最爛最搞笑的述職有嗎？

1樓：匿名使用者

第一，我的職位來之不易。現在就業壓力很大，乙個機關單位的副科長是個很令人羨慕的職虛旅早位，相信要是把我這個職位放到招聘市場上去競聘，一定會引來很多人來競爭。我家最近正在裝修，我去家居市場去買材料時，提到我的工作單位，人家給我介紹的都是最貴的材料，可見我的職位有多麼令人羨慕。

第二，我對我的待遇還是比較滿意的。我有個親戚在某單位做廚師，由於工資調整，他的工資比以前低了100多塊錢，他心裡不服氣就想換工作，到人才市場上找一圈最後還是回到了原來的單位。我自己的工資比他高倍，我覺得自己還是挺幸運的。

其次，我對我的工作誠惶誠恐。我負責全單位的紀律檢查工作，每次我去檢查別人的時候都有無數雙眼睛在盯著我。有一次我在電梯裡遇上乙個哥們，他從上到下打量了我一番，說，哥們今天領帶、牌、西裝都挺整齊，我就不扣你分了。

綜上所述，感恩的心和這種恐懼的心理是我工作的動力。

對我這一年的工作，我總結如下：

1.我們組織了黨員先進性學習，這項工作是今年工作的重點，通過這項學習，提高了我單位黨員職工的各項素質。

2.我們進行了人事、工資調整等重要工作。

我們科室的工作內容比較繁雜，不能用具體的數字表達出來。我不敢說自己是最好的科長，但我很敬業，我每天樓上樓下至少要跑四次。（老兄，早晚上下班，中午上下班加起來也有四次阿！）

接下來我總結一下我個人在過去一年中取得的進步。

首先我的抗壓能力提高了。年初在舉辦黨員先進性學習時，我壓力很大，感覺特別緊張，擔心做不好。現在我要比那時強多了，知道今天鎮缺要進行這個述職，我昨晚也能睡著差雀覺了。

其次我的寫作能力有了不小的進步。為領匯出文，也寫得得心應手了。（進步了還寫出這種述職報告？！）

最後用一句話形容自己：我就是一塊普通的磚，**需要**搬，領導拿我去築城牆，我也不會驕傲，領導拿我去壘茅廁，我也無怨言！

2樓：匿名使用者

年關將至，總結、述職很正常。折騰了一年，上下級之間相互「作揖」，「相慶」也沒什麼。很搞笑的是上級紛紛跟自己的下級籤什麼「責任書」？

籤這樣的「責任書」無非是上級「有話在先」，出了事可以推卸責任吧。下級呢？畫押後無非是依樣畫葫蘆再層層折騰！

上級和下級是什麼關係？**機構有條例，職責很清楚。但是，現在官場完全不正常，按理上下級之間該幹什麼就幹什麼，無須「法外生事」。

但是，現在的上下級之間關係看上去很像「主子」和「奴才」的關係，上下級之間沒有原則。倘若做下級的敢跟自己的上級說不是？恐怕腦子有「問題」！

所謂「上級」不論對錯，一言九鼎！「下級」呢？也不分是非，照單全收！

那麼上級和下級籤這樣的「責任書」有意思嗎？其實百姓也無所謂，只要官吏們不要欺人太甚也就算了。無聊的是官吏們多吃多佔攔冊磨還不過癮，居然還玩「責任書」這樣的把戲！

仔簡鬥細想來恐怕做上級的擔心下級拆爛汙禍及自身，你想，萬一下級惹事生非出事，上級的上級追問下來總是難咎其責。因此，上級最怕下級「不爭氣」！怎麼辦？我讓你「白紙黑字」寫下來！

責任書」有契約的意思，契約精神是民主社會的象徵。如果我們濫用「契約」又總不能兌現，「契約精神」無疑姿虛會失去它的嚴肅性。再則，我們的**如果信守承諾，高效節制，為民著想，還用得著「責任書」嗎？

還需要一本正經的「按手印」嗎？如果上下級之間總是疑神疑鬼，相互之間不信任非得「按手印」，那麼，百姓還能指望什麼呢？