1樓：猴邢飯
1、單位拖欠員工的工資，那麼員工可以撥打12333向當地勞動部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權。
2、依據《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
二）用人單位代橘燃扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）皮伍孫拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民燃鏈共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
2樓：上海萬通職業學校
找當地的勞動監察大隊投訴。
3樓：整合全屋快裝
地方直接找他們。
不然你說了沒如穗用。
還是自身去看看。
不然沒有什衝頌麼其它還好點散橡鄭。
4樓：陳友聯
用人單位無故拖欠剋扣其工資的，勞動者可以向當地的勞動老激州監察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付侍蔽勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒鉛鎮不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
為什麼電焊工月薪過10000還沒人幹？
5樓：安徽萬通高階技工學校
在我國，電焊操作需要持證上崗，焊工是屬於准入類的工種，在技能人員職業資格中，81項工種裡准入類的只有五項，焊工就是其中一項，而實際情況確實大部分的行業從業人士都是無證操作。隨著技術的不斷規範以及行業的相關要求，越來越多的人都想考乙個電焊證，考證的優勢還是非常大的，首先持證和非持證的薪資待遇相差很大，往往能夠達到多出一倍或者更高的級別。因此，關於短期焊工培訓的問題自然而然地成為了從業人員都比較關心的問題。
焊接作為工業「裁縫」是工業生產中非常重要的加工手段，焊接質量的好壞對產品質量起著決定性的影響，那麼，焊接技術未來的發展究竟如何呢？
行業前景。隨著生產的發展，焊接廣泛應用於宇航、航空、核工業、造船、建築及機械製造等工業部門，在中國的經濟發展中，焊接技術是一種不可缺少的加工手段。進入二十一世紀後，焊接是製造業中的乙個重要組成部分，並且發展迅速，因此給焊接產業帶來了前所未有的發展機遇，水電焊、氬弧焊、數控等技術類工種在就業日趨艱難的大形勢下仍是一枝獨秀。
目前我國每年消耗鋼材3億噸（焊接結構約噸），需要焊機約75萬臺，焊接行業將在今後8~10年會持續保持增長，市場上很多優秀的焊工月薪都過萬，薪資也十分可觀。
6樓：網友
你好，電焊工月薪過1萬，工資其實並不高，還沒人幹主要是因為電焊這個行業比較特殊，除了辛苦勞累髒之外，電焊對眼睛和**以及呼吸道會有很大的傷害，如果經常做這個工作的話，對身體健康損害很大，還有可能會致癌，所以很少有人願意做這個工作。謝謝。
7樓：永恆的幸福快樂
電焊工月薪過1萬還沒人幹，主要是因為電焊這個行業比較特殊，除了辛苦勞累髒之外，電焊對眼睛和**以及呼吸道會有很大的傷害，如果經常做這個工作的話，對身體健康損害很大，還有可能會致癌，所以很少有人願意做這個工作。
8樓：菜籃子
第乙個原因是長時間的彎腰動作，對他們的頸椎和腰椎傷害特別大。因為大家平時看到電焊工在電焊的時候都是彎著腰，如果把腰直起來的話不僅效率會大大降低，工作量也會加大。聰明人都不會拿自己的健康去換錢，所以根本就不會去幹這一行。
第二個原因則是因為電焊工作的環境，使他們患有塵肺病等職業病。雖然有防護服，但是焊接過程的毒氣粉塵還是會進入到身體的。第三個原因是因為穿著工作服，整天都髒兮兮的，不知道的人還以為是要飯的。
賺錢買的衣服都沒有機會穿，給家人留下的印象最多的，都是穿工作服。這兩個原因道盡焊工的辛酸，聰明人肯定都知道的，當焊工，就怕有命掙錢沒命花，所以大家都不願意幹這一行。現在的年輕人大多都不想從事電焊這個行業，他們寧願選擇沒有電焊這麼辛苦這麼危險，即使工資很少的工作。
9樓：軌道小愛
電焊這種行業非常的辛苦。成天蹲在那裡工作。時間長了，對身體造成極大的危害，容易造成腰肌勞損和腰間盤突出。
雖然給的工資高但是工作太辛苦了而且還存在一定的危險性。所以月薪過萬招電焊工也是很難找到的。
10樓：博主狩坊
