領導太好相處了,怎麼辦?

2025-06-17 15:00:11 字數 1580 閱讀 6385

1樓:網友

和領導走得太近容易迷失自我。如果和領導走得太近,會產生許許多多不利的影響,首先就是失衡如含。職場中的大多數人都正處於努力晉公升的關鍵期,需要彎下腰踏實工作,保持謙遜、節儉的生活態度。

領導不論職位大小,至少在他的領域裡已經可以稱得上是成功人士了,他所接觸的圈子,消費理念和生活方式都和新進入職場的小職員有著天差地別。

如果我們和領導走得太近,那麼勢必需要多多少少地融入他的生活,不管是消費檔次還是業餘時間的利用都容易走上不正確的道路。而一旦適應了高階層的娛樂和生活,就很容易迷失方向,並且產生不平衡的逆反心理。每個人都有自己的獨立空間,即便是再親近的人,也不希望對方入侵自己的私人領域。

在職場中,越瞭解公司形勢和行業需求的相關資訊,就越有利於自己在未來的職業發展。而一旦和領導層走得太近,知道太多本不該知道的真相,就很容易讓自己捲入這場利益紛渣洞笑爭中,以為是拉近了自己和領導的關係,實際上是給自己埋下了一顆隨時可能會**的炸彈。那麼領導憑藉手上的資源和話語權為了「自保」而解決你,到了那時你極有可能成為迅速被拋棄的人,即使想要明哲保身也沒有挽回的地步。

領導幾乎完全不在意下屬和自己關係的遠近,只關注業績和成果。在這樣的工作環境裡,過分接近領導一定是自討沒趣,反而會失去更多的機會。有些人之所以在職場上叱吒風雲,是因為他們遇到問題都能夠用聰明的方式解決,表面上和領導走得比較近。

但是嚴格把工作和私生活區分開來,在工作時間和公共場合絕對尊重領導,私下裡站在平等的地位溝通。此外最重要的一點是任務執行能力強,能夠出色地完成領導分配的每顫燃一項任務。

2樓:深山裡的一顆草

領導太好相領導太好相處了領導太好相處了,怎麼辦?好不好相處吧?嗯,那也要分清,公私分明。

領導太好怎麼相處

3樓:星辰大海遨遊天外

跟領導走太近有哪些弊端呢?

首先是、跟領導走太近,容易成為眾矢之的,成為被「攻擊」的目標。

職場上,與領導保持正常的上下級關係,大家都習以為常,是正常現象。而一旦與領導的關係過於親密、走得過近的話,很容易引起同事們的羨慕嫉妒恨,成為眾矢之的,成為被同事攻擊、孤立的目標。

然後、跟領導走太近,容易給自己帶來負面影響。

跟領導走太近,很容易被同事產生「豐富」的聯想,對自己帶來負面影響。

即便是你是靠真本事取得成功的,別人也會認為你是靠與領導的關係,是靠溜鬚拍馬獲利的,平白無故地背了「黑鍋」。

如果你是女員工,跟領導走太近,很容易被傳出與領導的緋聞,對自己的形象、對家庭產生不好的影響。

也的確容易與領導發生「擦槍走火」的事情,影響自己的事業發展和婚姻穩定。

3、跟領導走太近,容易被視為選邊站隊,甚至會受到領導的牽連。

跟領導走太近,很容易被視為你是選邊站隊,是搞「小圈子」,是領導的「自己人」。

一旦領導犯事,你就會成為被牽連的物件。

一旦領導調離本單位,你就失去了「靠山」,成為被打壓、被冷落的物件。

4、跟領導走太近,很容易被領導摸透「底牌」。

跟領導走太近,很容易讓你放鬆對領導的戒備心,對領導過於信任,將自己的心裡話對領導和盤托出,讓領導摸透了你的「底牌」,也將自己的缺點暴露給了領導。

一旦被領導號準了你的「脈搏」,便被領導牢地掌控住,被領導利用。

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