什麼原因讓你從原來的公司離職?

2025-06-20 00:40:18 字數 1053 閱讀 4527

1樓:未來無瑕

比較常見的理由:

1. 公司離家太遠,需要轉三四次公共運輸,不便利。

2. 繼續深造學習,例如出國讀書,讀研讀博等等。

3.家族要求,回去接手家族企業敏頌。

4. 新崗位有更好的發展空間蘆拿腔,新公司給予更好的發展陪衫平臺。

5. 個人的興趣愛好。

6. 新崗位的工資高。

2樓:展櫃廠家青島金佰意

薪水委屈,職位委屈,環境委屈。

辭職後,怎麼面對原來的公司?

3樓:網友

職場上,有些人對於自己的工作現狀感到不滿意,提出辭職,這樣的狀態已經是很正常的現象了。但是有些職場新人在產生辭職想法的時候卻會產生一種「早備對不起公司」的陸銷燬想法,從而左右為難。……這時候需要當事人全面分析自己所處的具體情況,並採取妥善措施加以應對。

具體來說包括對於公司的培養自己要有感恩之心、自己在職期間要全力以赴工作做出最佳業績,以及只要自己完成了本職工作任務就無愧於心可以坦然辭職這三個方面。1,自己對於公司的培養要抱有感恩之心,忠於公司。當我們入職工作以後,公司會對我們進行相應的培訓,使我們具備相應的工作能力。

同時,在工作中公司也會對我們進行關照,使我們工作更加順利。……對於這些,自己應該懷有感恩之心,不但要努力工作,而且還要通過自己的努力工作來回報公司對自己的關心和支援。2,自己在職工作期間應該努力工作做出良好業績。

當自己入職工作以後,自己在日常工作中要努力工作,做出良好的業績,這既是自己事業發展的基礎,同時也是自己對於公司的一種報答。……當自己做出了足夠好的工作業績之後,自己既可以以此為基礎去爭取事業上的成功,同時自己也可以通過這種方式來報答公司對自己的培養和愛護。3,只要自己完成了本職工作就無愧於心,可以坦然辭職。

雖然公司對於自己有知遇之恩,但是由於自己的實際情況與工作崗位之間存在不匹配的情況,因此自己可能會面臨發展困境,並因此提出辭職。……這時候只要鬥睜自己在工作中完成了本職工作任務,就無愧於心,就不必有對不起公司的心理,這時候自己完全可以坦然辭職,與公司和平分手,去尋找真正適合自己的新工作,去追求事業上更好的發展。

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