1樓：七臺河李陽平
如果你在合理時間、合理路線的上下班途中去超市買日常生活用品（比如蔬菜、婦女衛生用品等），發生非本人主要責任（或全部責任）的交通事故傷害，可以申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或猛和者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問哪悄題的規定》
第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中李知渣；
三)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
2樓：自省
是這樣的；如果你去的超市是順路回家的路線，是能認定為工傷的。如果不是順路，不太可能認定為工傷。
3樓：網友
嚴格來說是不能算工傷的。按照《工傷保險條例》，必須是在上下班路上，中途去超市顯然配含已經不再是上下班途中範圍，所以不能算工傷的。上下班途中算工傷的得滿足兩個條件，第一，屬於交通事故，且在事故中當事人是主要責任以下，也就是說責任認定是平等責任、次責或者無責任；第二，必須是在上下班合理路線上的。
法律依據。工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工培塵笑作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意兄蔽外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
人力資源社會保障部關於執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見（二）》（人社部發〔2016〕29號）規定： 職工以上下班為目的、在合理時間內往返於工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。
下班以後去超市買東西，然後回家途**車禍算不算工傷？
4樓：七臺河李陽平
下班以後再去超市，明顯不屬於下班途中了，不能認定為工傷了。如果是下班途中去合理路線的超市，且是購買你第二天工作生活有必要的物品，而受到事故傷害的，可以申請工傷認定。
最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（法釋第9號）
第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
5樓：一品青蛙
這種情況應當算是工傷，在上下班途中都算工傷，這還是在廠裡受傷的，所以應當算。
6樓：網友
下班以後去超市在回家的路上死亡，這肯定不能算工傷，但是公司。如果給你買的保險也會有賠償的。
7樓：洪傲易
你好，根據你的描述是不是不算工傷啊？因為你已經到家了。然後又去了超市。
在回來的路上發生交通事故。這不屬於工傷。你買過保險嗎？
買了保險你可以報保險公司。保險公司再給你補償。
8樓：網友
下班以後去超市買東西，在回家的路上遇到車禍，不能算工傷。如果你買了保險，可以報險去住院**。
9樓：湧語
不算了。要下班之後直接到家的路上發生車禍才算工傷。如果去其他地方了都不算。
10樓：殳櫻花
應該算是工傷。下班回家途中必經之路，發生交通事故，應該算工傷。
工人下班去超市後回家路上出車禍算不算工傷
11樓：
您好，一般算工傷。具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷褲鋒：1、在上下班途中，受到非本純純彎人主要責任交通事故傷害的。
非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬於工傷。2003年出臺的《工傷保險條例》關於在上下班途中，受到機動車事故傷害構成工做悶傷，沒有責任的限定；2010年修訂後的《工傷保險條例》增加了責任的限定，即非本人主要責任(同等、次要)才構成工傷。這時要特別注意，在認定職工道路交通事故是否屬於工傷時應當考慮下列4個必備要素：
1)上下班的規定時間；(2)上下班的必經路線；(3)無本人責任或非本人責任；(4)機動車事故。
上下班途**了車禍算工傷嗎
12樓：王煥坤
1、上下班途中發生意外事故一般屬於工傷。
2、《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》對上下班途中的工傷認定進行了解釋，明確了四種認定情形：
一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
二）在合理時間內往返於工作地與配山扒偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班核銷途中；
四）在合理時間內其他合理路線逗氏昌的上下班途中。根據《工傷保險條例》，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。職工上下班途中交通事故處理程式。
1）職工在上下班途中發生交通事故後造成身體傷害的，應當保護現場並報警，公安機關交通管理部門接警後應及時趕赴現場，對事故現場進行勘驗、檢查，並在規定時間內出具《道路交通事故認定書》。
2）職工上下班途中發生交通事故後因昏迷、緊急醫療救治等原因未在現場報警的，職工或其近親屬應在事後及時向用人單位報告。職工未在道路交通事故現場報警，事後請求公安機關交通管理部門處理的，公安機關交通管理部門在接警後三個工作日內根據當事人提供的證據或案件線索，對事故發生地點的道路情況、事故車輛情況等進行核查，查詢並詢問事故當事人和證人。經核查道路交通事故事實存在的，公安機關交通管理部門應當受理，告知當事人，並在規定時間內出具《道路交通事故認定書》；經核查無法證明道路交通事故事實存在，或者不屬於公安機關交通管理部門管轄的，應當不予受理，並書面告知當事人。
3）交通肇事逃逸案件尚未偵破，受傷害職工書面要求出具《道路交通事故認定書》的，公安機關交通管理部門應當按《道路交通事故處理程式規定》第四十九條的規定出具《道路交通事故認定書》。
上下班途**車禍算工傷麼
13樓：孫旭權
職工下班途中遇到交通事故，滿足以下條件的可以認定為工傷：必須是在上下班的規定時間發生；必須是在上下班的合理線路上發生；必須是本人沒有責任或者不是主要責任；必須是因機動車而引起的道路交通事故。
【法律依據】工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內握笑，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四塵殲）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明段兄含的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
14樓：點行**
法律分析：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，等等。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一蠢橋）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受帶顫猛到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（洞州六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上下班途中工傷認定，關於上下班途中工傷認定？
新工傷保險條例全文 2011年1月1日起施行 第三章 工傷認定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等...
下班途中死亡是否是工傷，上下班途中死亡算工傷嗎
根據 工傷保險條例 第十四條 第十五條的規定，工傷是指在工作時間和工作場所內 因工外出期間或在上下班途中等情況下，由於工作的原因受到的傷害。如果勞動者是在工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者在小時之內經搶救無效死亡，則可認定為因工死亡或者視同工亡，勞動者或其近親屬可以取得工亡待遇。 在下班後才死亡，並...
上下班乘車途中在公司包租的公交車上受傷能算工傷嗎？
我認為會有爭議。是否符合工傷保險條例第條規定，就得看怎麼判斷公司包租的公交車算不算城市軌道交通了，如果不算，就必須為非事故責任方才能認定為工傷。當然是工傷。工傷保險條例 第三章 工傷認定。第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 六 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 ...