陪產假男方休假時間是多久

1樓：胡文學

一、陪產假男方休假時間是多久。

1、男方陪產假最短的有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。陪產假具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，並且各地的陪產假都有不同的規定。

2、法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條。

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

第八條。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上兆碰年度職工月平均並喊工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照族蔽談女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

二、產假期間工資如何發放。

產假期間工資發放如下：

1、員工提供有效的本人身份證資料，生育資料等到單位人事部門領取產假申請表；

2、按照要求填寫，並上交主管，經理等簽名；

3、把產假申請，相關生育資料上交人事部門核對並備案。

2樓：心之助情感百科

在配偶產假期間休，也是配偶生育衝頃的時候，通常是7天。

一般情況下是在預產期前後休，但也不是太嚴格，只要在此期間都可以，休假提供相關的證明，一般至少包括結婚證，醫院的產檢證明。休假期間一般享受正常工資待遇。起算日期從你申請的休假之日起算。

還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。即使沒有陪產假的地方如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。

3樓：小耳朵愛聊車

陪產假沒有明確統一的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。以下列舉幾個省、自治區、直轄市的規定：

1、《北京市人口與計劃生育條例》

第十八條機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。

女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。

2、《上海市人口與計劃生育條例》

第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

如今，新時代的男士越來越顧家，隨著女人撐起半邊天的出現，男士撐一片天的理念也越來越弱化。新時代男人逐漸貼上了三好男人大暖男新好男人等標籤。所以，一旦老婆懷孕，許多優秀男士也希望自己能夠陪著妻子一起期待孩子的來臨。那麼陪產假到底有多少天呢?法律上對孩子父親的所謂陪產假是沒有相關規定的，只能休晚...

企業職工連續工作滿一年享有年休假，女職工晚育的配偶享有陪產假。62616964757a686964616fe58685e5aeb931333337616535 一年休假根據職工帶薪年休假條例人力資源社會保障部企業職工帶薪年休假實施辦法規定，企業職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假以下...

達晚育年齡的男方才有陪產假嗎察蔽轎我的理解是只要女方達到了晚育年齡，女方可以享受晚育假男方可以享受護理假。因為河北省人口與計劃生育條例第三十二條的規定是公民晚婚晚育，應當獲得獎勵。按法定結婚年齡推遲三年以上結婚的為晚婚已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育實行晚婚的，獎勵婚假十五...