想在個人工位上做一些雜事，怎樣不影響他人呢？

1樓：糖tang說數碼

工作中影響其他同事，多半是感情沒有控制好。人是情感性的動物，每個人都會有自己的情緒，情緒的存在是猜磨合理和正常的。但我們需要判斷情緒的**以及情緒對團隊造成的影響。

要看情緒化橡納是否梁兆沒在合理的範疇，我們可以接受包容一定的情緒化，但對於某些極端的情緒化要進行管理。最好是做到生活和工作分開，做好自己的情緒管理，不在生活中因為工作生氣，也不在工作中因為生活惱火，如此一來，方能處好同事關係。

2樓：踏敵

你在做一些其他事情的液知悶時候一定要小聲一點，不要影響別人的工作，而且鬧彎不要引起別猛殲人的關注，這樣才不會影響他人。

3樓：蓉淼經驗之窗

最好是能夠小聲一點，比如戴上耳機或者是新增乙個隔板，多關注一下別人的狀態，看看有沒有被自己吵到。

4樓：莉的農村生活

想在個人工位上做一些雜事，不影響他人的方法：工作上危害公司同事，多半都是情感並沒有保持住。人都是情感的生物，每個人都有自己的心情，心態的出現是有效和正常。

職場上充滿著人類的智慧，如果乙個旦咐人疏忽大意，就難以把事情做好。部門協作尋求幫助，明明是你先的，對方卻先處理好其他人文件；在辦公室裡工作交流中。有關麻煩別人問題：

並不是不便自身那便是當然要麻煩別人。

有關有利自身的問題，並不是有利自身那便是有利於他人。因此既儘量要不是很麻煩別人又不必太麻煩了自身。不僅有利於自己又要有利於他人。

處事的密秘，大概就取決於如何調節好這一平衡度。審計報告意見，太過爭吵無利自身且又有違修養。一般，應不急著說明自己的態度或表達意見，使人們捉摸不透。

保守的沉默就是明智的逃避。瞭解自己，推動自身最明顯的天資，並塑造其它方面，只需掌握自己的長處，並把握它，則所有人都會到某含局件事赫赫有名。

決不會浮誇，浮誇不利於真正，並容易導致對你的看法產生質疑談遲讓，聰明者控制自己，表現出了謹小慎微的心態，講話言簡意賅，決不會浮誇自命清高。過堡壘定價你是撒謊的一種形式，它會毀壞你信譽，對乙個人的人際交往造成十分不太好影響環境。不利於你和雅緻和智謀。

適應新環境，優勝劣汰，不必花太多時間精力在瑣事上，要維護保養好同事之間的關係。不必每日吹噓自己，不然他人將對你覺得枯燥。務必使我們總是覺得一些奇特。

每日展現一點的人會令人維持期待，不容易埋沒你天賦。揚長補短，學習他人的長處，填補自身的不足。在同乙個好友的交流中，得用謙遜、友善的態度對待每乙個人。

把好朋友作為老師，將有益的見識和幽默語言融合在一起，你所說的話必定會遭受稱讚，你聽到的定是大學問。

在自己的工位上做一些雜事，怎樣做不影響到其他人？

5樓：大事發生的

在自己工位上做雜事的時候，首先不要鬧出太大的動靜，而且還要做好座位隔音防護的準備，避免對他人造成的影響，而且做的時候動作也不要太大，容易影響到別人。

6樓：人生大事

我覺得你儘量聲音可以小一點，或者是在其他人去吃飯的時候可以做一些雜事，也可以戴上耳機。