1樓：網友
禁忌一：張口問錢。
許多求職者一開口就先問多少錢，殊不知這是求職最大忌，一下就降低了個人層次。談錢是最終環節，公司要是覺得你符合崗位要求，必定會與你談待遇，不適合崗位要求的話，你就是問了也沒用。
禁忌二：通訊不暢。
hr與應聘者聯絡時，經常會遇到**欠費、不接**、過後也不回電的情況。這會給hr留下極差的印象，因為這說明求職者幹事大意、不談世負責任。
禁忌三：簡訊不回。
許多招聘單位都會簡訊邀約面試，或是用簡訊傳送位址、交通狀況等資訊。可是，大概90%的應聘者都會不予理睬。這說明求職者連最根本的尊重、禮儀、禮貌都不懂。
禁忌四：坦譁伴隨面試。
這年頭，家人兄弟伴隨面試的還真不少，這除了說明求職者還未「斷奶」之外，還真不知有何效果。
禁忌五：簡歷造假。
用人單位招聘員工，首先看中的是人品，其次才看重能力。如果簡歷造假，除了會讓用人單位對應聘者產生信任危機外，更會對其人品產生質疑。
用人單位對建立造假深惡痛絕，一經發現，不管應聘者是否真的能夠勝任崗位，用人單位都不會錄用這個人了。因為用人單位會思考：簡歷造假，會不會還有其他地方也造假了？
未來會不會也在工作上造假？讓造假的人加入團隊，團隊其他憑真材實料加入的人會怎麼想？
最後，給應聘者乙個忠告：請乙個認真對待自己的人，不要有任何造假行為。假的東西總有一天會被拆穿的，你想每天都抱著害怕被拆穿的心情活下去含信肢嗎？
禁忌六：挑三揀四。
許多人面試時喜愛對面試單位上下審察，有的甚至將對用人單位的看法當場說出來。其實，即便是你有資歷挑，也別讓人當面感覺到，這會讓人覺得你很淺薄、不成熟。
禁忌七：言而無信。
許多人與公司預定了面試時間，到時間卻不去面試，並且也不做任何解釋。這種人即便找到工作，也不會長久。乙個成熟、優秀的人，承諾過的事必須要做到。
2樓：回憶
看到很多寫的簡歷面試要點，我只能說是紙上談兵，真實的面試是這樣的。作為乙個hr經理工作了幾年的時間經驗可以負責的告訴你。
除了簡歷基本資訊外，重點是：
1.現在居住位址。用人單位有時關注你現在到公司上班是否方便。因為有些公司會考慮你的住宿成本。當然高階崗位除外。
2.期望薪水：寫的太低不會錄用，太高也不會錄用。個人建議事先了解要應聘的企業崗位平均水平，略高即可。
3.個人愛好：可以寫**，舞蹈，藍球之類。總之突出你的個性積極一面的。不要寫上網，逛街等，那無異告訴免試官你很懶惰。
4.麵點微笑，學會尊重面試官。否則只有被淘汰的命運。
5.儀表：不管面試何種工作搭伏，最起碼看起來像那個樣子。穿著學生摸樣不能給你帶來什麼好處，相反表明你還不成熟。
6.曾服務的公司呆過的時間。在公司穩定很重要，因此很多公司看重你在過去工作的服務穩定性做侍，半年換乙份工作的人是沒有單位喜歡的。
7.曾經的業績。過去做了那些工作是你感到自豪的。如果沒什麼成績，至少要表明你能稱職。
8.離職原因：此為考察你的誠信度或者你的工作能力，千萬不要寫回家之類的理由。
如果你過去的業績很好，老闆回給你假的。因為回家而不幹了，表明你沒什麼知胡攜能力至少不是優秀的。否則怎麼會因為這樣的原因就離職了呢。
面試的時候要注意哪些禁忌？
3樓：伴你娛行天下
在面試的過程中有一些禁忌是不可以觸犯的，否則很有可能就會錯失入職的機會。那麼，職場小白在面試時需要注意什麼呢？有哪些禁忌是不可以觸犯的呢？下面就讓我們一起來認識一下吧。
一、面試時千萬不要找不到重點。
如果我們在面試的過程中，不懂得去強調我們的優勢，掩蓋自己的缺點，反而是語無倫次，找不到重點，這樣不僅難以給面試官留下好的印象，也可能會讓面試官覺得你這個人有些誇誇其談，不能委以重任，所以就直接將你給放棄了。這樣可真的是對你太不利了。所以，想要面試成功的話，一定要提早將自己的優勢跟公司所需的人才型別結合起來，這樣就能夠讓面試官耐下心來聆聽你的說辭，而不是覺得在聽你廢話了。
二、面試時要注意講話的語氣。
