1樓：盧翠新
法律分析：(一)由公司所在的人才中心開具調轉人事檔案關係的調函、保險關係轉移通知單等接收材料；
二)回原單位取解職證明、檔案(或去原單位委託的人才中心取)、保險手冊等檔案轉出材料；
三)持以上相關的檔案轉出材料回到公司所在地的人才中心辦理個人存檔、委託其代繳基本社會保險(這裡的社會保險以個人名義繳納，只交五險中的養老和基本醫療)；通過以上步驟，你的人事檔案就留在人才市場了，有人才市場幫忙保管，當你找到新的工作，如果你所在的單位接收檔案，那麼就可以調出保留在公司。需要注意的是：無新單位期間公積金暫停繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的資料，有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險資料，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
2樓：犇羴鱻
離職未找到新的工作單位接收檔案的話， 檔案可以轉遞到戶籍所在地人社局的檔案管理服務機構。先諮詢戶籍地人社局，由人才中心開具檔案調檔函給到原單位，再由原單位公對公進行轉遞到指定檔案接收機構。
辭職後 原單位不給檔案怎麼辦
3樓：信必鑫服務平臺
檔案一般不交給勞動者個人手上，勞動者辭職的，用人單位應當在十五日前返謹內為勞動者辦理檔案關係轉移手續，用人單位不配合的，勞動者可以向勞動監察部門投訴。
向勞動監察投訴需要以下材料：
1、投訴人身份證；
2、勞動合同；
3、用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
4、其他證明勞動關係的材料。
勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
辭職後 原單位不給檔案怎麼辦？
4樓：茆言
可以找勞動局處理，原單位扣押檔案是不對的。
辭職後用人單位不給勞動者檔案的，勞動者可以去當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴該用人單位。
用人單位有義務在雙方解除勞動關係時，給勞動者結清工資，辦理社保、檔案等離職手續。勞動保障監察條例第十一條，勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；
二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；
三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；
五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑑定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑑定的規定的情況；
九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
5樓：帳號已登出
辭職以後如果你的單位有儲存檔案的權利，你是需要拿著提檔函才能給你移交檔案的，不是什麼人都可以直接把檔案取出來，他們的檔案是有管理制度的，你要先找到儲存你檔案的地方，然後開啟調檔函給你們公司的人事部，他們就會把檔案給你。
6樓：北海九道
辭職後原單位不給檔案的話，可以到勞動仲裁部門去提及仲裁。
我在原單位辭職後，已有一年多沒正式工作，我的檔案會不會丟失？
7樓：乾萊資訊諮詢
不會丟失，檔案是機密檔案，管理機構會嚴格保管。
你找到新工作，單位同意接收你的檔案那你只需要：
1、現在單位人事部會給你開個調檔函，（調檔案所用）2、憑調檔函去你檔案原來所放的地方出示調檔函（地方是指：原單位或原單位所在地的人才服務中心，具體在哪，你需要先諮詢你原單位人事部門，他們會告訴你）
3、繳清從你離職到現在的檔案管理費用，（因為就職時由你單位代消皮為繳納，離職後已經停交，需要繳清，一般一年為80元，各地不一）並填寫相關**，接待單位會出具報到證，移交成功。
4、憑報到證去你現單位人事部報到。
離職後（未找到新工作）檔案怎麼辦
8樓：辦得爽官方
從公司離職後檔案不能自己帶走。根據企業職工檔案管理工作規定，企業職工調動、辭職或被辭退等，應由職工所在單位在乙個月內將其檔案轉交其新的工作單位或人才市場。轉遞檔案應只能通過機要交通或派專人送取，不準郵寄或交本人自帶。
如果檔案在自己手中，就會變成死檔，影響今後的學習生活。
9樓：童濡罕金鵬
離職後，相關手續應該由用人單位按照《勞動合同法》第五十條「用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續」的規定辦理。
一般情況下，檔案會轉移到戶口所在地街道或人才交流中心，是不可以放在自己身上的。
10樓：尹富貴柳娟
你離職的時候單位有沒有轉過你的檔案？
你可以這樣來查自己的檔案在**，先問當初公司檔案管理人員，公司有人事管理許可權那就是放在公司，如果沒有那就是可能放在人事**機構。如果沒有明確答案，那就問你畢業後戶籍所在地的檔案管理部門（或者有的地方稱人才市場或人力資源中心的檔案室），再有就是學校當地的大中專畢業生檔案管理部門。
檔案的查詢，就是從源頭。你到人才中心，有經驗的工作人員也會給你查詢的指引的。
在原單位的話，你首先要找到你戶口所在地可以接收你檔案的地方，開具調檔函，然後到原單位提走你的檔案。具體的操作，還要看檔案管理部門的規定，有的可以讓本人提走，有的需要按規定人員來提走，不能自己私自拿。
11樓：小師說事
離職後檔案存放在哪最划算。
沒有工作工作單位填什麼
可以寫自由職業者或者相關掛靠公司的職位。個體工商戶。是公民在法律允許的範圍內，依法經核准登記，從事薯梁悄工商業經營的家庭或戶，個體工商戶還可以起字型大小，並以其字型大小進行活動 農村承包經營戶是農村集體組織的成員，在法律允許的範圍內，按照承包合同規定從事商品經營的家庭或戶。自由職業者意味著可以選擇工作的時間...
我沒有工作單位，怎麼交住房公積金
城鎮個體工商戶 自由職業人員，可以申請繳存住房公積金 一 含義 住房公積金，是指國家機關 國有企業 城鎮集體企業 外商投資企業 城鎮私營企業及其他城鎮企業 事業單位 民辦非企業單位 社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金 二 公積金特點 1 普遍性，城鎮在職職工，無論其工作單位性質如何 家庭收入高低...
我原在廣東工作，單位買了社保，去年辭職了，社保也就暫停了，沒有交費。現在回成都工作
你戶口不是成都的城鎮戶口，應該是轉不過來的，但是可以重新開戶參保，等將來有的轉移政策了或者你的戶口落實了，再考慮轉吧 養老保險關係轉接又不麻煩，但是四川省的和廣東的可以轉接嗎？好像不能跨省的啊。你把兩個加一起，和接起來交，道理是一樣的，你可以自己算算看 在單位買了社保，辭職後自己可以繼續買嗎？可以。...