1樓：網友
我在職場上喜歡和這樣。同事一道共事：一、正直，有明確的是非判斷標準。
正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。
二、專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。
同事會有向他學習、向他請教的需求，或襲虛者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。三、熱心，樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。
熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。四、幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。
乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。五、傾聽，懂得關注別人的內心。
傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。這種人被同事稱為「暖心的人」。
六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。七、才藝，為職場人設加分。
除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是裂禪嫌差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。八、整潔，注重個人形象。
帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。那麼，可以提公升形象的肆手，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
2樓：奶思兔公尺魷
我喜歡這樣的同事：
1.就事論事，不要因為產品的流程問題就在會上說宣傳文案做得不好；
2.表達清楚，明確的知道他需要我提供給他什麼，而不需要我一遍一遍深入挖掘他要的到底是個什麼東西。
3.願意溝通，每個人都值得表達自己的看法，但是不要自己悶在自己的角落裡，覺得這個東西就該這麼開發，最後整個專案都被拖慢了進度。
4.合理承諾，及時反饋，答應四點完態櫻成的材料到了晚上九點也沒有給出來，也沒有表達任何有困難的意思。
5.不因為情緒過分影響工作。
6.不越界干涉我的個人生活。
7第一類，老實忠厚，做事謹謹慎慎，生怕出了錯誤，對待領導，對待同事，和藹可親，性格溫和，與人從來不發生矛盾，在團隊裡是乙個老好人形象。
8第二類，能說會道，遇到事情喜歡往前衝，敢做敢當，喜歡錶達自己的觀點，勇於表現自己，董卓在什麼上場合說什麼樣的話，懂得如何處理上下級關係，如何解決問題，並給你的帆敏叢上級，拿核出謀劃策屬於表現者形象。9
第三類，遇到事情，喜歡分析，並且做出多個方案的預案，在沒有確定的依據時，不擅自發言，並且能夠依據事實去論證，自己的判斷。待人處事，懂得禮敬三分，該進則進，該退則退，給他人想法，給他人空間，這種人屬於學習者形象。
總結三點領導會喜歡那種懂得不斷的進取，增強知識儲備，取得領導的信任是最重要的。
在工作中，你喜歡哪類人？
3樓：網友
在工作中，你喜歡哪類人？在工作中，其實喜歡的人應該就是積極向上的正能量，具有團結協作精神，善良感恩格比較隨和，所以，這樣的人應該很受人喜歡。
一，在工作中喜歡的型別應該就是工作中積極向上一些正能量，這樣的人能帶動你有乙個積極向上的心態，讓自己也會成長進步的更快，你這樣人打交道能在他身上學到一些正能量，缺一些好的精神。
二，在工作中喜歡的型別的人應該都會有團隊精神，有良好的合作精神，所以有團隊精神，團隊文化，這樣的人在一起能很好的配合工作，能接受任務愉快完成任務，堅決任務，堅決不行，這是在廣場中必不可少，所以離開的真實的人受人歡迎和喜歡。
三，在工作中喜歡和善良和感恩的人在一起，如果這樣人沒善良的人人之初性本善善良的人能好好的配合工作，善於無善心有感恩之心，所以你幫我我幫你人人為我我為人，這樣的人在一塊互相配合都是都會做一些善事。
四，工作中喜歡積極樂觀的人，這樣的人性格比較隨和，積極樂觀，這樣的人能帶動你也很愉快愉快很樂觀，所以性格比較隨和，不容易發脾氣，這樣的人善良性格又好，喜歡和這樣的人在一起。
五，在工作中還喜歡和那些多才多藝和這樣的人結婚，咋做到這種人能給你帶來很好的樂趣，帶來工作中不會很緊張，也不會很單調，所以多才多藝的人和人在一起，能讓自己的心情比較開闊，也比較愉快。
六，在工作中還喜歡和那些有擔當，負責任，有創造力的人在一起，仁和的人在一起，他能夠擔當，能夠負責任，有創造能力，這樣能使自己的團隊和自己的公司更有展前景。
七，工作中還有孝敬父母的人在一起，雖然這個孝敬父母和工作沒有直接的關係，但堅決的這個人的人品是有是很好的人品，沒有什麼問題能夠孝敬父母的人也可以喜歡和的人交朋友，能交朋友的人配合工作也會很好的，也是乙個很好的搭檔，很好的合作伙伴。
總之，在工作中喜歡的型別人很多，這樣的人一般都是積極向上，具有正能量，團隊協作精神，孝敬父母，善良擔當，負責有安全感，所以和這樣的人在一塊工作是乙個很好的搭檔，也是很好的合作伙伴。
4樓：來自穆墩島歡呼的徐庶
我們每個人都有不同的性格，因此喜好也不盡相同，對於我來說在職場中主要喜歡以下幾種人。
1：有德行的人。
