1樓：網友
因為弱者容易被激怒的，大多是弱者，因為弱者才會逞強局公升局，強者往往懂得示弱。
同樣，刻薄是因為底子薄，尖酸是因為心量小。
小孩子跟大人爭論不過時。
往往會說——這不公平。
所以說弱者才會要求公平。
強者之路沒有公平的調調。
心存大愛，會獲得無窮的力量！
你的強悍，不應來自於咄咄逼人，而該來自於無私的愛心與寬容的力量！
我認為公平有以下幾種含義：一、公平只是相對的，沒有絕對的公平，只有相對的公平。公平是乙個社會學名詞，在法律上，公平是法所追求笑陵的基本價值之一。
公是公共，指大家，平是指平等，意指為大家平等存在。
由於人之差異而沒有絕對的公平，只有相對的公平。
二、公平是一種理想狀態，是我們大家追求的目標，是一種動態建設的過程。為此我們應該為建設乙個相對公平的社會環境而努力，而不是怨天尤人，不停的抱怨，氣餒。
三、強者是在目前這種環境下利用各種資源，自強不息，不斷調節自己，最終取得成功，弱者總是在抱怨指責，這個社會不公平，是別人的桐讓錯誤，不從自身找原因。
天地不仁，以萬物為芻狗。所以目前社會環境對大家都是一樣，只是每乙個人對待他的心態不一樣，所以有的人成功了，有的人失敗了。
願你不再脆弱到不堪一擊，願你能強大到無懈可擊，願你眼中總有光芒，願你活成你想要的模樣！
乙個人能否活成自己喜歡的模樣，和他的自控力有關。
2樓：扔烴
我不能對顫埋叢個人言論進行評價或判斷。但是，公平正義是乙個重要的價值觀和社會理念，不僅僅是一種商品或服務，它包括了人類的道德標準和茄櫻社會秩序的維護，是乙個國家和社會的基本要求。有時候，人們可能會認為通過支付一定的費用來支援公平正義的實現是有必要的，因為這可以促進液悄社會的發展和進步。
公平只屬於強者,弱者沒有資本談公平怎麼回
3樓：銀笑想奈菇食
你越強大，世界越公平；你越弱小，壞人越多。這個現象很正常，現在這個社會就是弱肉強食的年代，強者為尊，弱者沒有資格談公平。 朋友辭職了，跟我抱怨領導做事的方式有問題。
我問他怎麼了？
他說，他們領導故意把他安排到乙個不重要的崗位，而他的那個燃神滑崗位，又重新招了一名新人過來。
朋友知道後，一氣之下就提出了離職。
我聽完後，告訴他，你先別生氣，領導之所以敢這麼多，一來是因為你平時生活中脾氣比較好，給人的感覺就是比較好欺負；
二來也是因為你自身工作能力不夠強大，如果你本身具有不可替代性的話，那麼他又皮臘怎麼敢輕易調動你的崗位呢？
朋友聽完我的話後，點了點頭，說是得提公升一下自己的工作技能，做到不可替代了。
01、這個世界就是如此，當你弱小的時候，就沒資格談什麼公平。02、 你越強大，世界才越公平。絕大多數時候，公平都是靠自己爭取來的。
能力變強大了以後，才發現，機會也就越來越瞎御多。03 你越弱小，壞人越多。人生，只有自己變得強大了，別人才不敢欺負你。
在工作中，要提公升自己的核心競爭力，在生活中，要做乙個態度強硬，有原則的人，如此，生活才會越來越公平。04 公平都是自己爭取來的。
你越強大，世界才越公平；當你弱小的時候，身邊的壞人最多。
人呀，這輩子，一定不能太弱了，打鐵還需自身硬，想要獲得公平的對待與機會，你就拿出真本事來。
自身能力強大了，別人就不敢說什麼了。一切公平，都是靠自己的努力去換回來的。
少點抱怨，多點行動，提公升自我，一切都會越來越好。
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