1樓：安分小毛孩
不管公司出於怎樣的目的，這樣做肯定搏孫是談銀畝不合法的。這不等於就是在監視員工的私隱，侵犯了員工的私隱權。如果覺得員工有問含森題，可以不用，但不能打著懷疑一切的幌子侵犯員工的私隱權。
2樓：誠信做人用心作答
我個人覺皮型得公司在員工的私人電腦上安裝監控軟體是不合法的。他只能是在公司裡指握虧邊辦公用的電腦上安裝監控裡的軟體。但是如果你的個人電腦用於公司的經營的話，我覺得安乙個監控唯神軟體也是合情合理的。
3樓：112333束脩
描述中的案例不在法律管轄範圍內敬搭。慧稿搜。
除非公司未經員工允許，私自安裝對私隱進行監控和洩露，屬於違法。
但作為乙個員工，一定要公私分明，私人物品非必要，前歷不要帶到公司。使用的工作工具儘量由用人單位提供和配置，防止發生糾紛。
4樓：網友
應該是允許的，但是如果公司用獲得的資訊威脅員工，就是違法的行為。
5樓：網友
你好！這樣做不合法，畢竟是私人財產，怕洩露公司機密檔案的話，可以拿規章制度約束職工。
6樓：帳號已登出
私人電腦裝監控茄含肯定不合適自己的私隱，全被**了，如果是工作需要的應該宴譁是信任員工如果都不信任就沒有必要合作下去了，如果是公司的電腦他隨便裝是可晌納行以的。
7樓：雨夜空
目前沒有明確的法律規定這種事情，但在員工個人電腦上裝監控軟體確實不合適。
8樓：匿名使用者
那就是不合法的，你可以拒絕這類的要求。還有為什要用私人的電腦辦公呢。
9樓：匿名使用者
公司的要求沒有法律依據。
如果電腦姿謹在公司使用，應該服從單位的規定。
在家裡使用，不用按照單位的規源帶定雹冊蘆辦理。
10樓：賽爾號玩家是我
這應該不合適。
私人電腦建議不帶到公司。
私人在辦公室安裝監控合法嗎
11樓：任印好
法律分析：如果攝像頭是公司為了管理統一安裝，這一行為本身並不必然構成對員工私隱權的侵犯，但是乙個重要的前提條件，必須向員工明確、明示告知，保證員工知情權。但是如果攝像頭是管理部門個別人員為了某些目的私自安裝，這種行為侵犯了職工的私隱權，是非法的。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千零三十三條 除法律另有規定或者權利人明確同意外衡物，任何組織或者個人不得實施下列行為：（一）以**、簡訊、即時通訊工具、電子郵件、傳單等方式侵擾他人的私人生活安寧；（二）進入、拍攝、窺視他人的住宅、賓館房間等私密空間；（三）拍攝、跡滾窺視、竊聽、公開他人的私密活動；（四）拍攝、窺視他人身體的私密部位；（五）處理他人的私密資訊；（六）以其他方式侵害他姿攔餘人的私隱權。
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