何為有德行？就是有品德有道德，做人有底線！你可以有目標，有手段，有競爭，但這一切的基礎就是要有德行。
樹立目標，公平競爭，採取合理的手段，這樣的人我最喜歡，他們既能推進你的進步，也會在競爭中幫助你。
2：性格好的人。
性格是天生的無法控制，對於我來說，在職場中還是喜歡性格好的人，他們待人接物平和，容易接觸，既不飛揚跋扈，也不卑躬屈膝，保持適當的距離，能夠使雙方更好的相處。
3：有好習慣的人。
俗話說的好，近朱者赤，近墨者黑。長期和習慣好的人相處，慢慢的你也會學會好的習慣，而長期和壞習慣的人相處呢？自然也就會沾染上一些壞習慣。
習慣一旦形成則很難改變。有些習慣看起來很小，但往往在關鍵時刻能夠起到決定勝負的作用。遲到、馬虎等都是這樣的壞習慣，危害巨大。
在職場中，多與自己喜歡的人相處，向他們學習，慢慢的就會學到他們身上優秀的一面，這樣自然自己也就慢慢的水漲船高。
5樓：網友
職場喜歡做事有本事的人，喜歡做人有本心的人，喜歡與人相處有本真的人。1、做個有心人。有能力發現問題，大家看不見的，你看見了。
大家不關注的，你關注了。做個細心觀察周圍世界的人。
2、做個實力派。有辦法解決問題，大家束手無策的，你有招法去解決。大家不願接手的，你接手後迎刃而解。做個有能力解決難題的人。
3、做個知心人。和同事之間高度信任，不但在工作上能幫大家出謀劃策，在生活和學習上也能和大家團結協助，共克難題，共闖難關，做個樂於幫助他人的人。
4、做個樂觀派。熱愛學習、熱愛生活，面對工作和生活中的不如意，能換位思考，冷靜思考。矛盾是普遍存在的，是事物發展的普通規律，工作和生活中的問題，會隨著條件的改變而解決。
做個熱愛生活的人。
5、做個實幹家。幹工作兢兢業業，在自己的專業或領域內，埋頭苦幹，心無旁騖，成為專業上的行家，領域內的專家。能為單位的發展提出建設性意見建議，為解決難題提供手段方法。
做個單位離不了的人。
6樓：輕雨顧舟醉千愁
1. 心態積極的人。
在很多時候，心態對於乙個人的成功至關重要，因為說實話，在市場中大部分的工作，大部分人其實都是可以完成的，只要你付出足夠的努力和時間。
但是很多時候，當我們付出時間和精力之後，並不見得立馬就能夠看得到成效。
如果因為這樣就沮喪放棄了，那麼其實是很難成功的，旁邊的人也會受到不好的影響，相反，若是乙個人能夠積極面對一切情況，總是充滿幹勁地去工作，給身邊的人傳遞正能量，那麼，他就會贏得別人的喜歡。
因為人都是或多或少有一顆上進的心，當你能夠把這份上進表現出來，並且積極影響他人的時候，大家會不自覺地被你吸引的。
2. 做事專注的人。
專注的人其實更能夠取得好的成績，因為他們能夠在一件事情上鑽研透徹，現在很多人就是缺乏耐心，無法把工作做紮實做透，所以效果總是不盡人意。
而專注的人不一樣，他們能夠把所有的精力投入到某一項研究當中，這勢必會比其他人專業更多，乙個人對工作的專業程度就決定著他人對他的喜歡程度，更加決定了領導對他的信任程度。
3. 仗義善良的人。
在職場中，雖然說大家是為了掙錢聚在一起，聽起來似乎很功利，但畢竟都是夥伴關係，在任何時候同在一家公司都需要共患難、共進退的。
因此想要在職場中長久走下去，想要獲得別人的支援，那就必須要懷有一顆善良的心。只有仗義善良的人才會讓人願意與他合作，共同應對。
會說話，說好話，善交流，懂聆聽，其實都是高情商的表現。
那些情商高會說話的人，往往能夠把整場談話牢牢地住在自己手中，處理各種情況都得心應手，
7樓：孤燈挑盡思欲絕
討好型同事具有較高的宜人性，通常給人非常溫和、舒服的感覺。在與人交往時，他們會以他人的利益為重，有時甚至會不惜犧牲自己的利益，去滿足他人的一些請求。在說話的語氣和行為舉止方面也小心翼翼，經常試著去理解他人，樂於換位思考，致力於營造一種和諧的氛圍。
容易相信別人，願意分享資訊。但他們會讓人覺得依賴感太強，過於尊重他人的意見和感受，從而忽視了自己的真實想法和感受。
8樓：臥槽無情
工作中，最喜歡沒心機，工作認真，性格開朗，風趣的人。
9樓：齋純冷
在職場中需要和各種各樣的人打交道，有的人特別逗受歡迎，有的人不受同事歡迎，讓人避而不見，職場中想要獲得更好的成就就應該讓自己成為職場中最受歡迎的人。
在工作中那種工作中積極向上一些正能量，這樣的人能帶動你有乙個積極向上的心態，讓自己也會成長進步的更快，你這樣人打交道能在他身上學到一些正能量，缺一些好的精神，帶動自己工作的積極性，讓自己總是充滿能量，對自己嚴格要求。
職場中因為長時間工作，導致工作環境非常的單一，這時候如果有乙個風趣幽默的同事存在，可以講乙個笑話，或者說一些話可以讓同事開懷大笑，調節工作氣氛，這樣的同事會非常受人待見，特別多受歡迎。
在職場能力是絕對的話語權，對於那些，在工作中還喜歡和那些有擔當，負責任，有創造力的人在一起，仁和的人在一起，他能夠擔當，能夠負責任，有創造能力，這樣能使自己的團隊和自己的公司更有展前景。
在工作中受歡迎的人一般都是積極向上，具有正能量，團隊協作精神，孝敬父母，善良擔當，負責有安全感，所以和這樣的人在一塊工作是乙個很好的搭檔，也是很好的合作伙伴。
你在工作上都出現過哪些差錯
在彙報的ppt上打了很明顯的錯別字，大家一眼看過去都發現了，給大家留下了我辦事不認真的印象。有一次在一個會議上，我作為主持人，卻唸錯了一個領導的名字，這個錯誤算是挺嚴重的，我一直都為自己所犯下的這個錯誤而難過。我是幹物流工作的，我把物流單填寫錯誤了，導致客戶很久都沒有拿到貨物，然後到公司找領導才發現...
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