1樓：東方尚
你好，朋友，不管多少月薪，加班是因人而異，有的人是不需要這樣。收入低，所以他就不願意加班，但有的如果需要這項收入他會自願加班的，但有時加班也是公司的。必要有的時候不加班是肯定完不成任務的。
個人認為月薪多少並不是無條件加班的決定性和唯一因素，是否能夠讓我無條件加班，最主要的還是取決於以下幾方面的因素了。
首先就是自己加班所付出的努力，所付出的犧牲是否真正的值得，如果說自己加班是為了完成自己的工作任務和工作目標，並且這樣的工作任務和工作目標能夠讓自己有很強的成就感，那麼這樣的無條件加班即使沒有任何額外的加班費也很有可能會讓我接受的。畢竟對於我們很多人來說，工作的目的並不單單只是為了獲得薪水賺錢養家，哪枝衝很多時候，我們也是為了在工作中尋找到樂趣，尋找到成就感和滿足感，對於自己感興趣的工作，我們往往也願意為之付出，為之犧牲。
其次就是如果說單位裡面的絕大多數人都在為了完成工作目標以及工作任務而加班，在這種情況下我也會無條件加班的，畢竟很多人都是有從眾心理的，也是喜歡相互比較的。如果自己單位的絕大多數人都在這樣做的話，那麼自己也就不認為無條件加班是一項不合理的規定了，當然，這種無條件加班也是有一定限度的，偶爾的無條件加班，絕大多數人都是能夠接受的，但是如果經常需要我們無條件加班，那麼就很難被單位的職工所接受和認可了。
再說到開頭的問題，多少月薪能夠讓自己接受無條件加班，這個還是取決於個人的經濟條件和期望值來決定，每個人對於這方面的要求和標準都是存在著一定的差異，對於比較缺錢，經濟比較拮据的人來說，有可能只是額外多個幾百元的月薪，他們也能夠接受無條件的加班，而對於那些本身經濟條件比較好，比較注重生活享受的人來說，即使額外多個幾千元的月薪，他們也無法接受無條件加班，而對於我來說，也是要搭慧看自己的整體狀態，如果說自己在某一段時間並沒有特別的事情可以做，並且額外加班能夠有一定的加班費，哪怕只是乙個月多了幾百元，而且加班的工作量並不是很大的話，那我也是能夠接受的。
其實，對於企業的管理者來說，讓員工加班並不是目的，最主要的還是在李殲於如何能夠提高員工的工作積極性和工作效率，讓員工的加班更有意義一些，讓員工在這個單位能夠獲得真正的成就感和滿足感了。
2樓：贊贊團隊
法律分析：可以。法律規定加班是要給員工加班費的，員工可以加班。
而加班費的標準，至少應當是按照國家規定的標準計算。允許公司高於國家規定標準支付加班費，但是卻不能低於這個標準支付，或者不支付加班費。證明加班時間方面的證據主要包括：
考勤表、考勤卡、加班審批單、加知巖班通知、監控錄影、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位友森應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工好猛畝資報酬； (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬； (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
3樓：趙陽愛立信
多少月薪都需要加班。
月薪多少才可以不用加班？
4樓：渾韋
無論多少，月薪都不應搭御悶該是無條件加班的理由。
首先，五天八小時的工作制度是勞動法規定的，即使有一些特殊的崗位需要也需要在一週40小時工時的前提下靈活的安排，並且需要特殊申請，得到勞動部門的審知彎批才可以執行，在這之外的加班公司是需要額外的支付薪水的，並且加班薪資是基本薪資的到三倍不等，工作日，週末法定節假日都不同。
其次呢，大家可能覺得加班是普遍的現象，你不加班，還有別人，加班如果不加班可能被認為你不夠勤奮努力不夠敬業，注意這些都是偷忘概念最簡單的，大家都知道工作時間長不等於廠不等於產出價值高，敬業也不能簡單的用在，你在公司工作的時長來說明。