有的人因為是第一次求職，所以非常緊張，將得失看得很重。其實我們在面試前只需要做好相關的準備，那麼到了面試的這一刻反而不需要將自己給崩得那麼緊，因為越緊張就越容易影響自己的發揮。越緊張，我們的語氣就越不容易平靜下來。
所以，個人覺得在面試時我們的語氣應該爭取平穩一下，最好能表現得從容不迫，這樣更容易給人一種自信感，讓面試官認可你這個人。
三、提工資的問題時不要天方夜譚。
有的人在面試時表現得挺好的，但是提到關於工資的問題時，就會比較在意，覺得自己以前的經歷輝煌，不願意退讓一部。這樣很容易就導致企業因為沒辦法滿足您的薪資要求，從而只能考慮下一位面試人員了。這樣一來你就可能會錯失了成功的機會。
其實，我們提薪資時，應該根據實際的情況來談，千萬不要天方夜譚，說了乙個根本就不可能的數字。做人還是應該從實際出發，這樣更容易接近成功。
4樓：創作者
在面試的時候一定要非常的精幹，要穿適合自己的衣服。在面試的時候也不要提前坐，要表現的非常的有禮貌，而且也要和面試官打招呼，在面試的時候可以把你的一些經驗和面試官說一下，在面試結束以後也要向女士光表示感謝。
5樓：明天會更好
是不可以遲到的，而且不可以一直看錶，或者不可以一直看手機，而且要不斷的說話，並且可以打破沉默，等等，這些禁忌都是應該注意的事情。
6樓：丁丁小學長
明天要去面試的話，首先要把自己的外表打理好，穿簡單的工裝或是職業裝，同時準備好自己的面試資料。要去的公司的基本情況等等。
7樓：鹹昆吾邇
面試的時候需要注意的禁忌有很多，比如說你的穿著，你上身要穿的比較板正，下身不能穿乙個短褲。或者是人字拖。穿著一件要穿症狀，並且需要化淡妝。說話要禮貌，不能帶髒字兒。
8樓：卿本文化人
一、切忌只說不做，沒有具體的案例。
二、切忌向面試官說一些很空洞的話語。
三、切忌說自己做事踏實，專注細節。
四、講團隊關係時切忌誇誇其談。
9樓：樂樂在此呢
要有時間觀念，同時應該注意自己的表達方式，不可以有小動作，同時也應該注意傾聽，而且要尊重面試官。
10樓：喂喂喂啦
穿著隨意，說話和行為舉止不優雅文明，頂撞面試官，不尊重面試官，鄙視面試公司的能力。
面試時最忌諱什麼
11樓：小劉說職業
面試時最忌諱的有以下幾點：
1、過分誇獎面談主管：求職者太過誇獎面談主管，容易讓面談主管覺得諂媚，不真誠；
2、太過自我膨脹：面試官所問的問題，不會因為初步的就相信，他會深入地去了解， 所以，有幾分能力就說幾分話，不要太過於膨脹；
3、鬧遊過分看重求職技巧：求職者過分地看重求職技巧，會弄巧成拙，因為面試的基本素質就是實亊求是；
4、滿不在乎，粗魯無禮：缺彎明這是致使面試失敗的最大的錯誤。 會讓其他人從心裡面產生厭惡；
5、談論個人喜惡的東西：個人喜惡是很片面的，就像天下沒有兩片完全相同的葉子一樣，所以，對於個人喜惡的東西，只要和麵試沒有關係，就不要談。伏告。
外貿助理的面試該注意什麼
一般都是先了解下雙方情況，中文或英語對話，英語對話居多。然後可能會給個試卷做，關於 術語啊 換算啊等等專業知識。會問你有無報關員等想幹證書啦。基本就這些。面試環節是大同小異的，無非就是考察你的人品和你的工作技能，工作技能主要也是大概瞭解下語言熟悉度什麼的，大單位還會考個小試，主要的能力還是要工作後才...
面試時應注意些什麼，第一次面試時應該注意些什麼？
接到面試通知後，要掌握哪些面試技巧，有哪些需要注意的細節？面試時有哪些需要注意的地方呢？謙虛謹慎 面試和麵談的區別之一就是對方往往是多人，其中不乏專家 學者，求職切不可自以為是，不懂裝懂，講話要留有餘地。另外在參加 集體式 討論式 面試時，要正確發表自己的觀點，不要隨意攻擊他人，以抬高自己，因為這樣...
相親該注意些什麼，相親要注意些什麼？
相親 一個人的形象也是一張名片 行為舉止要注意 不用刻意的去表現多麼美好 重要的是自然 不浮誇 另外的所謂言多必失 注意講話的內容以及實際性 該開口的時候實際性的說 不應該多嘴的就聽就好 多點給對方關心 熱情 即使對方給你感覺如何 淡定開始 有層次的去交流去表現 不要一開始十分熱度 最後零度收尾 也...