1樓：輕寒細雨情何限
如果你確實不想去，那麼可以直接跟領導溝通，你悶在心裡不提異議領導當然不知道你的意願，如果跟領導提過領導卻不手液你的建議，那麼你要分析這個崗位對你是否有實際好處，如果前薯槐確有前景那麼勉強接受也是乙個選擇，以後慧友還可以再調換崗位，如果確無好處，那麼你可以選擇換個單位。
2樓：與夜相依的故事
突然領導調你去乙個你不願意的崗位，還問你的想法，那麼我們該怎麼呢？
很多人就直接跟領導說，我不想去。如果你這麼說，很容易和領導關係鬧僵，那該怎麼辦呢？
遇到這種情況一定不要著急，你首先要跟領導說，自己需要考慮一下，要晚兩天給他回覆，藉此你給自己爭取點時間。這兩天你要做三件事情。
第一，搞清楚事情有沒有迴旋的餘地，第二，搞清楚勝任這個崗位需要哪些核心能力，第三，有沒有比你更合胡滲適的人去那個崗位。
如果領導不是非讓你去不可，你就可以回覆他，領導非常感謝你的器重，但是我衡殲還想在這裡繼續跟著您幹，多長點兒本事，等能力達到一定的高度，你在調我過去，這樣也就不會給您丟臉了。
相比之下，其實小王比我更適合這個崗位，他呢一直想去，你看這個機會是不是考慮一下小王，如果領導從內心想把你排開調走，給他自己人騰位子，你就心裡明白，嘴上不說，你不如順水推舟，做個人情，沒必要直接得罪他。
你可以這樣說，領導我想了好幾天，覺得既然是您的安排，我一定要服從，再難我也要去，只不過你也知道我現在家裡有些情況，不過我答應你，我在那邊紮紮實實的幹咐做衝一年一定幹出一些成績，給您爭光。
但是一年之後還是請您幫個忙，能不能考慮一下，我再調回來，你看怎麼樣？反正不管你同意不同意，你若要去你就不如賣個乖，提前把後路給鋪好。你覺得呢？
領導給你調了個更好的崗位你不想去怎麼辦
3樓：
摘要。親你好如果你不想去的話你可以直接拒絕，因為你有權利拒絕領導給你換的崗位，畢竟這個崗位你不喜歡，或者也不適合你，只要你把理由和原因說給他聽，相信他一定會理解你的。領導換崗位一定要經過本人同意才行，如果本人不願意的話，相信他也沒辦法，自己根據情況而定。
親你好如果你不想去的話你可以直接拒絕，因為你有權利拒絕領導給你換的崗位，畢竟這個崗位你不喜敏跡歡，或者也不適合你，只要你把理由和原因說給他聽，相信他一定會理解你的。領導換崗位一定要察唸經過本人同意才行，如果本人不願意的話，相信他也沒辦法，自己根據情況而定橋沒並。
您參考一下親。
給個贊謝謝親。
想調動崗位，領導說現在沒有合適的崗位，怎麼辦？
4樓：在那夜裡
如顫叢鄭果沒茄頌有合適的崗位這個時候只能選擇等了，平時在領導面鄭氏前也要多拍馬屁，可以給領導送一些禮物，或者是請領導吃飯。
5樓：f但是
那就暫時先等著吧，同時也要告訴領導你自己內心的想法，讓領導幫忙留意著。
6樓：羅文
我認為可以等一等，等到有合適的崗位再去調動。
不想調動工作崗位怎麼跟領導說
7樓：顧辰學長
巧妙拒絕工作調動方法如下：
1、家庭原因。可以用家庭原因去拒絕，因為每個人都有自己的家庭，家庭裡的客觀因素太多了。
2、身體原因。不想被調動工作，可以以自己身體不適為由進行拒絕，相信領導也能理解。
3、個人原因。比如自己的能力有限，自己的晌塵能力不能勝任，或者自己還需要學習等。
員工拒絕轉崗的一般處理辦法：
首先需要明確的是，單位的調崗需要是合理的，符合法律等相關規定的，否則，員工可以拒絕調崗。
當企業客觀情況發生變化，不得不調崗時，如果符合「勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法繼續履行」的情況。經過用人單位和勞動者協商不能達成一致的，用人單宴運禪位可以提出解除勞動合同，但應當按照勞動者在該單位的工齡支付經濟補償金，按照每滿一年支付乙個月的工資標準，不滿半年補償半個月的工資標準，滿半年不滿一年的按照乙個月的工資標準支付。