還有每個人人生價值和意義是什麼呢，難道只是工作嗎，天天加班的夥伴，可以算算自己有多少的時間可以陪陪父母愛人和孩子，可以跟朋友聚一聚拆陸，有多少單身的孩子甚至都沒有時間去好好的談一場戀愛，去乙個，有，參加個活動，拓展一下圈子，多認識一下異性。
所以啊，單身依然單身，加班依然加班，然而竟然沒有幾個人額外獲得加班費。
還是要在工作之餘多留一點時間給自己跟家人朋友相處，自我學習，提公升鍛鍊身體，照顧好自己。
5樓：五百打土豆
加班跟月薪沒有關係，加班的話和公司的關係比較密切。公司要求員工加班，不會看員工月薪的。
6樓：網友
加班有的是經常性加班，有的則是遇到特殊情況才加班！這個不能一概而論。
月薪多少可以接受不加班？
7樓：匿名使用者
多少月薪都不可以讓我接受無條件加班，因為這個論點有合理化加班的臘裂嫌疑。
我們已經是社畜了，已經是996，老闆乙份工資買下自己的二十四小時和尊嚴了，我們可以自嘲，說自己是社畜，但別人不可以拿來口慧吵嗨，我想起前幾天討論很火的，給你十萬塊，你願不願意去太陽底下站一天，這個問題同樣讓人不適。它反應的是社會貧富不均，有錢人可以踐踏窮人的尊嚴，拿來取樂，看他們為了錢可以做到什麼程度，欣賞他們掙扎苦困的樣子，和古羅馬鬥獸場，那些貴族把奴隸和獅子老虎等猛獸關在一起取樂並沒有什麼不同。
現在經濟不好，勞動市場普遍是請乙個人做幾個人的活，老闆無底線壓榨員工的剩餘勞動價值，不僅週六日不能休息，還要隨叫隨到，如果週末收到老闆資訊不，週一肯定挨訓，說不定還會被辭退用人單位永遠高高在上，壓你的薪資，質疑你的能力，不讓你有成就感，話術永遠是「你不做，外面大把有人做」，「員工不可以比老闆早下班」，「員工不可以落老闆的面，搶老闆的風頭」，這哪是打工仔，簡直是馬仔，是擦鞋仔，是老闆的奴婢好嗎？
從面試那一刻起，我們面對的就是用人單位的盤剝，工資就那樣，福利就那樣，加班費不要想了，到處都是這樣，我們賞你乙份工作，本身就已經是恩賜了，你是來打工的，別要求這要求那的，不是嗎？
加班沒有加班費已經是許多行業不成文的現狀了，多少人苦不堪言，月薪絕不可能漲，說什麼「月薪多少，可以讓我無條件加班」，說這句話的人就不怕被人打嗎？真是站著說話不腰疼。
看我大大的前局侍白眼。
8樓：贊贊團隊
要是乙個月5k就好了，加加班沒啥的。週末能去約會看看電影吃吃飯，打打檯球挺好的。」
9樓：魂歸幸福
三五千就可以不加班。
月薪多少才無條件加班？
10樓：阿摩絲庫
這取決於你當年月薪水準，如果知道無條件加班銀中盯的平均時間。按照當年月薪，再根據勞鋒和動法的平時或2。加起來的那個數就是你選擇這份無條件加班的工作月薪。
例如：目前工資為6000塊乙個月，五天八小時制。
現在這個無條件加班的工作，平時加班平均每天加2-3小時，後面計算按最高3小時算。
週末每週六需要上班，按8小時算。
那無條件加班工作培或的月薪為=6000/
月薪多少才可以買得起奢侈品？LV，Prada，Gucci，Burbberry之類的
掙錢不在學校 在能力 不是名牌大學畢業 也有無數賺錢超越明大畢業生的 況且購內買奢侈品是個容人愛好 lv prada，gucci，burbberry 這些並不是望而卻步的高階了 一般月薪5 6k的 沒有住房 養車負擔的 都可以考慮購入吧不提倡餓肚子買奢侈品 也不用每月一個 呵呵 男士的話一身行頭 3...
在菏澤工作月薪多少可以過得很舒服？
我覺得月薪要保證在6000元以上才能夠活的比較舒服，因為菏澤市的工業與旅遊業發展比較快，自然會吸引很多的外來人員，因此房價與物價也是相對高一些，所以我覺得只 工資在6000元及以上才能夠維持生活。菏澤工資低，就業難，打掃衛生就一千多無，保安二千左右，服務二千上下，高薪三千元以上。所以我覺得月工資能在...
訓犬師的月薪多少
近年來，我們都可以發現，隨著現在我們的生活質量不斷的提升，有很多訓犬師出現在我們的視野當中，因為寵物的不斷擴大，訓犬這個職業才逐步出現在我們國家。不同的培訓機構有不同的收費情況，教學 的 學校收費相較於高一點。如果你想去好一點的學校可以去問一下sheng寵的收費情況 不按月，一般就是一個科目多少錢，...