電焊工資10000很多人都不幹，主要是以下原因：
1、工作環境太差不。幹過電焊的都知道，就算是大熱天都需要穿著防護服，不然被燙傷的話後果可真不好。不過穿得那麼厚幹活，自然是很不舒服，尤其是女生出點汗就無法忍受的，如今工作一天都會大汗淋漓的，自然很多人都無法忍受了。
2、對身體損害比較大。乾電焊工最傷的還是眼睛，這個是無法避免的，就算是戴著防護眼鏡，也是有二次的傷害，長時間幹下去的話眼睛都會出現問題。而且乾電焊工大多數時間要麼站著要麼就是蹲著，幹一天下來都是腰痠背痛的，那些大學生自然知道痛苦，所以畢業就轉行了。
11樓：電子數碼科技谷
電焊工月薪過1萬還是沒有人幹，是因為電焊工工作的時間是比較長的，而且工作環境比較惡劣，有時候需要登高作業環境十分的危險。而且電焊的煙塵對於人體健康也是不好的，容易導致職業病。所以這些因素就導致了電焊工月薪過萬也是沒有人願意幹。
12樓：網友
電焊工月薪過10000還沒人幹，因為焊工真的很辛苦，夏天再熱，也要穿上很厚的工作服，戴著面罩，不用幹活，光穿這身衣服都是一身汗。焊槍一點，高溫烘烤下，感覺**都快熟了，熱到根本就流不出汗了。而且焊條燃燒的毒氣是高致癌的，多賺那些錢，不夠去趟醫院的。
火花四濺，燙傷手腳、衣褲全是洞，形如叫花、破衣爛褲，錢沒掙到身體倒傷了，真不容易。
13樓：在石神臺滑沙的董卓
電焊工是技術活，有些電焊一般電焊工還幹不了。而且電焊工作辛苦，高溫，高寒都要工作。還有電焊工的工作環境惡劣，對身體傷害大。所以，月薪過萬，有的幹不了，幹得了的不想幹。
14樓：秋刀魚嘚味道
月薪過萬的電焊工要有很好的焊接技術，而且精通多樣焊接，那麼現在我們的電焊工都只會單一的焊接技術，不是沒人幹，只不過是少數人能勝任。
15樓：真的不用過分關注別人
電焊工月薪過1萬還是沒有人幹。我覺得就是會電焊這個工種的人比較少，嗯，如果說有的話都是被每個工作單位就是以薪水就是腳高的薪水留下的所以說他基本上不不會動，然後就是你再招的話，因為人少嘛嗯，不能夠滿足需求，所以說你找不到人。其實就是供不應求。
16樓：壓買跌
電焊工月薪過10000還沒人幹，電焊工需要具備一定的技術，工作也比較辛苦，有能力從事電焊工的未必願意幹，而願意幹電焊工的未必具備條件。
17樓：老天爺會飛
電焊工月薪過1萬還沒有人幹，那是因為電焊工是特殊工種，而且要具有專業的考試合格以後才可以持證上崗，而且電焊工幹起來是非常累的，魷魚電弧對人體的傷害還有有害的灰塵，對人體的傷害還有長時間的蹲了汗對身體傷害都是會造成很大的，
18樓：品法留白
主要是電焊工的工作又髒又累，又傷眼睛，最主要還有一定的危險性。
所以即使月薪過萬，在年輕人眼裡還是價效比不高，不願意幹這樣的工作。
19樓：帳號已登出
電焊工月薪過1萬的還是有的，這種的話基本上就是高階師傅了，應該是技能比較強的，如果說月薪達到了1萬還是沒有人乾的話，那我證明她這個工作種類特別的累，而且環境比較差一點，所以才不會有人去幹。
20樓：思語新竹
主要是因為電焊工人的工作太辛苦。風吹日曬，而且還要忍受著電焊的熱度，整天蹲著工作。雖然錢多，但是也沒有多少人願意幹。
十天干和十二地支的順序誰知道？？
干支 即 天干地支 的簡稱。在中國古代的歷法中，甲 乙 丙 丁 戊 己 庚 辛 壬 癸被稱為 十天干 子 醜 寅 卯 辰 巳 午 未 申 酉 戌 亥叫作 十二地支 兩者按固定的順序互相配合，組成了干支紀法。從殷墟出土的甲骨文來看，天干地支在我國古代主要用於紀日，此外還曾用來紀月 紀年 紀時等。天干地...
在中國古代的歷法中，十天干和十二地支依次相配，組成基本
d此題考查的是干支紀年法。干支紀年的週期為60年，從1951年到2011年正好經歷60年，所以2011年應為辛卯年。十二生肖的排列順序是什麼?對應的天干地支是什麼？十二生肖 鼠 牛 虎 兔 龍 蛇 馬 羊 猴 雞 狗 豬。十天干 甲 乙 丙 丁 戊 己 庚 辛 壬 癸。十二地支 子 醜 寅 卯 辰 ...
我是乾地鐵安檢的我才去，人家說工資在1700月我就想不通發工資的時候只給我發了
拿合同去問啊，如果不行，就去勞動監察大隊投訴 會計算賬按資料，都有依據的，你有疑問可以看工資明細。有出入可以提出來稽核，錯了就會改的，有遺漏項也會增加。相信會計工具的計算方式！所有公司工資結算日期不一樣。首先要去財務處問清工資待遇，是專不是有試用期，試用屬期期間工資待遇是多少，是否繳納保險，有沒有工...