單位還應當提前30天書面通知勞動者，或者以額外支付乙個月的工資代替。
如果是合理調崗，而員工不同意，企業可以依據員工手冊悄碧，或者企業的相關的規章制度進行處理。<>
領導要調我去新的崗位，我不太想去怎麼辦？
8樓：網友
我覺得這件事情由不得你，畢竟是領導安排你去的，所以你只能服從安排。
9樓：左右心情***
對於領導要調我去新的崗位，而我自己不太想去我不能直接的對領導說。因為我認為領導把你調到新的崗位是在重用你並且提公升你的能力。
10樓：葳蕤
如果真的不想去可以直接提出你的看法，並且你簽字，如果不經過你個人同意強迫你調崗不符合勞動法的。
11樓：蛋蛋獸影視娛樂
可以先跟領導溝通，把你們兩個的意思交流一下再做決定。
12樓：愛小樹苗
這個時候可以和領導說明你自己的想法，而且要和領導保證自己在崗位上會有很出色的表現。
13樓：手裡捧著那窩窩
這種情況可以私下去找領導協商一下，跟領導說說自己的想法，如果不想去的理由在情在理，領導一般都會酌情考慮的。
14樓：小小萌萌
那就主動去找領導溝通和協調一下，表達自己的想法吧，這樣就不用去新的崗位了。
15樓：187小可樂
這種情況下要找理由推脫，比如說自己的能力並不行，還是把這個崗位給別人。
當領導讓你去乙個不想去的地方工作有什麼理由可以推掉？
16樓：網友
如果領導要求你去乙個你不想去的地方工作，可以考慮以下幾種理由：
健康原因：如果你有某些健康問題需要在特定地區**或者對某些環境過敏，可以向領導提供醫生的證明檔案並解釋自己無法前往該地方工作。
與原合同約定不符：如果你已經在合同中規定了工作地點，可以巨集脊悉向領導指出這一點並說明你不能違反合同條款。
在當前工作崗位表現突出：如果你在當前崗位表現優異，公司也非常需要你的工作成果，可以向領導說明你擔心離職會對公司的工作產生負面影響。
需要注意的是，在拒絕領導的工作安野遲排時，應該以禮貌、真誠的方式向領導說明自己的原因，而不是簡單粗暴地拒絕。同時也要考慮到公司和其他員工的利益，只有在確保自己權益的情況下，才能拒絕領導的工作安排。
17樓：塗藥人
家庭原因：例如如果您有緊急的家庭事務需要處理（如家庭成員生病或需要照顧孩子等），可以向領導說明情況，並請假或調整工作安排。
工作任務安排衝突：例如如果您已經有緊急的工作任務需要完成，無法抽出時間前往該地點工作，可以向領導說明情況，並陵虛提供詳細解釋和計劃。
交通或住宿問題：例如如果前往該地點需要長途尺畢燃旅行或住宿，但交通和住宿條件較差或不安全，可以向領導提出自己數春的顧慮和建議，並尋求合理的解決方案。
急！領導要調動我到我不想去的部門，怎麼辦
解鈴還bai 需繫鈴人，如果du你真的不想去就要跟這zhi個副總談談dao啊，既然是回他介紹你來的，關係肯定不至答於不好吧，總不至於讓你下來吧，或許他有什麼，好好商量一下的，我是學臨床醫學 骨科專業 的，在醫院做了一年半顯微外科大夫，然後跳槽進入國企，在產品質量控制部做了兩個月內勤，升職做總經理祕書...
最近老是被領導叫去吃飯，不想去怎麼辦吶
社會風氣，現在的工作都是這樣，根本不是能力成績第一位，要會拍馬屁，幫領導開車擋酒，為了往上爬沒有其他辦法，領導賞識看好你才會帶你，你才有機會在領導面前表現，讓他們看到你的能力，如果躲遠遠的，就算你再努力老闆領導看不到也沒有用，能被領導叫去吃飯說明你還是有被領導賞識的能力。領導都很聰明，你做的事他都看...
不想去上課怎麼辦
那要看了。根據九年義務來說，小學，初中是必讀的 除了被勸退 高中的話。應該可以不讀吧 我也不知道 但如果你有志願的話，建議還是讀下去，畢竟對將來的社會工作有好處。社會是一個很殘酷的圈子。優勝劣汰，你如果有一技之長還好 如果沒有你只能幹些賣力氣的活。我想這不是你想要的。雖說現在的大學生研究生遍地都是，...