒有授出的，保留在自己手中的權利和由此派生出的權利就是股權。兩者都是不完整的所有權。被投資人的財產權主要體現投資財產所有權的外在形式，股權則主要代表投資財產所有權的核心內容。
如何分配三人公司的股權
4樓：亦有所知
1.股權按股東投資比例分配，要求不參與經營的股東無額外工資。這不僅可以調動合作伙伴的積極性，還可以保證公司的穩定發展；
2.將經營勞動轉化為股權，降低不參與經營的股東的股權份額。這樣，一旦公司虧損，也可以按照股權份額實施，減少不參與經營的股東的損失；
3.如果公司是****或股份****，則根據股東註冊資本的比例確定每個人的股權份額。
股權分配原則。
1.股權分配時，權力和責任需要平等。股權是股東權利的反映，股東需要根據所持股份分配權利；
2.集中控制權：公司股東越多，提出的建議越多，不利於公司決策；
3.共享共贏：所有股東共同創造的財富在分配時也需要共同分配；
4.考慮到中攜散後期資本運營問題，需要空出一定的股份，吸引員工和公司成為利益共同體，促進公司發展。
三人開公司如何分配股權
5樓：賈寶驊
如果是一般有限責任公司的話，股份是按照投資金額和註冊資金的比例確定的，利潤也是按照股份佔有情況按照比例分配。公司註冊時提供的公司章程和股東會決議中規定了股權分配和利潤分配，除非有特殊要求，否則按照正常分配猛猜豎原則即可。註冊普通有限責任公司就可以了，在公司章程和股東會決議中規定有關公司的每個人的權力和義務，例如股權比例，個人職責，如何分紅等等，還有規定公司註冊資本和認繳期限等，法定代表人可以是股東，也可以不是股東。
註冊公司需要辦理營業執照、組織機構**證、稅務登記證，如果經營範圍有需要許可的專案，則需要辦理相應的許可證。
法律依據】公司法》第三十四條分枝大紅權與優先認購權股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
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人怎麼排班，三個人怎麼排班。
你好，很高興為你解惑答疑。你這種要求是不見可能滿足的，你試想一下，如果每個人都要8小時工作制，當有一個人休息時，你只有讓其他2個人從早上到晚才滿足條件啊。所以說這個你就要考慮一下是要再招一個人，或者是一個人休息時另外兩人辛苦一點，亦或者一個人一次休半天 另外的半天就要辛苦另外一個人多上半天班。具體的...